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工作內容： 家庭清掃、裝潢細清、居家細清潔、新成屋清潔 彈性工時，可選擇上下午班、全日班，需自備機車 有無家事打掃經驗均可，本公司免費提供教育訓練 享團保、勞保 、健保 需對家事服務業有興趣，有上進心及自我管理良好，可接受公司培訓 也歡迎二度就業人員，意者歡迎直接至本公司面試！ 居住於桃園 ★全日班日薪，可選週領或月領

工作內容 1.提供居家到府清潔服務，單人或雙人搭配皆有可能。 2.範圍為大台中。 3.工作為週一~週五，或週二~週六。 4.08:00~12:00，13:30~17:30(中午休息) 5.有清潔業經驗尤佳，會提供完整教育訓練及工具。 加入我們 一年以上居家服務經驗 沒有經驗願意接受培訓的你 (須接受總公司培訓及考核) 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人，定期安排專業進修課程,能力再進化。 有了家立淨,我家變乾淨,努力服務,不斷進修技能,提供客戶最好的服務,是我們的信念

1.清潔及消毒浴室、廁所等衛生空間，保持環境整潔衛生 2.清理浴室排水孔、馬桶、水槽等，防止堵塞及異味產生 3.使用清潔劑及消毒用品，確保消毒效果及安全性 4.依照標準作業程序進行日常及深度清潔工作 5.定期檢查清潔設備與工具，保持良好使用狀態 6.配合團隊完成清潔排程及其他指定清潔任務 7.遵守安全操作規範，確保自身及他人安全 8. 執行其它清潔相關交辦事項。

1. 執行健身房公共區域日常清潔與衛生維護，確保環境整潔與舒適。 2. 清理健身器材與設施，檢查並適時擦拭器材表面與地板。 3. 負責垃圾分類與處理，及時更換垃圾袋保持清潔。 4. 使用適當清潔劑對衛生間進行消毒，檢查補充衛浴用品。 5. 定期清洗窗戶及鏡面，確保表面潔亮無污漬。 6. 巡檢健身區域，及時報告設備故障、損壞情形與異常現象。 7. 維護清潔工具及用品存放，確保器材完好並安全存取。 8. 配合主管指示完成其他臨時清潔或維護相關工作。

工作內容 1.提供居家到府清潔服務，單人或雙人搭配皆有可能。 2.範圍為台北市,新北市及鄰近路段。 3.工作為週一~週五，或週二~週六。 4.08:00~12:00，13:30~17:30(中午休息) 5.有清潔業經驗尤佳，會提供完整教育訓練及工具。 加入我們 一年以上居家服務經驗 沒有經驗願意接受培訓的你 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人，定期安排專業進修課程,能力再進化。 有了家立淨,我家變乾淨,努力服務,不斷進修技能,提供客戶最好的服務,是我們的信念

🌟 ２０２５年全新開幕健身房晚班清潔員工招募中！ 想找一份穩定又有時間彈性的工作嗎？來加入我們的團隊吧！ 🧹 你的主要任務包括： 1. 確保健身房公共區域始終保持乾淨整潔 2. 正確使用與保養各類清潔工具及設備 3. 每日巡查場地，及時清理異常或垃圾 4. 妥善處理垃圾分類，推進環保意識 5. 熟悉清潔相關安全操作規範，守護工作環境 6. 清洗廁所與淋浴間 🌟 零經驗也無妨！皆有專人陪同學習 準時上下班，絕無加班需求 ! 只要你有責任心，願意動手，我們將歡迎你成為環境維護的專業一員！ 一起讓健身房成為大家最舒適的運動空間！

一、工作內容 ‧負責百貨樓面清潔維護等工作 ‧無經驗可，具經驗尤佳 二、上班時間 早班07:00-1530 三、月薪 29500元 四、休假 月休8天 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法投保) ‧團體人壽險、意外險 ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 ‧提供宿舍(設籍-外縣市者)

1. 醫療環境維護：負責醫院指定區域的日常清潔與保養，維護醫病環境整潔。 2. 專業感控處理：各戶資源回收、垃圾清運，並嚴格執行專業感控清消作業。 3. 流程執行：落實醫院標準化清潔流程。 4. 主管交辦：其他環境維護相關庶務。 ––- 工作時間與休假 固定早班：07:00-16:00（中間休息 1 小時）。 另有班別：10:00-18:00（視需求排定）。 休假制度：排休制，國定假日上班享雙倍薪資。 ––- 福利待遇 【薪資與獎金】：月薪 $29,500、年終獎金、年節獎金或禮券。 【居住補助】：外縣市宿舍（首年優惠價 1,000 元/月）。 【生活關懷】：結婚補助金與禮金、生育補助金。 【健康保障】：勞健保、6％ 提撥、免費員工健康檢查、提供專業制服。 【專業發展】：提供專業教育訓練、完善的升遷管理制度。

一、工作內容 　 公共區域清潔維護。 二、上班時間: 　　13:00-21:00(休0.5H)，假日及國定假日出勤 三、休假 　　工作日 四、薪水: 209元 /時薪 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度