轉職熱搜工作

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.負責國內旅遊業務推展及訂單處理。 2.配合公司經營策略，開發拓展適宜通路，進行商品行銷。 3.定期拜訪與開發台北與新北區域旅行社和遊覽車公司。 4.配合飯店專案活動企劃業務，執行及推廣相關工作。 5.記錄開發客戶資料與執行業績報表分析。 6.擅於溝通，靈活與訂房控房協調，創造業績最佳化。 7.具飯店工作、旅行社等旅遊工作經驗者尤佳。

1.負責國內旅遊業務推展及訂單處理。 2.配合公司經營策略，開發拓展適宜通路，進行商品行銷。 3.定期拜訪與開發台北與新北區域旅行社和遊覽車公司。 4.配合飯店專案活動企劃業務，執行及推廣相關工作。 5.記錄開發客戶資料與執行業績報表分析。 6.擅於溝通，靈活與訂房控房協調，創造業績最佳化。 7.具飯店工作、旅行社等旅遊工作經驗者尤佳。

[工作內容] 1、買場人員及商品管理。 2、業績經營銷售管理。 3、廠商業務聯繫及協調。 4、活動檔期企劃。 5、顧客意見諮詢。 6、業績報表製作。 ＊上班時間分早、晚、全班，需輪班排休。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎福利網點數 (1)三節禮金(春節/端午/中秋) (2)生日禮金 (3)自選福利 ◎福利補助(婚喪喜慶及急難補助等補助、生育禮金、子女入學禮金) ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【有意義的工作】 1.運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2.運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標; 透過運動 提升會員生活品質! 3.活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4.店舖經營:每間店鋪運動氛圍皆不同!!想要如何，全憑自己!! 5.團隊領導:可發揮每個人領袖魅力~學習如何帶領團隊!! Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。

彥豪正在招募一位平面美編設計師加入行銷團隊。歡迎對行銷品牌、影像創作、視覺傳達有熱情，期望跳脫單一設計框架的夥伴加入彥豪。 公司將提供發揮空間與專業支持，協助您從平面美編轉為全方位視覺專家，用設計說故事。 ▲ 關於彥豪智能科技股份有限公司 彥豪智能科技致力於研發及供應高端自行車零件，於業界已累積超過35年以上的豐富經驗，並榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲ 我們的願景 期望成為全球前兩大高級零件品牌，提升自我實力，朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進！ ▲ 您將協助我們：運用平面設計等工具，或拍攝、編輯、製作靜/動態影像，具象化企劃概念，打造吸引力的品牌內容。 1、品牌設計素材：製作行銷贈品、型錄、技術手冊、刊物及活動展覽輸出品等。 2、影像處理：負責產品攝影企劃、影像編輯，並運用影音剪輯與動態特效，製作影片或產品展示。 3、品牌視覺與形象規劃：參與並規劃企業整體視覺形象，提供視覺創意策略。 ▲ 應徵條件 1、軟體技能：Adobe （Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere）、Blender(非必要技能，加分)。 2、具責任感、創意靈魂、時間管理、跨部門協作。 若您準備好從平面走入多元媒體敘事的世界，歡迎投遞您的作品集，讓我們看見您的視覺爆發力！

1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底３萬

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

◆ 有影片腳本撰寫、場景規劃、攝影前道具準備能力(產生能表現動畫流程的分鏡腳本，並找 出主要場景與角色) ◆ 對於活動製作流程執行有概念, 具備影片剪輯與後製基本能力， ◆ 可獨立完成拍攝後素材企劃剪輯、影像製作、字卡、表情效果設計能力。 ◆ 撰寫品牌、產品之社群影音、創意有趣、具話題性的影片腳本與分鏡表。 ◆ 影片剪輯、影音編輯、圖片編修、影片轉檔、影片拍攝、攝影等事宜 ◆ 洞悉時下網路網紅話題、時事與趨勢 ◆ 主管交辦事項 。

1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。