轉職熱搜工作

🎨 成為餐飲界的行銷美編達人吧！ 對設計和行銷有無限熱情？加入我們，讓你的創意全面引爆，為餐飲品牌打造獨特視覺和行銷亮點！ ✨ 你將負責： 1. 視覺設計與文宣設計（社群模板、行銷DM、小冊子、海報宣傳物設計） 2. 社群貼文、限時動態視覺設計 3. 廣告圖文素材與官網Banner設計 4. 基本照片修圖與素材整理 5. 官網視覺設計 6. 門市活動視覺與陳列布置（含輔銷品設計、裝飾物採購與發包） 7. 支援主管交辦庶務與團隊協作溝通 【條件要求】 1. 熟練操作 Adobe Illustrator / Photoshop等設計軟體 2. 對品牌設計與視覺敏銳度佳 3. 能獨立作業，具備排版美感與色彩搭配能力

《商場營運管理人員》| 加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！ 作為商場營運管理人員，你將負責協調營運活動，確保顧客體驗，並對營運效能、品牌形象、顧客滿意度及業績提升發揮關鍵作用。 【工作內容】 1. 行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 2. 活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容，調度資源並確保活動順利進行，讓顧客臉上綻放滿意的笑容。 3. 數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 4. 顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 5. 例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1. 創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 2. 高能量環境 →工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 3. 多元化學習 →我們將提供多元化且豐富的課程選擇，讓同仁能夠根據自己的興趣與需求，探索不同領域的知識與技能。 【為什麼加入我們？】 『如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。 加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！』

銷售經理將參與面對面和遠程銷售，面嚮公司新客戶和現有客戶，通過各種銷售渠道直接或間接銷售。在此角色中，您將幫助評估客戶需求並建議合適的產品，服務和解決方案。 • 開發及提供銷售提案，並進行詳細的簡報以有效展示產品。 • 為每個客戶建立商業計劃，發展穩固的客戶關係。 • 計劃每日活動，包括客戶拜訪，並建立量化及質化目標以達成。 • 追蹤市場及競爭狀況的變化，並將資訊傳達給高層人員。 • 獨立解決中等複雜度的問題，需最少監督，對於更複雜的問題則升報給相關人員。 • 執行其他指派的職責。

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1. 銷售電信及智慧型產品，協助顧客選購適合的商品。 2. 提供專業產品介紹及處理客戶問題與需求。 3. 負責商品進貨入庫流程，確保庫存準確。 4. 優化商品陳列與促銷活動，強化吸引力。 5. 定期進行銷售數據分析，提升業績目標。 6. 熟練操作CRM系統，記錄與追蹤客戶資料。 7. 掌握電信產品更新資訊，提升專業知識。 8. 執行門市清潔與維持店面形象專業化。 ✔完善制度 : 1。勞、健保 2。6％勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 6。月休9天(特殊節日當月多一天假) 【職涯發展未來規劃】 1。台哥大完善新人訓練，讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！

一、職務概述 1. 我們正在尋找充滿熱誠、樂於溝通的夥伴加入。 2. 針對不同特質的你，我們提供多元的崗位選擇，你可以根據自己的專長與興趣，選擇最適合的單位投遞。 3. 贊美酒店亦提供「跨單位彈性報班」機制，你不受限於單一部門，想要月月獲得高時數非常容易！ **餐飲外場服務生 (虹橋港式飲茶 / 宴會廳)** 1. 適合對象：喜歡快節奏、享受團隊合作、想學習餐飲服務專業的你。 2. 工作內容： 　(1) 負責引導顧客入座、餐點介紹與劃單。 　(2) 執行餐速控管、補茶、撤盤及桌面清潔。 　(3) 宴會現場支援與會場佈置。 　(4) 主動觀察顧客需求，提供即時且親切的協助。 3. 薪資待遇：一般餐廳 196 元起 / 宴會廳 210 元起 **休閒活動帶領人員 (焢窯 / 戶外活動)** 1. 適合對象：活潑開朗、喜歡小孩、熱愛帶動氣氛與戶外活動的你。 2. 工作內容： 　(1) 帶領飯店休閒設施使用與各類 DIY 手作教學。 　(2) 規劃並執行飯店特色活動（如：小小農夫、親子遊戲）。 　(3) 負責設施安全巡視與環境基礎維護。 　(4) 作為「歡樂大使」，創造讓顧客感到驚喜的互動瞬間。 3. 薪資待遇：200 元起 **櫃檯接待人員 (客務櫃檯)** 1. 適合對象：細心負責、具備良好溝通與基本電腦操作能力的你。 2. 工作內容： 　(1) 辦理顧客進退房（Check-in/out）或設施登記。 　(2) 接聽諮詢電話，提供飯店資訊與周邊旅遊建議。 　(3) 處理簡易帳務結帳、資料輸入等行政庶務。 　(4) 維持大廳區域整潔，並第一時間解決顧客諮詢。 3. 薪資待遇：210 元起 **婚禮小管家 (Wedding Butler)** 1. 適合對象：細心體貼、反應靈敏、具備高度觀察力，能在現場保持穩定專業的你。 2. 工作內容： 　(1) 新人專屬服務：全程陪同新人，協助整理裙襬、更換禮服、提醒進食。 　(2) 流程貼身控管：對接企劃師指令，提醒新人進場、敬酒、送客時間。 　(3) 儀式細節執行：協助教堂證婚或宴會儀式的道具準備（如：戒指、誓詞稿）。 　(4) 突發狀況應對：即時處理新人現場需求，排除所有干擾婚禮進行的障礙。 薪資待遇：250 元起 二、贊美 PT 專屬優勢🌟 1. 跨單位報班機制：只要加入贊美酒店 PT 團隊，所有單位皆可跨部報班，輕鬆累積高時數。 *註：跨單位支援時，若該單位尚未通過考核，時薪依該單位的起始底薪計算。* 2. 多門檻考核加薪： 　(1) 每個單位皆設有獨立的考核制度。 　(2) 通過該單位的技能考核，即可依規章提升該單位的時薪。 　(3)學得愈多，領得愈高，專業價值直接反映在薪資上。 3. 解決問題的舞台： 　(1) 我們重視願意主動觀察、協助團隊的夥伴。 　(2) 只要你能在現場發現問題並主動協助解決，這裡就是你發揮的最佳舞台。 三、面試小撇步 請於應徵時註明你「第一優先」想面試的單位，我們將根據你的特質進行媒合。

