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轉職熱搜工作

您正在找活動企劃人員的工作,共計4717筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 約僱圖書館幹事

    月薪 37620元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    臺北市私立光仁國民小學115學年約僱圖書館幹事甄選簡章 🌟【加入我們 圖書館幹事熱情招募中】🌟 想要踏進教育領域?用行動推動閱讀文化?現在就是好機會!💪 🔥 位置資訊: 1. 甄選名額:約僱圖書館幹事正取1名,備取1名 2. 工作地點:臺北私立光仁國民小學(臺北市萬華區萬大路423巷15號) 3. 起聘時間:115年8月1日起 4. 工作時間:每日8:00~16:30(午休30分鐘),學期間依需求加班,額外加班費照規定核算 5. 薪資福利:月薪制,投保勞保、健保,享年終獎金及退休金提撥 📚 你的職責 1. 全面規劃和管理學校圖書館業務,確保資源運作暢通! 2. 編輯校刊,深入學校文化,讓精彩內容與大家分享! 3. 策劃及執行閱讀、寫作、小主播、小作家等相關活動方案,並彙整學生競賽成果。 4. 負責學校對外比賽榮譽卡和兌換獎狀等行政事務。 5. 彙整學校優良事蹟,並廣宣於學校官網和FB等社群平台(每學期至少10次)。 ✨ 我們需要的你! 1. 擁有本國或國外大專院校畢業資格 2. 擅長團隊合作,擁有良好溝通能力 3. 精通行政電腦操作及文書應用技能 4. 熱忱服務、品行端正、勤奮負責 📩 報名方式: 1. 到學校官網人事室的「甄聘訊息」下載報名表 2. 完整文件以PDF檔方式透過電子郵件寄到:tea200@kjes.tp.edu.tw 3. 主旨請註明「光仁小學115學年度圖書館幹事甄選報名」 更多資訊請參考學校官網:http://rpage.kjes.tp.edu.tw 我們期盼充滿熱情的你,來和我們一起攜手推動孩子們的閱讀夢!📖 報名截止日期請依簡章規定,準備好文件,下一位主角就是你!🌟
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  • 徵副店長 代理店長 店長

    年薪 500000~700000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    全面負責麟粥宮門市的營運、服務、品牌形象與人員管理,確保店鋪達成營收、成本與顧客滿意度目標,打造「高質感中式餐飲」體驗,成為品牌價值的現場代表 1.營運管理 依據公司目標達成月營收、毛利率與人事成本控制指標。 制定每日、每週營運計畫(營收預測、人力排班、食材庫存)。 監督餐期流程,確保出餐速度、品質與衛生符合標準。 執行營業日報、損益分析,定期回報營運狀況。 2.人員領導與培訓 負責店內人員招募、教育訓練、考核與排班。 建立團隊文化,維持高服務水準與團隊士氣。 培育副店長與組長,建立人才接班機制。 3.顧客服務與品牌形象 維持店內整潔、氣味、音樂與燈光等氛圍細節。 主導現場接待、處理客訴與突發狀況。 確保每位員工了解麟粥宮品牌理念與餐飲哲學。 協助行銷活動執行(打卡牆布置、活動拍攝、餐點推廣)。 4.財務與成本控制 管控食材、人事、雜支成本比例。 協助採購與盤點,降低損耗與過期風險。 監控現金流、每日結帳、發票與報表正確性。 5.行銷與顧客經營 配合公司行銷企劃,落實促銷活動與VIP制度。 收集客戶回饋(Google評價、社群標記),提出改善建議。 建立外送、外帶與會員銷售策略。
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  • OMO電子商務-行銷專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 線上與線下整合 (App、WEB) 行銷活動規劃與成效追蹤 2. 專案需求分析、企劃、系統測試、執行控管、與追蹤檢討 3. 跨部門協作推動與溝通 4. 管控各專案進度與品質,確保符合時程規劃 5. 主管交辦事項 ●其他條件 1. 3年專案管理或跨團隊專案交付經驗並有 1 年以上技術專案管理經驗 2. 具備速度、彈性、抗壓性,能獨立作業也擅長團隊合作 3. 熟悉敏捷開發流程及工具
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  • 【固定休周日】月薪儲備店長-【石牌門市】

    月薪 32000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
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  • 海外(日文)事業部門助理

