轉職熱搜工作

★工作內容★ ・根據公司發展策略方向，進行外部 EC 通路開發/業務拓展與日常維繫尋找適合公司品 牌特性及經營方針的線上通路平台並交涉有利商業條件，擴大線上 B2B 業績成長 ・策畫&提案外部 EC 通路/平台之主題行銷活動並執行 ・經營操作官方電商平台，進行網站維護/改版/優化 ・規劃官網主題活動與執行，提高官網商品曝光度並導向業績成長 ・協助執行公司相關實體行銷公關活動 ・與團隊規劃執行操作社群媒體/經營粉絲專頁及社團等社群平台 ・CRM 管理與分析 ・其他主管交辦工作 ★MUST★ ・具電商業務開發/營業等 3 年以上經驗者 ・擅長 EXCEL & POWERPOINT ・善於溝通、商業條件交涉與數據分析 ・具備獨立提案簡報能力 ・注重工作細節、良好的時間管理能力 ★BETTER★ ・具網站行銷企劃相關經驗或行銷社群媒體等相關經歷尤佳 ・喜愛戶外運動者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・不定期公司聚餐 ・年度健康檢查 ・優惠員購 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

【工作內容】 主要工作內容為品牌及實體店鋪之行銷 ・販促・廣告・活動等年度規劃、預算實績管理、分析檢討 ・提升品牌知名度及店鋪來客數，業績及行銷活動之管理分析 ・負責店舗 VMD、POP、陳列、備品等，以及店務溝通事項 ・百貨行銷對應窗口，規劃販促提案並執行 ・線上線下會員整合推廣及經營 ・外部行銷合作：媒體對應、KOL、異業合作、口碑行銷...等規劃執行 ・日方書信溝通 【條件】 ・日文 N2 以上 ・具備 3 年行銷經驗 ・具備數據分析能力 (POS、GA、社群等後台) ・有女性服飾用品、或零售業線上線下整合相關經驗者佳 ・具備影像編輯能力佳（可操作 Photoshop 或 Illustrator） ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ※三節獎金 ※生日禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★仕事内容★ 1. 取引先商談 計画と実行 2. 売り上げ分析、管理 3. 商品販売分析、管理 4. 定期的に店頭巡回とレポート 5. 商品プロモーション及び店頭イベント企画 6. 販促イベントの実行やサポート 7. Sales Support ★MUST★ ・日文具備商業會話程度(JLPT N1)&英文會議口說程度 ・一年以上行銷經驗 ・可接受國內外出差(國內:一年內5次左右；海外一年1~3次) ・具數字分析能力，問題分析解決能力 ・善於溝通協調 ・熟悉MSOffice-Excel ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・2年1次的國外旅遊 ・生日禮券 ・讀書禮券 ・3個月1次的生日會 ・每年12/31放假 ・每年一次考核 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

★工作內容★ ・品牌形象/新商品/促銷活動相關之數位宣傳企劃執行及成效追蹤 ．與廣告代理商等外部夥伴合作，執行數位廣告 (含FB、IG、YT、Google等) ．追蹤廣告投放及成效分析，並視成效隨時調整 ．與廣告商配合，執行數位廣告素材之前中後端業務 ．與外部廠商配合，進行企業官網訊息與素材更新與GA分析 ．觀察數位網路媒體市場變化與趨勢分析 ．各項行銷活動的協助配合，完成主管交辦事項 ★MUST★ ・３年以上數位廣告相關工作經驗 ・具備數位行銷知識與操作應用能力 ．Google, Line，FB、IG、YT等數位廣告企劃與操作經驗 ．擅長GA分析與數位廣告分析能力 ★BETTER★ ・具日文能力者佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節獎金 (端午/中秋/年終) ・不定期聚會 ・每月員工優惠購物 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・與出版社、版權方、製造商等往來交流 ・擔任業務窗口，擬定企劃與執行 ・活動期間時現場準備及支援、客服 ・進貨作業與商品管理、銷售分析、訂貨 ・在台灣舉辦的各項活動的推動與執行 ★MUST★ ・日文能力（N1 以上、可與日本客戶對應） ・具 2 年以上業務經驗 ・對 ACG 有興趣者 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

