轉職熱搜工作

1.洗滌餐具 2.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理庶務，完成指派事項 ***四周變形排班***

內容: 1. 無經驗可，抱有服務熱忱，真誠待人接物，不挑事。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及內外場之工作協調與溝通。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 負責為顧客結帳、收銀之工作。 6. 能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務。 7.廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材。 8. 完成主管分配的交辦事項。 ※上班時間 11:00-21:00 (每天工時8+1小時加班） 員工福利： 月休8天 國定假日(雙倍薪) 免費供餐(午餐及宵夜) 員工團保 績效獎金 享勞健保及6％勞退金 員工旅遊 不定期員工聚餐 老闆帥氣、同事可愛、環境自在、口袋滿滿

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1.依循營養師的菜單準備,處理食材及烹調 2.進行廚房內的衛生管理,環境清潔整理 3.準備不同的質地的餐飲型式(如攪食,切碎,流質飲食) 4.清洗消毒廚具餐具及每日清潔廚房 5.其他主管交辦事項

我們是一家專注於餐飲領域的企業，致力於為顧客提供美味可口的餐點和細緻的服務。我們的服務對象涵蓋各個年齡層的顧客，特別注重用餐品質與環境的整潔舒適。 工作內容： 1. 負責每日餐點製作，包括烹煮米飯、處理基本食材準備。 2. 協助分配餐點，將菜餚準確裝盒及包裝便當。 3. 負責廚房區域的清潔工作，包含檢查及維持廚房設備的衛生與操作正常。 4. 定期進行廚餘處理，確保垃圾分類規範。 5. 協助檢查庫存以及簡單食材盤點與補充。 6. 遵照食品安全與衛生規範，提供安全的餐飲服務。 7. 能與團隊良好協作，共同達成每日工作目標。 8. 配合主管交辦的其他相關事項。 我們深信，團隊的凝聚力是確保卓越服務的關鍵。如果您對餐飲服務領域充滿熱情，且擁有積極的工作態度，歡迎加入我們的行列！期待與您一同創造更美好的用餐體驗，立即投遞履歷，我們期盼您的加入！

1. 餐具打磨與拋光 2. 餐具清潔與特殊護理 3. 器具巡檢與損耗管理 4. 庫存分類安全存放 5. 設備維護與環境整潔 6. 所屬單位工作支援協助 7. 主管交辦事項

• 確認所有的會議及宴席擺設是否符合宴會訂席單上的需求 • 確認餐務工作順暢，讓顧客可以無後顧之憂 • 針對現場營業器具做到監督並管理破損及遺失 • 可以負責特別的工作企劃及做到Chief Steward分派的工作任務 • To ensure all functions and events are fully set in accordance to requirements as stated in the Banquet Event Order • To ensure the smooth stewarding operations for all events to enhance guest satisfaction • To monitor and manage breakages and losses to the hotel’s operating equipment • To handle special projects and assignments as assigned by the Chief Steward.

●麵包整形、烘烤，整理環境清潔 ●依據勞基法月休8-10天 ●正職人員待滿3個月後，經過主管考核會有一次的薪水加給 ●表象良好者會適時給予獎金，不論年齡資歷，以能力為主 ●依據年度表現會給予年終獎金 ●歡迎二度就業亦可.無經驗亦可

另徵：早、晚班人員 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養