    月薪 37000~42000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    本職位為公司與日本市場之主要溝通窗口,負責跨國溝通、活動專案執行及進出口流程協調,需具備語言能力、專案執行力及跨部門整合能力,為海外事業發展的核心角色。 主要工作內容: 1. 日文溝通與資訊整合 • 負責日方往來信件翻譯(日翻中)及回覆 • 每日整理日方來信重點,彙整回報主管 • 協助分析日方需求、活動規劃方向及潛在合作機會 • 作為日本客戶與公司內部的主要溝通橋樑 2. 活動專案規劃與執行 • 協助日系活動之企劃發想、文案規劃與執行 • 活動期間人力安排、資源整合及現場執行控管 • 管理活動時程、進度與問題排除 • 確保活動品質與成果達成 3. 進出口與物流協調 • 負責活動商品之報關流程處理 • 協調進貨、出貨及物流安排 • 跨部門(採購、倉儲、物流)溝通協作 • 確保商品準時到位與活動順利進行 4. 行政與內部協作 • 協助部門日常行政作業 • 支援專案文件整理與資料建檔 • 協助內部流程優化與作業標準建立 語言能力 • 具備日文能力(建議JLPT N1或同等能力) • 能獨立進行商業書信往來及口語溝通 我們希望的人才特質 • 細心且具備高度責任感(處理跨國資訊需精準) • 良好的溝通協調能力 • 具備多工處理能力與時間管理能力 • 能在活動檔期或高壓環境下穩定執行任務
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    員工旅遊供餐福利年終獎金外語進修員工聚餐
  • 教材編輯(國中輔材-自然)-台南

    月薪 30000~35000元 台南市南區 工作經歷不拘
    -【工作內容】- 1. 編製國中輔助教材,包含講義、考卷、模考、題本、題庫、線上測驗等產品。 2. 時效:依編務流程進行,掌控時效。並與作者和相關方溝通協調,於預定時間完成。 3. 品質: (1) 檢查產品結構和格式之完整及一致。 (2) 留意並修正語法、試題正確性等問題,檢查內容表達的流暢度和邏輯性,力求內容準確、表達清晰,提升可讀性,並留意著作權引用。 (3) 於使用者好用角度,進行教材內容加值之設計,以及數位功能協作。 -【加入我們,您可以】- 1. 發揮所學專長,輔助學生求學之路順利,讓老師安心、家長放心。 2. 工作型態:以編輯、校對為主,經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 3. 部門團隊氣氛融洽,主要專注編務工作,共同為達成產品時效與品質努力;沒有人一就業就是合格的編輯,彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利:除下方「福利制度」說明項目外,亦辦理旅遊、進修補助申請等,福利制度健全,工作環境穩定,可安心就業;部門內不定期安排下午茶餐點、聚餐,增進情感聯誼。 5. 學習成長:積極培育人才,透過內部訓練和外部學習,讓每位夥伴發揮自身長處,在這裡實現更好的成就與發展。 6. 成就肯定:運用專業知識和技能,為實現更好的教育而努力。 7. 活力健康:健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康,定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動,讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣,適度的放鬆和挑戰自己。 只要您願意、具備熱情,個人職涯充滿無限可能! -【關於翰林編二部數自領域自然組】- 自然組致力於產出符合老師教學、學生學習的輔助教材(講義、考卷)。在產品的產出過程中,編輯是作者與老師、學生之間的橋梁,我們必須在產品中加入自身的專業知識,並融入市場意見,製作出符合市場需求的產品。在老師和學生提出使用疑問時,能掌握問題關鍵與作者討論出適合的修正與回覆,使產品更為完善,品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢,以生活素養為導向,除了課本、習作之外,我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材,提供老師、學生選用,透過重點整理、延伸補充、試題演練,幫助學生投入課業學習,從中獲得成就! 如果您對文教出版、編輯事務有興趣,歡迎加入翰林出版團隊!我們採輔導員機制、手把手教學,並安排年度教育訓練,逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作,持續發展加值、創新的輔助教材內容,共同為教育貢獻心力。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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  • 美編設計

