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【工作內容】 販售系統設定與管理 1.商品上架與促銷活動設定 2.日常系統維運與異常排查 3.與出貨人員協作，匯出訂單、確認出貨資訊及配送狀態 4.了解金流與物流串接方式，確保專案從下單到出貨流程順暢 品牌專案管理 1.與工廠洽談，掌握基本專案成本及生產可行性 2.協調工廠及供應商訂貨、生產與出貨時程，追蹤整體進度與交付品質 3.協助專案流程優化，確保品牌活動按計畫順利執行 品牌金物流管理 1.每月進行販售系統對帳，確保數據正確無誤 2.與內部出貨團隊及外部物流單位協作，快速處理訂單異常或物流問題 3.必要時支援客服團隊，處理顧客訂單或配送相關問題，提升顧客滿意度 【加入我們，你將學到】 1.觀察並了解品牌從企劃到出貨的完整流程，累積跨部門協作經驗 2.實務操作販售系統、金流與物流流程，掌握專案運作核心 3.在快速成長的 IP 事業中，發揮自主性與專案管理能力，成為品牌運營專才 【基本條件】 1.具 1 年以上工作經驗（且具自營電商平台操作經驗；例：WACA、Shopify 等） 2.擁有日文N3以上能力 3.對數字敏感、作業細心 4.主動積極，能獨立處理系統操作與專案事務 5.熟悉 Excel 或 Google 試算表等基本資料處理工具

✨薪資行情最具競爭性、福利水準最高的百貨業 ✨歡迎有經驗無經驗者，不要客氣投遞履歷聊聊! 【工作內容】 ◆ 賣場、樓面營運管理 ◆ 報表製作分析、銷售管理 ◆ 廠商及商品開發與合約簽訂 ◆ 行銷企劃及活動的執行 ◆ 提供顧客諮詢與服務 ◆ 多元性質工作，不怕你學、就怕你不學 【需求條件】 ◆ 對百貨業有興趣，有經驗佳，無經驗可 ◆ 樂於與人相處，喜歡與人互動 ◆ 反應快、喜歡多元工作 ◆ 需配合輪早晚班及排休 【工作資訊】 - 早晚班 - 每月排休(視當月有幾日休假即可休幾天) - 國父紀念館 出站即達 ▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

1. 賣場人員及商品管理：負責櫃位人員排班調度與商品陳列規劃，確保服務品質與品牌形象。 2. 業績經營銷售管理：設定並追蹤櫃位業績目標，提出改善策略，帶領團隊達成亮眼業績！ 3. 廠商業務聯繫及協調：與品牌廠商保持良好溝通，協調進貨、促銷、活動等事項，建立優良合作關係。 4. 樓面活動檔期企劃：參與百貨檔期活動規劃與執行，包含主題活動、促銷方案等，創造話題與人流！ 5. 顧客意見諮詢：處理顧客反饋並持續優化服務體驗。 6. 業績報表製作：彙整每日／每週／每月銷售數據，製作業績報表供主管參考，協助進行經營決策分析。 7. 其他主管交辦事項：協助處理櫃位行政庶務與臨時性任務。 🌟 成長亮點：前期加入團隊，表現優異者有機會做為儲備幹部晉升，具大型企業發展空間！ 🌟 按專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔！

【工作內容】 1. 賣場人員及商品管理 2. 業績經營銷售管理 3. 廠商業務聯繫及協調 4. 活動檔期企劃 5. 顧客意見諮詢 6. 業績報表製作 【工作地點】 可排序自選應徵地點 北　區　育德路 中西區　西門路一段 中西區　中山路 【福利優渥】 [保障年薪] 13.5個月 [餐費] 每月1,800 [年度營運分紅] 依各店情況過去經驗約1~3個月 [獎金] 端午中秋1,000 春節約2,000 生日禮金1,500 [其他] 定期員工健康檢查 員工購物優惠折扣 完善的教育訓練制度與升遷管道 【上班時間】 配合百貨營業時間排班、排休 月休約8-10天(大小月有分) 適用四周變形工時:每個月上班是看當月應上班總時數 必有4天全天班(百貨營業時間早到晚) 其餘早晚排班，正常工時每天8小時

1. 家電產品銷售(電視/影音產品) 2. 北區經銷通路門店銷售管理/通路人員管理 3. 相關作業事項(銷售/報表/客情維護) 4. 負責北區經銷商主要客戶與潛在開發/負責萬家福合作相關事宜 5. 區域經營分析與報表管理

