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我們是一家專注於建築工程的公司，致力於提供高品質的房地產設計、規劃及建造服務，以滿足客戶的多元需求。 我們服務的客群涵蓋住宅建案、商業空間以及其他建築工程領域，以提供實用且充滿美感的建築方案為使命。 工作內容： 1. 主導房地產產品的銷售，包含介紹房屋設計理念、規劃方案，並運用銷售技巧提升成交率，達成銷售目標。 2. 建立和維護良好的客戶關係，掌握客戶需求、客變問題進行溝通及跟進，提升客戶滿意度。 3. 協助客變需求討論，核對細項內容，精確處理報價單和訂料單，並追蹤進度以確保專案時效性。 4. 使用CAD軟體進行房屋平面規劃，包含尺寸規劃及基礎設計修改，提升房屋配置的客製化程度。有該項技能，給予津貼 5. 處理客戶合約相關事宜，包括合約書的準備、核對及歸檔，確保合約流程的完整性與合規性。 6. 保持現場環境整潔有序，創造專業且吸引客戶的展示形象。 8. 整合多方資源，參與銷售活動及物件推廣計畫，提升品牌與服務的市場知名度。 我們誠摯邀請對房地產銷售充滿熱情並具備銷售經驗的您加入我們的專業團隊！ 在這裡，您將有機會參與高品質房地產項目，發揮所長，共同開創卓越的建築設計與服務價值！ 立即投遞履歷，我們期待與您攜手未來，共創雙贏！

▍關於永盛徵信｜誠信立道，品牌為橋 永盛徵信，自創立以來，始終秉持「誠信為本、人本為懷」之信念，於資訊紛雜、人心惶惶的世代，持續守護社會最後一道信任的防線。 我們堅信，徵信不應僅止於查證與調查，更需承擔公共說明與社會對話的角色─讓大眾理解、信賴此一專業的存在，正是「品牌策略師」的重要使命。 我們渴望一位兼具理性判斷與情感理解的品牌建構者，讓永盛的核心理念得以清晰傳遞，讓誠信的價值，不再僅存於報告紙上，而能融入每一次大眾與我們相遇的瞬間。 ▍職務說明｜讓信任得以被看見，讓理念得以被理解 作為品牌策略師，您將負責建立永盛徵信在公眾心中的整體識別與價值溝通體系，從品牌定位、語言架構、形象規劃、議題操作至跨部門協作，全面統整並引導企業品牌聲音之走向，使每一則對外溝通，皆成為企業靈魂的展現。 ▍職責範疇｜品牌之語言、形象與意義，由您構築 ▪️品牌定位與語言策略規劃： 擬定永盛在多元社會中的品牌核心理念、價值地圖與語言結構，清晰定義「我們是誰、為誰而在」，使品牌成為可信且可親的專業象徵。 ▪️年度品牌專案提案與執行監督： 主導形象廣告、年度宣傳主題、專案影片、公關活動等品牌行動策略的整體企劃與落地，確保策略一致性與市場影響力。 ▪️跨部門整合與品牌一致性管理： 與業務部、調查部、影音編輯與公關內容團隊協作，建構並監督品牌使用準則，維持視覺與語言風格的整體協調性。 ▪️市場與聲量趨勢觀察分析： 追蹤社會趨勢與產業輿情脈動，定期整理並提出品牌應對建議與長短期策略方向，鞏固永盛於徵信業的品牌領導地位。 ▪️內容傳播策略提案： 擬定結合SEO、內容行銷、社群議題等策略方向之品牌行銷方案，並與執行端團隊合作實施，強化觸及與深化印象。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備品牌策略、公關或整合行銷相關工作經驗 2 年以上 ❖ 熟悉品牌語言建構、市場研究、內容傳播與品牌風格管理 ❖ 思維邏輯嚴謹，具備企劃撰寫與溝通簡報能力 ❖ 重視團隊協作，善於橫向整合與多任務同步執行 ❖ 對文字、語言、視覺與社會脈絡具有高度敏感與創造力 ❖ 若具內容行銷、SEO、數據分析、策略簡報經驗尤佳 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 參與企業靈魂工程之職務定位： 品牌策略不僅是商業功能，更是一場關於理念與信任的深層工程，您將主導品牌之精神地景，形塑專業與人文兼容之品牌話語權。 ✦ 完整策略專案導向的工作歷練： 從策略思維、企劃撰寫到實際推動與成效評估，您將深度參與企業品牌每一階段，累積最真實的策略實戰經驗。 ✦ 與調查、人性、議題共鳴之工作體驗： 品牌不再僅是產品包裝，而是與現實議題、人性故事交織的對話橋梁，您將接觸深層社會現象，鍛鍊多維觀點與敘事能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度： 設有品牌專案獎金與年度績效回饋制度，您的洞見與執行力將轉化為具體價值，受企業實質肯定。 ▍應徵方式｜以策略之筆，為誠信立言 若您期待透過專業與深度，建立一個真正能與社會對話、被群體信任的品牌；若您相信策略不是操作，而是價值的翻譯，誠摯邀請您與我們聯繫，開啟一段兼具挑戰與意義的品牌之路。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 理念鑄魂，策略領航；我們不僅塑造品牌，更引領信任的未來，讓誠信在每一個細節中綻放光芒。

