轉職熱搜工作

一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作。 ．負責收洗碗工作。 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：星期日~四12:00~21:00／13:00~22:00 　　　　　假日前一天13:00~22:30 三、休假：月排休7-10天 四、薪水：約31,000-32,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ‧ 負責百貨美食街洗、收碗相關工作。 ‧ 具服務熱忱，體力能負荷長期站立及走動性質的工作。 二、上班時間 收碗員: 星期日~四 12:00~21:00 13:00~22:00 假日前一天 13:00~22:30 三、薪水 34800元 四、休假 月排休7天 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧團體人壽險、意外險 ‧年節禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ‧ 負責百貨美食街洗碗相關工作。 ‧ 具服務熱忱，體力能負荷長期站立及走動性質的工作。 二、上班時間 洗碗員: 星期日~四 12:00~22:00 13:00~22:00 14:00-22:00(要輪班) 假日前一天 12:00~22:30 13:00~22:30 14:00-22:30 三、薪水 薪29,500元-32,000元/月(176-192小時) 四、休假 月排休6-7天 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧團體人壽險、意外險 ‧年節禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度

1.負責工作區域消毒工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項。 ~~不限經驗/學歷，歡迎加入~~ **工作要求： 工作須久站。月休8天以上(國定假日另加)，休假為排休制。

公司座落於宜蘭地區，我們致力於為旅客提供溫馨舒適的住宿體驗，服務涵蓋高級客房、餐飲及休閒設施。現在，我們正在尋找「公清員（近宜蘭羅東）」加入我們的行列，一起讓每位旅客留下美好的回憶！ 🧹【加入我們的日常任務】 1. 用心守護飯店公共區域的清潔與維護，讓環境每天煥然一新。 2. 打理客房，補充毛巾、洗浴用品等，讓旅客一進房就滿意到心窩裡！ 3. 加入我們的資源回收隊伍，嚴格執行環保規範，愛護地球就在從這裡做起。 4. 正確使用清潔工具與化學清潔劑，確保清潔又保障安全。 5. 留意飯店設施的使用狀況，紀錄並反饋維修需求，讓一切保持在最佳運行狀態。 6. 嚴格遵守安全守則，讓自己及住客感受到舒心和安心。 7. 善於與飯店其他部門合作，確保清潔工作順利運行。 ✨ 期待你的加入，我們提供的不僅是工作，還有成就感與滿滿的歸屬感！只要你對細節要求高、願意為旅客提供最乾淨舒適的空間，快來投遞履歷吧！

1.無固定班別，需輪值大小夜班、假日班，每個月夜班約3-5天。小夜班16:00-24:00、大夜班0:00-8:00。 若遇颱風天仍須出勤。請先確認夜間下班是否有交通工具以及能否上夜班。 2.推送病患檢查、手術、遞送病歷及檢體、領退藥、領衛材。 3.特殊單位出院病人病室清潔消毒、更換床包。 4.接受護理師彈性調配，支援其它單位業務。 5.完成臨時交辦事項。 ※目前已外包，協助招募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

一、工作內容 定期性打腊作業 二、上班時間 22:00～02:00 三、休假時間 月休10天 四、薪水 $200/H 五、公司福利 （一）勞保、健保(依實際薪資級距提撥) （二）年節禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度

1.行政庶務、協助公寓運作相關事宜。 2.協助早餐用餐、送餐事宜。 3.飯後清潔餐具及桌椅。 4.垃圾分類、資源回收及清理。 5.其他主管臨時交辦事項。

1. 準備每日幼兒的營養餐點，從清洗、切配到烹飪，讓孩子們健康成長。 2. 維持廚房整潔，包括廚具、餐具及工作空間清潔，還有定期消毒，讓安全成為習慣。 3. 與教保人員合作，根據孩子的特殊飲食需求（如過敏或禁忌）調整餐點，確保適合每一位幼兒。 4. 定期檢查與維護廚房設備，確保日常作業順利進行。 5. 嚴格執行廚房廢棄物分類處理，秉持環保精神做好資源回收。