1. 協助專案企劃與執行文件整理 協助專案企劃、提案簡報、執行計畫、會議資料、成果報告等文件撰寫與整理，並依專案需求進行資料蒐集、內容彙整、會議紀錄、進度追蹤與成果彙整。 2. 支援跨場域專案執行與現場作業 依專案需求至不同應用場域協助執行專案作業，包含智慧科技、感測應用、機器人、無人機、醫療照護、產業應用等相關場域。工作內容包含現場測試協助、設備佈建、實驗紀錄、資料蒐集、影像與數據標記、問題回報、結果整理及場域端溝通協調。 3. 協助場域驗證、合作交流與成果展示 協助專案於不同場域進行驗證作業、展示交流，如場域訪視、需求訪談、成果展示、合作單位溝通、ESG推廣、研討會、論壇、展覽及相關活動。工作內容包含前期規劃、流程安排、單位聯繫、現場支援、紀錄整理及後續追蹤。 4. 協助專案成果行銷與對外溝通素材製作 協助將專案成果、技術內容、場域執行成果或活動亮點整理為對外容易理解的素材，例如簡報圖文內容、成果展示資料、活動紀錄等。具備基本簡報製作、圖文排版或影音剪輯能力者尤佳。 5. 配合專案時程與出差需求 本職位需依專案需求至外縣市場域、合作單位、展覽或活動現場執行工作，不定期出差、移動式工作型態及現場臨時任務調整。配合假日活動、展覽檔期或彈性工作時段者尤佳。

一、.門市工作 1.門市銷售、收銀作業 2.商品拍攝、修圖及商品上下架 3.商品陳列、環境清潔維持 4.統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 二、 1.社群平台：臉書、IG、LINE@定期發文管理、更新，訊息回覆。 2.網站經營與維護，網頁活動規劃及產品網路品牌推廣 3.報刊/雜誌/圖冊/公司DM之版面規劃設計與美工。 4.各種宣導文件的設計、製作。 5.協助公司未完成工作事宜及完成主管交辦事項。 (請務必附上自身作品電子檔)

1.配合早上與晚值校接，協助看顧兒童 2.校內生活環境整理(包含校內環境佈置、情境佈置、教室環境協助整理…等) 3. 活動企劃與執行及班內機動支援 4. 依照行事曆執行衛生、教保、行政例行作業 5. 幼兒教學活動進行與生活常規訓練 6. 建立良好的親師溝通 7. 配合校務活動參與 8. 幼兒成長檔案撰寫與紀錄 9.主任交辦的其他事項

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一、 職掌內容（主要項目） (一)服務中心營運與個案服務管理：主責中壢服務據點（GisneyLand桃園部屋）之場域維運、民眾接待、個案初評及現場諮詢業務。 (二)現場諮詢與篩檢推動：執行專業一對一愛滋及性傳染病匿名篩檢，提供便利與專業衛教諮詢與心理支持輔導，維護個案隱私權益。 (三)年度計畫策劃與落實：規劃並執行全年度至少 24 場健康促進課程、性別平等講座及社群支持聯誼活動。 (四)外展衛教與社群連結：深入大專院校、職場及高風險場域（如社群聚集點、友善空間等）執行走動式宣導、設攤互動及行動篩檢業務。 (五)數位社群推廣與網絡服務：主責官方社群平台（FB/IG/Threads）營運，研發專業衛教素材並落實虛擬網絡諮詢服務。 (六)醫療體系轉介與個案管理：協助暴露前預防性投藥（PrEP）及藥癮減害計畫之諮詢轉介，提供疑似陽性個案之就醫陪同、資源連結與個案追蹤。 (七)計畫行政與人力培力：撰擬計畫執行報表（月、季、年報），負責同儕教育員（志工）之招募、教育訓練與績效管理。 二、 任職資格 (一)學經歷背景：社會工作、心理諮商、公共衛生、護理等相關學門畢業。具備社工師證照、愛滋篩檢專業人員培訓合格證者優先錄用。 (二)專業核心能力：具備優異之多元性別敏感度，熟稔 LGBTQIA+ 社群文化脈絡，具備相關 NGO 或社福機構服務經驗者佳。 (三)諮詢與保密倫理：具備卓越的溝通協調與心理諮詢技巧，重視職業倫理，能嚴格落實個案隱私保護規範。 (四)計畫執行力：具備獨立專案策劃、外展執行及行政統籌能力。熟悉數位社群營運與基本圖文編輯工具者(如Canva)尤佳。