轉職熱搜工作

社團法人大中華教育協會致力於為每位幼兒創造一個安全、快樂、自由探索且啟發性的成長環境。我們的使命是透過瑞吉歐教育理念，發展在地社區文化，讓每位孩子都能擁有美好的童年🌟，並成為未來充滿自信又具備社會責任的公民🌈！加入我們，您將有機會在這個溫暖的團隊中，共同為下一代的成長貢獻心力💖。 工作內容： 1. 培養幼兒養成好習慣，教導日常生活自理能力。 2. 設計並執行結合六大核心素養的創意課程。 3. 規劃活動促進幼兒社會與團體互動能力。 4. 主動與家長溝通，推動親職教育，支持社區合作活動。 5. 打造安全、有啟發性的學習環境，定期調整教室佈置。 6. 協助園所活動，策劃與參與各種精彩的教育活動。 7. 與同事協作，配合協同教學模式，提升教學成果。 8. 持續觀察幼兒成長，記錄並提供專業建議。 福利與發展機會： - 週休二日、勞健保、勞退提繳金等基本保障。 - 生理假、產假、陪產假及育嬰假等貼心假別。 - 提供免費員工午餐和午休時間。 - 年終獎金、生日禮金及三節獎金，讓您感受到滿滿的心意。 - 舉辦員工聚餐、尾牙及國內旅遊，營造團隊凝聚力。 - 提供在職教育訓練，支持您的不斷學習與成長。 歡迎您，用愛心和創意陪伴每位幼兒快樂成長，快來加入我們的行列！

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們致力創造一個人本的教育環境，讓學生活潑有效的學習，讓老師歡笑創意的教學。 我們致力創造一個人本的教育環境，讓學生活潑有效的學習，讓老師歡笑創意的教學。 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系，包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃，我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休，上下班時間穩定，如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入！我們成立超過30年，全台擁有230多間分校，致力於帶給學生快樂且有效的學習體驗。我們的彰化市馬丁校系更以活潑的教學方式和多元課程著稱，讓無數孩子在英語能力上嶄露頭角。從英語桌遊到烘焙活動，從互動投影設備到戲劇表演教室，這裡充滿了創新與關懷。我們希望透過快樂的教育，實現未來人才培育的使命💡🌟。 主要工作內容： 1. 負責櫃檯接待與電話諮詢，對家長和學生提供課程資訊及專業解答。 2. 管理學生出缺勤及相關資料，確保準確性。 3. 處理學費帳單及收費紀錄，管理各項財務細節。 4. 規劃與採購教材與物資，保持分校運作順暢。 5. 支援教師進行背書指導及考卷批改，協助學生學習。 6. 策劃並參與招生活動，共同努力實現招生目標。 7. 日常維護校區環境，為孩子及家長提供溫馨清潔的學習場域。 我們提供的福利與專屬成長機會： - 全勤獎金、年終獎金、交通津貼、員工生日禮金等多種獎勵。 - 意外險、勞保、健保，並有勞退提撥金。 - 享有在職教育訓練，提升專業技能。 - 參加尾牙及員工聚餐，增添工作樂趣。 - 良好升遷渠道，跟著公司一起成長！ - 提供員工關懷生活點滴。 讓我們一起傳遞快樂學習的使命，不僅改變孩子的未來，也成為佳音英語幸福大家庭的一員！歡迎加入，一起成就更好的教育🌈💼

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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1. 基本行政庶務 ( 文件掃描、資料彙整、裝訂資料、會議紀錄 ) 1.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2.專案相關支援 3.參與企劃案的發想與撰寫 4.撰寫基本文案、簡報撰寫能力及結案報告 5.熟悉Excel、PowerPoint、Word使用 6.活動現場執案與協助

˙市場趨勢與競品分析，掌握客戶需求與產業動態 ˙撰寫行銷文案，製作 DM、社群素材及產品簡報等內容 ˙經營社群平台、廣告投放與品牌曝光，維護品牌形象一致性 ˙協助展會及內外部活動之規劃與執行 ˙主管交辦事項處理 【必要技能】 -具行銷文案撰寫經驗，相關行業經驗尤佳 -具良好溝通協調能力及團隊合作精神 -熟悉社群行銷、產品行銷、活動行銷流程 -熟悉Office軟體（Word、PowerPoint、Excel）操作及善用數位工具