轉職熱搜工作

公司轉型加強網路行銷人員 1.網站經營與管理、網路活動設計網站行銷、美編管理。 2.社群經營管理 3.具有良好的溝通、組織和協調能力。 4.規劃網站內容 5.網路廣告素材企劃維護及效益管理

一、網站整體策略規劃與管理 　- 擬定網站中長期營運與發展策略，包含流量目標、用戶成長與轉換率提升 　- 分析網站定位與目標客群，制定對應的內容架構與功能優化方向 　- 跨部門協調網站改版、上線、擴充與維運專案 二、網站流量成長與數位行銷操作 　- 整合SEO、SEM、社群媒體、電子報與異業合作，推動整體流量與曝光成長 　- 策劃與執行數位廣告（Google、Facebook、YouTube等），監控預算與成效 　- 利用GA4、Hotjar 等工具，追蹤網站成效，進行成長駭客式優化（Growth Hacking） 三、網站內容與營運優化 　- 制定內容行銷策略，監督內容產製方向與品質，確保吸引目標受眾 　- 設計用戶行為路徑與轉換機制（如導購、註冊、訂閱等） 　- 持續優化網站UI/UX，配合A/B Test進行改善實驗與驗證 四、大型專案管理與平台營運 　- 規劃與管理大型專案（如新頻道開發、大型活動頁、商業合作專區） 　- 與產品、工程、設計、數據與業務部門密切協作，確保目標一致 　- 撰寫專案需求文件（PRD）、使用者故事與流程圖，推動專案落地執行 五、用戶行為分析與數據驅動行銷 　- 建立並維護數據儀表板，定期分析用戶輪廓、流量來源、轉換行為 　- 根據數據洞察，提出產品與行銷優化建議 　- 追蹤KPI達成狀況，如UV、PV、CTR、ROI、註冊率與留存率等指標

職責要求 1. 線上活動設計與執行 2. 活動數據分析 3. 報表製作 4. 與團隊溝通與協助執行 5. 系統規格修改及優化 6. 廣告投放 任職資格 1. 強烈的自我管理能力 2. 優良的溝通能力 3. 需有投放廣告的經驗

職責要求 - 營運活動的發想規劃、設定執行、後續優化。 - 定期對營運活動進行成效分析報告與遊戲產品數據追蹤。 - 定期蒐集競品資訊，紀錄與分析並產出報告。 - 掌控遊戲時程，需跨部門協同作業。 - 接收主管指派需求，協助規劃調整、協同作業完成。 任職資格 - 有操作過手遊營運活動的成功經驗。 - 英文中等。

職責要求 1.⁠ ⁠承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作，對產品的可玩性和創意效果負責。 2.⁠ ⁠設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3.⁠ ⁠規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4.⁠ ⁠制定產品的運營計劃和推廣策略，並負責執行落地，推動用戶增長與活躍度提升。 5.⁠ ⁠關注競品和行業動態，進行相關信息收集與分析，挖掘市場機會。 6.⁠ ⁠對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7.⁠ ⁠與項目組其他部門協調溝通，確保版本計劃按時更新。 8.⁠ ⁠負責遊戲品質和遊戲數據管理，通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 有德州樸克經驗尤佳 2. 熟悉代理商業務 3.⁠ ⁠具有 5 年以上棋牌行業工作經驗，且 1 年以上數值策劃經驗。 4.⁠ ⁠熟悉棋牌市場，了解棋牌平台運營方式，具備一定的商業化思維。 5.⁠ ⁠具備產品運營和市場推廣策略經驗，對用戶增長和留存策略有深入理解。 6.⁠ ⁠對 UI 和 UE 有一定認識，能夠優化用戶體驗。 7.⁠ ⁠具備清晰的邏輯思維，對數據敏感，能夠通過數據發現產品問題，並進行優化。 8.⁠ ⁠良好的團隊合作積極性，且工作主動性強。 9.⁠ ⁠具備從無到有的產品規劃設計經驗。

