測試工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找測試工程師的工作,共計8875筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管技術人員

    月薪 34000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。
    展開
  • JAVA程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.對程式有高度熱忱者。 2.負責軟體(Java平台)之程式撰寫。 3. 熟悉Web(JavaScript、jQuery、Ajax)應用程式撰寫,具備使用 Framework: Spring(Spring MVC、Spring Boot 的基本觀念 4.熟悉.NET framework / Core、VB/C# 5.協助發展軟體新技術與新工具。 6.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 7. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫
    展開
    年終獎金彈性上下班定期調薪
  • 程式設計師

    月薪 38000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1. 依據專案需求,負責程式碼設計、撰寫及維護,確保應用軟體功能穩定。 2. 協助專案團隊完成應用軟體之UI設計,改善使用者體驗。 3. 進行應用軟體測試、除錯及維修,以提升系統效能及穩定性。 4. 負責編寫應用軟體操作手冊,確保使用者可快速理解並上手系統操作。 5. 協助產製軟體設計文件,包含系統架構、功能規劃及技術規範。 6. 根據業務需求,進行系統功能升級與模組確立的實作與測試。 7. 參與系統數據整合及第三方API串接開發與測試,確保功能兼容性。
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 工程學徒(弱電工程)

    月薪 30000~34000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.基本電腦組裝. 2.孰電腦相關文書作業項目. 3.弱電系統協助安裝及測試(包含拉線) 4.略懂基本網路架構及接腳.須有網路基本操作,如,修改IP 及測試無線網路SSID基本觀念. 5.機器個機能檢測及測試設定. 6.須至客戶端處理設備組裝及配線. 7.須能支援全省短期出差. 8.完成主管交代事項. 9.公司主力項目,弱電系統(資訊,電信,門禁,監控,視訊,音響,燈光,簡易裝修)
    展開
  • 材料研發人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗
    1. 新產品開發設計 2. 設計配方, 選擇和優化導電性材料/絕緣材料/添加劑。 3. 開發新型材料、元件及其製造技術。 4. 量測電性, 測試導電性能, 包括電阻, 導電率等測試。 5. 具熱塑性/熱固性高分子材料研發經驗者。 6. 其他交辦事項。
    展開
  • 開發助理技術員(具視圖能力)

    月薪 30000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    【任務協助】 協助研發人員完成日常任務,確保進度順利 【資料搜尋】 使用各種工具協助工程師搜尋所需資料,提升工作效率 【驗證與測試】 負責工程師產出物的反覆驗證及測試,確保品質符合標準 【文件撰寫】 製作規格說明書及報告簡報 【新產品製程導入】 負責新產品的製程導入,並進行必要的檢測 【設計圖製作】 負責機械裝置、工具及控制器的詳細設計圖與說明 【後續工作協助】 參與機器的製造與安裝,確保流程順利進行 【設計修改】 針對操作缺點或生產問題進行設計調整,改善測試中發現的問題
    展開
  • 程式設計師

    月薪 40000~55000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.從事HR及ERP系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 2.系統上線後的維護與功能更新 3.平台系統架構規劃及設計
    員工旅遊年終獎金
  • 消防師傅

    日薪 2000~3000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1. 負責消防相關電氣與水管配線、配管工程。 2. 根據施工圖進行設備的安裝與技術實作,確保施工準確性。 3. 進行消防電路、給排水系統的測試與操作。
    展開
  • SDBG自動化部MD 經理(越南) - HKSF44336

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導:在新產品導入(NPI)階段,帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審,輸出DFM/DFA報告,推動研發優化設計。 自動化可行性評估:從設計源頭評估方案的“可自動化”程度,識別需要人工干預的複雜工序,推動研發採用更適合自動化生產的設計方案(如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等)。 早期介入:參與研發設計評審會,代表製造端提出優化建議,減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃:根據產品工藝和產能需求,規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案,制定自動化roadmap。 自動化設備導入:主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付(FAT/SAT),確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究:跟蹤行業自動化前沿技術(如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等),探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養:領導MD工程師和自動化推進工程師團隊,制定培訓計劃,提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理:統籌跨部門專案(涉及研發、生產、品質、採購),確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定:建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準,形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化:通過自動化減人、工藝優化等方式,持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升:與工藝、品質團隊協作,運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡:主導新產線的產能爬坡,快速解決試產和量產初期的自動化相關問題,確保達成產能目標。
    展開
  • 外務品保

    月薪 32000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.根據公司及客戶制定檢驗標準, 進行產品驗貨。 2.客訴不合格品原因追查、分析、報告以及矯正預防處理。 3.定期追蹤產品確認規格、檢驗程序、測試程序、檢定方法等,確保產品品質可靠度。 4.會英文或日文者尤佳
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