你喜歡與人互動、享受服務帶來的成就感嗎？ 學習設定理想客戶樣貌，打造完美的客戶體驗。讓您的創意帶來更多的效益，成為實體、與數位行銷高手。 【工作內容】 1. 行銷活動企劃、分析、執行。 2. 媒體接待、公關稿撰寫、媒體採購等。 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談。 【我們希望你是這樣的人】 對行銷、品牌經營或社群操作有興趣 具備基本邏輯思考與資料整理能力 喜歡發想創意，也能落實執行 願意學習數據分析與行銷工具 具備良好溝通能力與團隊合作精神 無經驗可，歡迎新鮮人加入培訓 【薪資】 34400-42000(視經驗核薪) 【獎金】 年終1.5個月+年度紅利 【休假】 月休9-11天(4周變型工時) 【上班時間】 配合百貨應業時間：早班、晚班、六日國定輪排休 【地點】 可選 信義A4館：台北市信義區松高路19號 信義A8館：台北市信義區松高路12號 信義A9館：台北市信義區松壽路9號 信義A11館：台北市信義區松壽路11號 台北站前店:台北市中正區忠孝西路一段66號 南西店：台北市中山區南京西路12號 天母店：台北市士林區忠誠路二段200號 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

★工作內容★ ・創意發想、廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 ・文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通組織能力。 ・網路社群行銷活動規劃與執行，彙整統計資料、與報表分析成因及優化。 ・熟悉PS、AI等繪圖軟體操作、動畫與影片製作。 ・其他專案執行與主管交付任務。 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

你喜歡與人互動、享受服務帶來的成就感嗎？ 全台近 7,000個專櫃，每年吸引超過1.3億人次的顧客造訪，如果您也想要成為營運經營管理達人，歡迎您加入我們的行列。 【工作內容】 1. 買場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4.樓面活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。 【我們希望你是這樣的人】 喜歡與人互動，具備親切與耐心 願意學習商品與服務流程 能適應輪班與百貨環境節奏 有責任感，重視團隊合作 無經驗可，我們提供完整培訓 【加入新光樓管】 核心營運職位，深入了解百貨管理系統 完整培訓制度，快速建立專業能力 接觸多品牌櫃位與活動企劃實務 穩定發展路徑，可往主管職晉升 【薪資】 34400-42000(視經驗核薪) 【獎金】 年終1.5個月+年度紅利 【休假】 月休9-11天(4周變型工時) 【上班時間】 配合百貨應業時間：早班、晚班、六日國定輪排休 【地點】 可選 信義A4館：台北市信義區松高路19號 信義A8館：台北市信義區松高路12號 信義A9館：台北市信義區松壽路9號 信義A11館：台北市信義區松壽路11號 台北站前店:台北市中正區忠孝西路一段66號 南西店：台北市中山區南京西路12號 天母店：台北市士林區忠誠路二段200號 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

★工作內容★ ・規劃、提案並實際執行符合客戶商品訴求之企劃案 ・分析數據，找到問題核心及提出可行之解決方法 ・蒐集整理競品資料、市場趨勢、產業行銷活動內容 ・與客戶、內部團隊、協力廠商溝通協調，確保廣告計劃如期實行 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具有工作經驗 2 年以上 ・對廣告要有興趣 ★BETTER★ ・有日文能力加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・加班費以 15 分鐘為單位計算 ・生日獎金 ・國外員工旅遊 ・特別休假 5 天 (到職後的隔年享有完整五天，當年度則依滿試用後的在職天數按比例給) ・年假依試用期滿之日，按比例給予 3~5 天的假 (優於勞基法，勞基法是半年後才有三天) ・每年 4 月調薪機會 ・三節禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1. 人資、培訓、總務相關業務推展與執行管理 2. 協助各類活動企劃提案與執行 3. 協助處理總務行政庶務、支援人資如面試接待及資料整理等 4. 協助支援辦公設備修護管理 5. 協助公司資產的維護管理 6. 協助各項後勤支援