轉職熱搜工作
您正在找活動企劃人員的工作,共計4724筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務助理
月薪 29500~35000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.負責國內外業務接洽訂單及出貨處理,處理國內外書信‧E-mail回覆 2.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.參與企劃,協調行銷活動(如:廣告、會議)。 5.其他主管交辦事項展開 -
業務/業務助理
月薪 33000~41000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1.拓展國際市場,開發潛在客戶訂單以促進精密陶瓷產品銷售成長 2.分析全球市場動態,提供可行性建議以規劃業務策略與銷售方向 3.執行國外客戶聯繫,回覆詢價、合約協商及處理銷售相關事宜 4.安排並監控國際貨運,確保產品準時交貨並符合客戶需求 5.定期整理並更新客戶資料,製作精密陶瓷銷售報告與業績分析 6.參與國際展覽與會議,展示公司產品並進行專業推廣活動 7.協助業務主管處理報價單、合約文件與相關行政事項展開 -
行政櫃台(和平分校)
月薪 29500~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘行政櫃檯老師,補習班相關行政工作,喜歡與家長及孩子們互動~ 教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程SOP書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力! 課程解說及一般行政櫃檯文書處理. 誠心期盼理念相同的新夥伴一起加入JOY FAMILY,展開 -
人才及文化 專員 People & Culture Coordinator
月薪 36000~38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 招募與聘用 主導正職、兼職和實習生的招聘與面試流程,吸引並選拔出最符合團隊需求的優秀人才。 2. 保險管理 負責管理兼職同仁的勞健保、出缺勤紀錄及保險事宜。 3. 行政管理 處理同仁的聘用與相關事宜,並精確管理員工資料,確保資料的完整性與準確性。 4. 同仁關係管理 策劃並執行各類員工活動,增進同仁間的互動與團隊凝聚力,並促進跨部門的協作與溝通。 5. 主管交辦事項 迅速而高效地完成主管交付的其他任務,為團隊提供全方位的支持,共同達成工作目標。 備註:實際工作項目與職責的比重將根據根據個人專業背景與職能進行調整。 1. Recruitment & Employment Responsible for recruitment, and hiring processes for full-time, part-time, and interns positions. 2. Insurance Management Manage labor and health insurance of casual , attendance records, and other insurance matters. 3. Administration Handle the employment and related matters for foreign colleagues and manage colleagues data maintenance. 4. Employee Relations Plan and conduct colleagues activities, and facilitate cross-departmental communication and cooperation. 5. Other Tasks Assigned by manager and director. Complete other duties as assigned by manager and director. Note: The actual tasks and responsibilities will be adjusted based on skills and competencies.展開 -
計畫暨產調專案工程師/專案管理師-P1
月薪 38000~50000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.執行產業調查並對外發表相關調查報告。 2.規劃與辦理計畫推廣與產業交流等活動。 3.協助處理計畫業務與臨辦任務。 -
【無相關經驗或相關證照可】Curves運動指導員(楠梓加昌店)
月薪 32000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘Curves 是全台最大連鎖健身品牌 Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017<天下雜誌>金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的你。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆,但是你會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習,享受助人快樂。 4. 團隊合作: 我們沒有個人業績壓力,一群人一起完成工作。 【具意義的工作】 1. 專業指導:運動指導,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷:每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 5. 社會回饋:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 ✔保障底薪: 試用期保障底薪。 ✔免費項目: 免費制服、免費瘦身運動。 二、安心發展 ✔無須經驗: 從0開始,提供完整培訓課程。 ✔免費訓練: 完整專業課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 Curves的教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴跟我們一起實現夢想。展開 -
【無相關經驗或相關證照可】Curves運動指導員(小港漢民店)
月薪 32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘Curves 是全台最大連鎖健身品牌 Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017<天下雜誌>金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的你。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆,但是你會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習,享受助人快樂。 4. 團隊合作: 我們沒有個人業績壓力,一群人一起完成工作。 【具意義的工作】 1. 專業指導:運動指導,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷:每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 5. 社會回饋:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 ✔保障底薪: 試用期保障底薪。 ✔免費項目: 免費制服、免費瘦身運動。 二、安心發展 ✔無須經驗: 從0開始,提供完整培訓課程。 ✔免費訓練: 完整專業課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 Curves的教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴跟我們一起實現夢想。展開 -
【業務處】國內業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1. 碳纖維製品國際推廣與開發 2. 客戶服務、新市場評估與開發、提高市佔率及現有客戶產品技術研討、出貨溝通、生產協調及相關業務推廣服務。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議、專案分析)。 4. 針對國外客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估、審查,以即時回應客戶需求。 5. 定期拜訪客戶,確認相關訂單下單狀況,提供報價確認訂單,出貨控管,完成帳款回收。 6. 專案管理PM之相關工作內容,善於溝通與協調,人際脈絡之掌控,兼具產品應用工程管理、客戶與工程溝通橋梁,需了解產品規範,協助溝通達到客戶與研發平衡點。 7. 主動積極性強、抗壓性佳,完成主管交辦事項。展開 -
新竹店_門市店儲備幹部
月薪 36000~50000元 新竹市東區 3~4年工作經驗【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明展開