    月薪 32000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    有著熱愛設計的靈魂,創作是我們溝通的語言! 邀請嘗新求變、樂在創意發揮的你,一起加入富華大家庭激發靈感舞台。 1.平面視覺製作 : 平面文宣 / BANNER / EDM製作 / 插畫繪製 / 專案設計與延伸物發展。 2.社群平台與實體通路素材製作 : 社群與通路需求製作(協助小編的發文圖片製作 / 業務新品提品、DM、價格牌等…相關設計)。 3.官網與電商平台管理 : 活動促銷圖製作 / 協助版面管理與頁面建立 / 平台的例行維護 / (具備html編寫能力加分)。 4.影像處理 : 拍攝商品照片、情境圖、圖片素材 / 圖像後製與修片 / (會短影片拍攝、剪輯、後製與拍攝前腳本企劃者加分)。 5.綜合專案的追蹤 : 活動專案聯繫、進度追蹤與管理。 6.處理其他主管交辦事項。 7.工作態度積極負責、具備溝通協調以及專案管理能力。
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  • 外貿行銷業務助理

    月薪 35000~40000元 新北市八里區 1~2年工作經驗
    1.利用線上工具(Snovio,LinkedIn)蒐集新目標客戶資料(姓名、職稱、公司名稱、E-mail 及社群聯絡方式)並發送EDM吸引回覆。 2.企劃1年6~8檔主題活動與發送EDM 吸引現有資料庫客戶回覆。 3.B端品牌操作及社群經營:官網產品上下架及內容優化、社群平台(Linkedin、IG、抖音)。 4.國外參展報名、展品準備、攤位海報設計與配置規劃,展後發送E-mail追蹤回覆後轉業務 跟進。 5.針對EDM, E-mail及官網SEO做數據追蹤及結果分析,並提建議改善方案。 6.尋找與提報國外產品給國內業務銷售部。 7.主管交辦事項,如:樣品寄送、稿件確認等。
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  • Curves運動指導員(板橋中正店)

    月薪 32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!!! Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 Curves教練是個領域廣泛並有挑戰的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 【自我實現】 ✔自我發揮: 歡迎愛笑、好動、愛說話的你/妳。 ✔自我成長: 工作不會輕鬆,但會得到團隊的支持與肯定。 ✔快樂學習: 健身的專業=曲線+美麗+自信 ✔溝通能力: 人際應對學習,享受助人快樂。 ✔團隊相處: 一個人可以走的快,一群人會走得遠。 【有意義的工作】 ✔專業指導:運動指導,幫助會員達成目標。 ✔活動企劃:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩。 ✔品牌行銷:每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 ✔進階舞台 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 ✔社會回饋:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【支持的團隊】 ✔Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 ✔Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 ✔Communicating : 我們鼓勵持續的溝通 【專屬福利】 安心保障 ✔週日與國定假日固定休館,週六排休(週六營業3小時)。 ✔試用期保障底薪。 ✔免費瘦身運動 安心發展 ✔無須經驗,從0開始,提供完整培訓課程。 ✔完整專業免費課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程。 ✔完善職涯規劃,多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 特別福利 ✔生日休假: 工作滿一年即可申請 ✔免費制服 ✔海外旅遊: 提供高額補助金。 ✔團隊業績獎金 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處,Curves是你/妳的好選擇。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你/妳~加入我們的行列~ 請先觀看此影片,了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址:https://youtu.be/tsSeUwgv244 上網了解更多訊息 台灣官網 https://www.curves.com.tw/ 板橋中正店粉絲專頁
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  • 【北投】社工員(師)

    月薪 36000~44550元 台北市北投區 工作經歷不拘
    我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人,您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛,並渴望為每個人帶來更美好的老年生活,那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡,我們歡迎不畏挫折、充滿活力,並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中,與團隊攜手合作,為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動,並敢於勇敢地創新,歡迎加入我們,成為改變的一部分。 【職務內容】 1.個案工作:評估、資源連結、轉介及個案管理等。 2.團體工作:團體活動設計及帶領。 3.社區工作:管理志工、社區輔導、社區資源網絡連結、發掘及辨識社區的需求和問題等。 4.個案管理:尊重個案選擇,與家屬 討論擬定服務計畫,連結服務及定期追蹤,落實跨專業 合作與照顧。 5.活動舉辦:活動企劃與執行、核銷等。 6.社區資源連結、運用與管理。 7.福利資源盤點、整合及運用。 8.撰寫方案計畫與執行成果報告。 9.規劃研究計畫與執行研究調查。 10.志願服務管理:規劃與掌握志工運用需求及志工管理。
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