轉職熱搜工作

●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純、簡單易學 ●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作，工作單純，簡單易學。 ●夜間津貼及假日津貼另計

1. 負責健身房日常清潔，包括地板、器材及公共區域的清潔和保養。 2. 定期清理垃圾，進行垃圾分類並處理資源回收事宜。 3. 消毒衛生間及淋浴間，包括鏡面、洗手台和牆面的清潔與保養。 4. 熟悉並正確操作清潔設備及清潔劑，確保安全使用並按需進行保養。 5. 巡查場地維持清潔，準確記錄工作完成狀況，並提交損壞及維修報告。 6. 遵守清潔工作流程，靈活安排清潔計畫，依照需求完成額外清潔任務。 7. 與團隊保持良好溝通，確保健身房整體環境在服務時間內乾淨整潔。 期待您的加入，這份體現責任和細節的工作將為健身愛好者提供舒適、安全的環境，立即投遞履歷，讓我們共同合作！

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有清潔經驗、相關清潔經驗者佳。

●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純，簡單易學 ●缺額時段： 12:30~21:30、13:00-22:00，需配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

●清理，協助門市其他清潔工作 ●工作單純、簡單易學，另享假日津貼 ●缺額時段：08:00~17:00、13:30~22:30、18:30~22:30

【工作機會 – 穩定、簡單、無經驗可】 我們正在招募 工廠清潔員，負責維持工作環境的整潔與安全。如果您希望找到一份 穩定、輕鬆上手 的工作，歡迎加入我們的專業清潔團隊！ 【工作內容】 ✔ 負責指定區域的清潔維護，確保環境整潔舒適 ✔ 資源回收整理及垃圾處理，協助環保分類 ✔ 例行性清潔保養，維護設備及工作場域的整潔 ✔ 其他主管交辦的清潔相關事項 【職缺地點】（可依個人需求選擇） 🏭 大園 / 中壢 / 觀音 工業區，近主要交通要道，通勤便利！ 【我們提供】 ✅ 穩定正職 / 長期兼職工作機會 ✅ 友善工作環境，無需經驗，簡單易上手 ✅ 具競爭力的薪資福利，工作穩定有保障 ✅ 完善的培訓指導，讓您輕鬆勝任 無論您是正在尋找長期穩定的工作，或希望加入專業團隊提升自我，這將是您的理想選擇！ 📌 快速面試，立即應徵！ 有意者請點擊 「立即應徵」 或來電洽詢劉課長，我們將盡快與您聯繫安排面試。 📞 聯絡電話：0920-885-669；03-2726986*120 📧 Email：sanshangsec@gmail.com 🏢 公司地址：桃園市大園區仁德路47號 歡迎來電或透過人力銀行平台投遞履歷，我們期待您的加入！

餐廳/辦公區清潔/公共區域清潔/廁所清潔/茶水間清潔/收垃圾 上班時間 周一至周五07:00-16:00 周六07:00-11:00(需配合週六加班) 其他國定假日休息

【工作機會 – 穩定、簡單、無經驗可】 我們正在招募 工廠清潔員，負責維持工作環境的整潔與安全。如果您希望找到一份 穩定、輕鬆上手 的工作，歡迎加入我們的專業清潔團隊！ 🎯 工廠清潔員 – 穩定職缺 📍 主要職責： 🔸 確保工廠區域內部清潔，提升工作環境舒適度。 🔸 定期清理地板、廁所、休息區，垃圾清運及分類回收。 🔸 使用簡單清潔工具，進行環境消毒與維護。 🔸 依據主管指示，配合進行其他清潔相關工作。 【職缺地點】（可依個人需求選擇） 🏭 大園 / 中壢 / 觀音 工業區，近主要交通要道，通勤便利！ 【我們提供】 ✅ 穩定正職 / 長期兼職工作機會 ✅ 友善工作環境，無需經驗，簡單易上手 ✅ 具競爭力的薪資福利，工作穩定有保障 ✅ 完善的培訓指導，讓您輕鬆勝任 無論您是正在尋找長期穩定的工作，或希望加入專業團隊提升自我，這將是您的理想選擇！ 📌 快速面試，立即應徵！ 有意者請點擊 「立即應徵」 或來電洽詢劉課長，我們將盡快與您聯繫安排面試。 📞 聯絡電話：0920-885-669；03-2726986*120 📧 Email：sanshangsec@gmail.com 🏢 公司地址：桃園市大園區仁德路47號 歡迎來電或透過人力銀行平台投遞履歷，我們期待您的加入！

1.需輪值假日班 2.公區環境清潔打掃及臨時狀況處理 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。