本職務每日工時8小時，月休8-10天， 每月經常性薪資含全勤，加班費及各項獎金，年終獎金另計，國定假日上班加倍發給。 工作內容： 1. 外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 3. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 4. 協調門店夥伴進行規範與溝通 5. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 6. 外場標準作業流程SOP規劃執行 *需2年餐飲管理階經驗*

兒童美語及兒童程式課程與教材之行銷企劃、廣告文案編纂、DM文宣設計、通訊報紙編輯、網站內容企劃、社群網站經營、影片編輯製作等全方位工作，以及支援其他內部行政工作。 1.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 3.網站內容維護：包含活動網頁設計、Banner設計、EDM視覺設計 4.運用電腦網頁設計軟體，結合電腦系統之文字、聲光、音樂、圖片、影像及動畫功能，將新聞、知識、資訊、輿論或廣告，編撰設計成網路媒體網頁內容 5.社群網站規劃、經營

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我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 全端招募作業： 負責直／間接人員招募全流程，包含需求對焦、管道開發、面試甄選至核薪與報到安排。 2. 雇主品牌經營： 企劃與統籌年度校園徵才、企業說明會等招募活動，深耕校園關係並建立專屬人才庫。 3. 數據分析與留才： 定期產出招募成效與人員流動率分析報告，並主動提出具體之組織留才建議。 4. 招募專案推動： 協助推展各項人資專案，如招募系統導入、甄選流程優化及求職體驗提升等。

招募行政招生人員 【誠徵】補習班招生人員｜國小・國中部 我們正在尋找一位有熱情、有企圖心、懂家長溝通與招生規劃的 招生人員，一起打造有溫度、有制度、有成績的補教團隊！ 一、主要對象 負責對象：國小部、國中部學生招生與家長經營 二、工作內容 1. 規劃國小、國中課程招生策略與招生時程 2. 執行電話邀約、家長諮詢、試聽安排與報名追蹤 3. 接待家長與學生，介紹課程特色、師資與學習規劃 4. 維護學生與家長關係，提高續班率與轉介紹率 5. 規劃招生說明會、體驗課、寒暑假課程、升私中／國中先修活動 6. 協助班級人數管理、學員資料整理與招生數據追蹤 7. 與老師、行政、班主任合作，掌握學生學習狀況並回饋家長 8. 協助設計招生文案、活動企劃與社群宣傳內容 三、我們希望你具備 1. 具補習班、安親班、教育機構招生或行政經驗者佳 2. 喜歡與家長、學生互動，表達清楚、有親和力 3. 具備業務開發、電話邀約、家長諮詢能力 4. 能主動追蹤名單、掌握招生進度，有目標感與責任感 5. 熟悉國小、國中課程規劃或升學制度者尤佳 6. 具備簡單文案撰寫、社群經營、活動企劃能力加分 四、適合這份工作的人 你不只是「招生」，而是幫家長找到適合孩子的學習方向。 你需要能聽懂家長的焦慮，也能清楚說明我們如何協助孩子進步。 我們歡迎這樣的你： • 喜歡教育產業 • 擅長溝通與說服 • 做事積極、細心、有責任感 • 願意與團隊一起成長 • 想挑戰高獎金與管理職發展 五、薪資待遇 月薪：面議／依能力與經驗核薪 實際薪資可依經驗、能力與招生績效另議。

一、個案管理與諮詢：針對保護令相對人提供專業諮詢、陪同出庭、資源連結及後續追蹤；參與高危機會議與個案輔導。 二、團體與宣導企劃：規劃並執行家暴相對人團體、親子關係團體；負責相關議題之宣導活動策劃與辦理。 三、專業成長與發展： 辦理專業人員訓練、個案研討會及團體督導，維持服務品質。 四、行政管理： 定期經費核銷、每月服務數據統計彙整及主管交辦事項。 基本薪資38,898+風險加給1,000+偏鄉津貼2000+交通津貼1000 其餘加給依衛生福利部補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫 ＊年資加給 ＊社工相關系所碩士以上學歷增加2,000元 ＊社會工作師執業執照加給增加4,000元 ＊專科社會工作師證書加給增加2,000元

工作內容： 直播的主要內容為：保健食品直播銷售 1.擔任直播主播。 2.企劃直播主題與擬定相關活動內容。 3.具備直播現場產品介紹、即時互動、進度掌握能力。 4.聚集網路人氣，吸引目標觀眾，與觀眾有良好的互動培養粉絲 。 5.配合宣傳直播平台、公司經營之活動。 6.配合公司安排時段直播。 7.工作待遇 時薪200 8.月休8天，見紅就休.固定休六.日 **需具備條件: 1. 有直播經驗者，優先錄取 2. 個性外向、活潑 3.有保健品銷售經驗尤佳 意者請先投履歷.我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司 電話:04-23356772

學歷:大學以上 證照： 1. 英文說寫流利 2. 資料分析簡報企劃能力、擅溝通 3. 醫院或醫療工作經驗者佳 工作內容： 會議安排、行政例行業務、推廣（網站與臉書維護修正建檔）、活動支援、其他長官交辦事項 具備文件： 1.履歷表 2.自傳 3.證照影本 甄選方式: 1.面試日期、地點及時間另行通知 2.錄取通知方式-個別通知 聯絡方式： 陳組長 聯絡電洽：02-6636-9060 Email: itcc@h.tmu.edu.tw 臺北醫學大學臺北癌症中心