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您正在找清潔/資源回收人員的工作,共計4613筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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廠務作業人員 (資源再利用)
月薪 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1. 負責場內再利用作業之協助與執行。 2. 協助進行廢棄物分類、整理及堆置作業。 3. 配合操作破碎設備,進行物料破碎前置與後續處理作業。 4. 維護作業場區整潔,確保工作環境安全與順暢。 5. 協助物料搬運、裝卸及現場調度作業。 6. 操作堆高機進行物料搬運、裝卸及場內調度作業(需具備相關操作能力)。 7. 配合業務需求,支援外出作業及現場處理工作。 8. 配合主管指示,執行其他相關支援工作。 歡迎對此職缺有興趣的人才們,直接撥打電話預約面試。 電話聯絡 煩請早上10:00後再撥打。 年終獎金 到職半年~一年0.5個月底薪 一年~二年1個月底薪 二年~五年2個月底薪 五年~十年3個月底薪 十年以上4個月底薪 (以上為公司規定的年終獎金發放制度,未來看公司營運狀況和個人表現狀況會做適當的調整) *到職每滿一年 年資獎金 一千元,以此類推展開 -
鳳山運動園區-正職清潔人員
月薪 29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.園區內部資源回收整理及垃圾處理。 2.器材、電梯、辦公室設備清潔及消毒。 3.園區區域整潔維護,如:辦公室及教室打掃拖地、廁所/盥洗室/更衣室清潔及更換衛生紙、茶水間及洗手台整理等。 4.協助活動清潔工作。 5.執行其他清潔相關交辦事項 6.主管交辦任務展開 -
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【保証月領7萬以上】後勤清潔/吧台人員
月薪 70000元 台北市中山區 工作經歷不拘工作內容: 1.底薪30,000~33,000+團績獎金2,000+津貼小費可領35000左右,實領70,000以上 2.整理包廂、桌面清潔、公區清潔、送茶水、準備水果及點心。 3.吧檯環境整理,器具清潔等工作 。 4.庫存飲料管理、盤點、叫貨。 5.店內資源回收整理及垃圾處理。 上班時間9H。月排休8天。其中短少之休假日,將折算為加班費給付;偶而「休息日加班」,依照勞基法第24條規定付加班費,目前假日加班付雙倍薪水。 早班:13:00-22:00;15:00-24:00 晚班:18:00-03:00;20:00-05:00 以上人員享勞、健保 上班地點:台北市中山區南京東路一段120號1樓展開 -
物流籃清洗人員
時薪 200~220元 台中市大甲區 工作經歷不拘我們是一家專注於倉儲及運輸物流服務的企業,致力為客戶提供高效的物流解決方案。我們的主要客群涵蓋零售業、食品業及其他需要高品質物流支持的企業。 工作內容: 1. 負責物流籃的清洗作業,依照公司流程執行清洗、消毒及檢查,確保清洗品質符合規定。 2. 使用指定的清潔設備進行操作,並進行定期設備檢查及基本維護,確保清潔設備能夠正常運行。 3. 確保清洗區域的整潔與物品擺放秩序,維護工作環境的安全及衛生。 4. 協助分類及搬運清洗完成的物流籃,妥善放置至指定位置。 5. 遵守公司安全衛生規範,確保作業符合操作標準。 6. 定期記錄清洗數據與使用清潔用品數量,並配合上級提供相關報告。 歡迎認真負責、勤奮盡職的您加入我們的團隊,一起為物流作業提供穩定支持,期待您的加入!立即投遞履歷,成為我們重要的一份子!展開 -
兼職 洗碗人員(時薪$200-$220)
時薪 200~220元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗(有洗碗機)。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務協助作業事項。 6.一個月工作15-20天,供兩餐 。 洗碗人員是任何餐廳和飲食場所中不可或缺的角色,這是一個有前途且可以學習到實際技能的職位。這份工作對於餐廳的運營至關重要,負責保持清潔、整潔的工作環境,確保客人可以享受美味的餐點,而且是一個業內晉升的起點。 如果你對餐飲業充滿熱情、責任感強,並且樂於學習,請不要猶豫,馬上加入我們的團隊!展開 -
清洗技術員
月薪 30600~32600元 台中市清水區 工作經歷不拘1.操作清洗機清洗產品。 2.設備例行檢查、清潔及保養 3.產品搓毛刺。 4.倒垃圾 5.主管交辦工作事項。 6.需搬重(產品重量大約3~10公斤)。 7.需配合加班。展開 -
生產線作業員(面試請攜履歷)(二度就業佳)
時薪 196元 台中市大里區 1~2年工作經驗1. 具餐飲經驗尤佳 2. 無經驗 但有願意學習者可 3. 具備良好的情緒控管能力 4. 不須負擔管理責任 5. 配合現場主管指示,完成交辦事項。 6. 作業員上午參與生產作業,下午須配合清洗餐具及環境,時間無法配合者,請勿投遞履歷。 ※請注意: 1. 如有工作意願,請務必透過系統投遞履歷,並由專人電聯安排面試日期。 2. 請勿來電或逕行來訪公司;如造成行政作業干擾,恕無法錄取。 3. 經面試錄取者,請於「到職日」提供身分證,以便公司辦理勞健保。不同意加保者,將無法完成入職手續,敬請配合!展開 -
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