轉職熱搜工作

1. 運營社交媒體。 2.構思具有吸引力的圖文、影片等多媒體內容。 3.行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事務。 基本電腦文書處理、影片、圖片及繪圖編輯等(Photoshop、Illustrator等編輯軟體) 應徵請附上作品

1. 負責活動與行銷專案之整體規劃、執行與流程控管（如展覽、市集、品牌活動等），確保專案依時程與預算順利完成。 2. 與客戶或合作單位溝通需求，撰寫企劃書、簡報及預算提案，提出創意執行方案。 3. 協助現場活動執行與協調，包含廠商對接、場地安排、人力調度與活動後檢討報告彙整。 4. 進行市場趨勢與競業活動調查，提出具參考性的活動策略與建議。 5. 協助公司品牌與活動形象推廣，撰寫相關文宣、新聞稿、社群貼文等行銷文案。 6. 製作簡報、提案資料及其他專案所需的行政與支援作業。

1.熱愛戶外活動、具有團隊合作能力。 2.對人具有服務熱忱及責任感。 3.從事戶外活動規劃及帶領。 4.完成主管交辦事項。 5.各項部門工作支援及協助。 註:若具體育署救生員證，另加津貼6000元

1.展場設計、規劃及監工。 2.各式活動會場硬體搭建、佈置、操作 3.各式器材、硬體保養維護及清洗 4.活動器材備貨、裝車、架設、撤場、卸貨 5.展場、活動會場監修 / 進撤場工程 6. 提供主題展示間之陳列規劃及視覺維護。 7.各式活動會場硬體搭建、佈置、操作 8.佈置活動會場。 9.主管交辦事項 試用期後並配合公司工作時程安排 底薪、加班費、餐費 津貼為35000~50000以上 ＊工作現場提供餐食，因工作緣故未用餐點者補發餐費 ＊公司有零食以及茶水飲料可享用(不定期補貨) ＊技術津貼： 共有燈光、音響、帳篷、TRUSS、視訊、業務、平面設計、展場設計、企劃3噸半駕駛等項目鼓勵技術提升學會並可獨立操作+800~1500的月薪 ＊依專案及案場大小規模不一發給幹部獎金 ＊無經驗可，公司提供職業訓練

1.負責校內節慶活動企劃案的發想、提案、規劃與執行 2.規劃活動行銷方式及工具 3.課後才藝班規劃與執行 4.週末課程規劃與執行 5.擅長行銷課程與活動 5.擅長與合作教學團隊互動與經營 6.具備求知求新求變的態度與特質 7.具備良好溝通協調能力、喜愛團隊合作，亦能獨立作業 8.其它主管交辦事項 9.能理解跨文化合作與處事習慣，與外師合作過者尤佳

接洽婚宴 求婚活動、婚禮活動內容與流程的企劃與籌備 提供各項婚禮禮俗的諮詢與執行 婚禮用品價格的諮詢，提供相關報價 婚宴的主持，婚禮進行時的流程控制

1.負責教育中心之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.安排教育課程 7.維護環境清潔 8.與牙醫講師,牙醫學生互動 9.課程與場地承租業務

1.熟FMCG市場，具備零售通路行銷經驗/具通路協商及企劃提案能力、企劃能力及簡報的能力 2.客戶開發及拜訪，提供客戶店頭行銷企劃與擅長規劃活動細節執行規畫安排 3.依客戶需求，規劃行銷企劃案及執行、資料分析及市場調查，並對其效益進行分析與建議 3.企劃案的發想撰寫、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 4.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 5.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 6.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 7.與各部門溝通，以了解客戶品牌產品特色，為企劃案發想 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 9.負責通路媒體行銷企劃/通路合作案開發/通路關係建立/專案服務窗口/公司市場行銷客戶拜訪開發

◆ 熟知經營社群(FB、IG、YT)操作、維運、經營、客戶服務。 ◆ 具多元文字撰寫能力，強大的文案能力，社群相關文章撰寫。 ◆ 負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 ◆ 負責各類活動的規劃、安排與執行。 （如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動） ◆ 根據數據分析銷售成效，即時調整策略及其方案優化。 ◆ 擬定產品行銷、市場調研、競品分析，以加深品牌價值及競爭力。 ◆ 主管交辦事項處理。

最好的管理，發生在「現場」 在活力館，主任與組長不是坐在辦公室看報表的管理者，而是現場夥伴的靈魂支柱。 我們深知「企劃」的價值在於落實，因此我們需要一位熱愛現場互動、能帶領團隊在第一線創造歡笑，並透過 OJT (現場教育訓練) 傳承專業的領航員。 工作內容：專業執行 ＋ 團隊領導 1. 現場營運管理與 OJT (核心職責) 導師級傳承：親自執行現場營運，並透過「做給你看到帶你做」(OJT) 的方式，培訓新進夥伴掌握櫃檯服務與活動主持。 教育訓練規劃：統籌館內服務禮儀、安全操作及活動引導的訓練課程，提升整體團隊專業度。 場域品質督導：落實「五感環境營造」，帶領團隊維護設施的安全與整潔。對我們來說，清潔是守護專業舞台的基礎。 人力與資源調度：靈活配置現場人力與活動物資，確保尖峰時刻運作流暢，顧客滿意度達標。 2. 活動實戰與顧客關係 (專員基礎任務) 全方位服務執行：支援櫃檯、遊戲室接待，並與大小朋友建立深度的互動關係。 活動領軍執行：親自帶領你與團隊共同規劃的企劃活動。在這裡，你的創意不只是紙上談兵，而是現場精彩的實踐。 顧客意見轉化：第一線收集顧客回饋，並將其優化為館內下一階段的營運重點。 專業成長與發展 管理實力養成：我們不只給你頭銜，更給你實質的團隊領導、預算控管與專案執行培訓。 明確晉升機制：透明的升遷管道，讓具備執行力與領導力的你在花蓮也能成就職涯巔峰。 跨領域學習：接觸飯店管理與休閒產業的核心營運，培養全方位的跨界競爭力。 完善福利與支持 【交通接駁】：我們體恤通勤辛勞，提供免費交通接駁車（往返市區/車站），讓你省時省力。 【生活保障】：優於業界的薪資競爭力、員工餐補貼、完善的勞健保與三節獎金。 【工作環境】：在充滿活力與笑聲的環境中工作，與優秀的團隊夥伴並肩作戰。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元