職責要求 1.分析國際市場趨勢，策劃並執行客戶銷售策略 2.以顧客熟悉之語言進行市場開發並推銷產品 3.根據顧客需求報價及簽約，維護客戶關係並滿足服務需求 4.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 5.參加國內外展覽會及商務活動，拓展業務網絡 6.定期與顧客聯繫，作為公司改善參考依據 7.完成公司及主管交辦事項 任職資格 1.英文精通，TOEIC 850 2.獨立作業, 同時兼具開發新客戶能力 3.專科以上 4.一定要熟電子連接器或線材國外業務開發 5.對供應商了解並主動推廣產品

職責要求 1.全球行銷專案策略規劃 2.媒體活動 3.平面媒體 / 網路媒體 MKT + PR 4.跨國跨文化溝通 5.PR 企業公關 6.所屬部門員工: 任用 / 訓練 / 管理 6.全球行銷預算控管 7.行銷製作物流程控管 8.產品市場調查與分析 9.新型態行銷管道開發 任職資格 1.具全球電子產業自有品牌之公司及產品行銷推廣經驗，有 10 年以上相關經驗者。 2.英文通說讀寫流利。 3.IPC 產業經驗尤佳。 4.熟悉客戶意見蒐集及分析，並轉換成產品決策建議。 5.具良好的跨部門溝通及管理部屬能力。

職責要求 1.掌握品牌廠及ODM／OEM資訊，並進行開發導入。 2.彙集客戶資訊，進行分析，並制訂開發計劃。 3.能團隊合作，達成目標。 任職資格 1.具備簡報技巧和行銷企畫概念與專案活動執行力。 2.良好溝通能力、主動積極負責、執行力強。 3.塑料、電子產業業務經驗佳。 4.具3年以上業務經驗，可配合出差

職責要求 1. 負責佐美日常運營的整體管理、及時解決運營中的問題。 2. 負責團隊領導與員工管理，定期評估員工表現。 3. 負責客戶服務與體驗提升，確保提供優質的客戶服務，規劃並執行吸引訪客的活動和展覽，提升訪客參與度及增強訪客體驗。 4. 負責市場推廣與品牌建立，制定和實施推廣策略，提升品牌知名度和吸引力。 5. 負責管理預算，控制成本，確保營運效率。 6. 負責定期進行安全演練，提升員工和訪客的安全意識。 7. 負責參與長期發展規劃，建立與地方社區、其他旅遊業者的合作關係。 任職資格 1.學歷：大學 2.科系：觀光管理、休閒遊憩管理、行銷企劃、商業管理、企業管理、公關傳播、品牌管理、文化創意產業等科系畢業者佳。 3.工作經驗:5年以上 4.交通需求：備機車駕照 / 備汽車駕照 5.其他條件或證照： - 導遊領隊人員證照 - ISO 9001（品質管理系統）內部稽核員 - ISO 45001（職業安全衛生管理系統）內部稽核員 - 專案管理(PMP 或IPMA）

職責要求 1. 日常事務 (1)協助執行長管理日常工作事務，處理各項文件、來往信函、會議安排等事務。 (2)協助制定和跟進執行長的日程，安排會議、出差及其他活動。 (3)整理和準備執行長的會議資料，確保資料準確性與完整性。 2. 決策參與 (1)參與高階會議，追蹤會議決議執行狀況 (2)收集、整理分析數據與市場資料，為執行長提供決策參考。 (3)對執行長的戰略決策和專案進行追蹤反饋，確保決策執行。 3. 制度建立優化/專案管理與協調 (1)完善/優化公司跨部門流程梳理及管理制度 (2)協助執行長管理重要專案，追蹤專案進度，並確保按時完成。 (3)與公司內外部相關人員進行協調，處理溝通事宜，保持項目順利運行。 4. 內外部聯絡 (1)協助處理公司內外利益團體溝通事宜，持與管理層、客戶及合作夥伴的良好溝通關係。 (2)處理執行長交辦/授權的其他任務，包括出差安排、活動參與等。 任職資格 1. 10年以上相關工作經驗，7年以上專案管理/經營企劃者優先。