🌟【名古屋熱門職缺】不想熬夜輪班的朋友看過來！ 日本知名連鎖飯店集團 【VESSEL HOTELS（ベセルホテルズ）】 正在招募名古屋地區的飯店櫃檯正社員！ 本職缺最大的亮點就是 「固定白班」 ☀️ 讓您在赴日發展觀光職涯的同時，也能兼顧健康 btc 與良好的生活作息，充分享受在名古屋的在地生活！ 🏢【關於 VESSEL HOTELS 飯店集團】 VESSEL HOTELS 是日本享譽盛名的連鎖飯店品牌，以「兼具精緻感與家一般溫暖的款待精神（おもてなし）」連續多年在各大旅遊平台榮獲旅客極高評價。集團深信「有幸福的員工，才有滿意的顧客」，因此建立了極為友善、健全且透明的職場環境，提供貼心的生活照護與高規格的福利，是您赴日深耕飯店業的首選企業！ 🔥【本職缺核心亮點！】 ☀️ 作息穩定：固定白班（07:00~16:00 / 12:00~21:00），完全不需要輪值夜班！ 🏖️ 安心休假：年休 107 天，另外每年享有 1 次 5~8 天的「充電休假（Refresh 假期）」，回台探親或在日本旅遊超方便！ 💸 多重加碼津貼：除基本薪資外，另有職級津貼、交通費實支實付、證照取得獎勵金（例：英檢3級發放3萬日圓）！ 📈 完善特休與升遷：制度透明，表現優異者具備完善的升遷與調薪管道！ 💼【工作說明】 【招募領域】：飯店櫃檯人員（正社員 / 固定白班） 【工作地點】：可依志願分配至名古屋核心區域分店 📍 VESSEL INN 榮站前店（名古屋市中區錦3丁目14-13） 📍 VESSEL HOTEL CAMPANA 名古屋（名古屋市中村區名站2丁目30-7） 【工作內容】： 櫃檯辦理入住 / 退房應對及旅客引導 住宿預約管理與電話諮詢應對 系統資料輸入及行政管理 早餐準備與大廳迎賓 布巾（床具）洗滌業務［輔助性質］ 飯店季節性活動企劃等 ※ 公司免費提供制服 👔 ⏱️【工作時間】 實際工時：每天 8 小時（休息 1 小時） 月平均工作天數：21 天 【主要班制（固定白班）】： ① 07:00 ~ 16:00 ② 12:00 ~ 21:00 📌【應徵條件】 【必要條件】： 日語能力試驗（JLPT） N2 等級以上（或具備同等流利溝通能力） 具備可正常申請日本工作簽證之資格（無特殊汰除事由） 【優待條件】： 具備飯店櫃檯、餐飲、客服等接客經驗者優先錄용！ 💰【薪資待遇】 💵 月薪總額：22 萬 ~ 25 萬日圓（含各類津貼） 📈 起步基本薪資：222,000 日圓 起 ※ 最終基本薪資將依個人的期望、過往經歷與面試結果綜合評定。 🎖️ 職級津貼（每月外加）： 副首席（Sub-Chief）：3,000 日圓 首席（Chief）：5,000 日圓 副總經理（副支配人）：65,000 日圓 總經理（支配人）：120,000 日圓 🎁【完善福利制度】 🏥 生活保障：社會保險完備（健康、厚生年金、雇用、勞災）、定期健康檢查、發放婚喪慶弔慰問金。 🚗 交通補貼：每月上限 22,000 日圓（依實際開銷全額發放）。 🏆 獎勵體制：具備常態獎金（Bonus）制度、升遷與調薪制度、公司內部提案獎勵金制度、員工激勵（Incentive）制度。 🎯 自我提升：完備的研修與培訓制度、證照取得獎勵金制度。 🏨 員工獨享：集團旗下所有飯店皆享有員工專屬住宿優惠折扣！ 🪙 長期耕耘：退職金（離職金）制度。 📝【面試流程】 1️⃣ 履歷投遞 ➔ 2️⃣ 合作夥伴面談 ➔ 3️⃣ 書面審查 ➔ 4️⃣ 企業面試 ➔ 5️⃣ 內定錄取 📥【應徵與諮詢管道】 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與面試引導服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA ⏱️ 線上回覆時間：平日（週一至週五）09:00 - 18:00

1.規劃平台活動(規劃品牌活動、擬定流程、成本控管、分析成效、事後檢討) 2.網路行銷(競爭者分析、市場調查分析、行銷數據分析、具文案撰寫能力) 3.整理廣告投放數據，製作報表分析成效，優化方案。 4.活動時程與進度追蹤，活動期間的成效追蹤分析。 5.規劃活動與成本控管，期間須與主管、美術、RD、執行單位溝通協調。

★工作內容★ ・品牌年度行銷策略與廣宣計畫規劃、執行及成效追蹤 ・通路POSM、店頭陳列物等宣傳素材之規劃、製作與管理 ・市場資訊、競品動態與消費者趨勢分析 ・業績數據與行銷活動成效分析，提出改善建議 ・平面視覺設計與創意發想（包含廣告素材、陳列物、社群素材等） ・跨部門及外部合作夥伴（廣告公司、設計公司等）之溝通與專案管理 ★MUST★ ・具品牌行銷、廣宣企劃或相關工作經驗 ・具行銷策略規劃、提案與專案執行能力 ・熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等設計工具 ・具基本數據分析能力與市場敏感度 ★BETTER★ ・具日文能力者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ⚫社群媒體小編FB / IG /LINE,負責社群網站經營管理、每日發文＆回文 ⚫社群行銷的成效追蹤與效益分析．對社群經營管理充滿熱情網友回覆互動 ⚫工作進度掌握、成效追蹤、分析優化、結案報告彙整 ⚫跨部門協調及主管交辦事項 ⚫粉絲團的顧客意見收集、回覆及後續追蹤 ⚫FB / IG等社群平台線上活動企劃發想提案 ★MUST★ ．具有行銷案實務1年以上經驗 ．具文案撰寫能力，能獨立撰寫文案 ．具推銷、推廣商品、企劃製作報告能力者 ★BETTER★ ．具日文能力者尤佳 ．具有市場調查經驗者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： 【人事制度】 1. 完善的考核制度 2. 完備的人事(升遷)制度 【其他福利】 1. 交通津貼補助 2. 結婚禮金 3. 生育禮金 4. 喪葬慰問金 5. 部門聚餐 6. 健康檢查 7. SWITCH、PS4、PS5遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

*此為派遣職務，請詳閱內容有意者再投遞* 工作內容： 1.拜訪中部廠商以推廣本會各項服務 2.辦理及支援中部活動，如：研討會、培訓課程等 3.撰寫活動報導、成功案例 4.中部廠商資料庫維護更新 5.聯繫中部產業公協會，蒐集在地需求並提供支援 6. 支援相關行政及主管臨時交辦事項