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人力發展與管理管理師/專案主任(台北內湖區-總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【關於工作內容】 1.規劃及執行職能建置、人才評鑑作業及管理 2.規劃及執行人才培育方案 3.規劃及執行知識管理與內部傳承制度 4.規劃及落實企業文化之推動 5.其他主管交辦事項 *職稱抬頭依實際面談後敘任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎優秀人才加入光泉團隊!展開 -
COLD STONE冰淇淋北區-儲備店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪40,000元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【工作地點】 酷聖石雙北地區門市(面試時再討論)展開 -
COLD STONE冰淇淋中區-儲備店長
月薪 38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【工作地點】 酷聖石台中地區門市(面試時再討論)展開 -
人資招募管理師【TAH001 天賦發展中心】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~65000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長,外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來,我們將朝三個方向快速推進,其一,就是業務在國際市場持續發展! 那要如何快速持續發展呢?就是不斷地找尋業務,因為人在事前,而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘!大江自2017年起,陸續在印尼、日本、美國設立分公司,深耕海外當地市場,今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司,成為日不落的大江,24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈! 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制,不定時安排專業外部講師授課,如:談判技巧、理想的招募等課程,讓我們能在職場中不斷精進,持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說,招募就是要知其所以然,所以這些內部課程也能讓我們更加精進,知道各部門的專業,更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長,全球布局快速的企業,最難能可貴的是,擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事,更可貴的是每當發展任何新的區域,人資都是第一優先接觸的,畢竟開創的第一步驟就是徵才!所以在大江能擁有更多的國際觀,增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力,大將是一個可以給您發揮的舞台!樂意和公司一起衝、一起拚的,都有機會找到自己的一片天,年輕有為的主管,在大江難以計算,晉升主管, 百萬年薪只是起點! 【工作說明】 1. 執行人員招募/選用流程 2. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 3. 協助僱主品牌形象提升專案 4. 內部文書作業管控與系統維護 5. 主管交辦專案 6. 內部人才庫系統建置協助 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一 持中華人事主管協會人資暨勞動法令相關認證優先面試展開 -
《台慶不動產》無經驗可-專人輔導-高獎金制度
論件計酬 -100~-999999900元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘發現薪水怎麼存都跟不上物價飛漲的速度嗎? 想打拼想翻轉人生嗎? 恭喜你 點進來已經邁向成功的第一步 《選擇比努力更重要-為什麼選擇我們》 1.全高雄最大不動產加盟體系-全物件經營-全夥伴成交 2.最完整的新人培訓課程-讓你迅速上手 3.主管群帶領教練級頂尖學長姐傾囊相授 4.店頭平均8年級生-不怕沒人跟你一起拚一起衝 5.強大E化資訊系統-打造頂尖科技房仲 6.高獎金制度-迅速累積第一桶金 《教育訓練和新人培育-一直是公司最重視的》 ~讓你成為專業的房地產顧問是我們的責任~ ~凱璿不動產團隊-26間店-超過700位業務菁英戰將~ 不動產相關稅務法律諮詢服務-公司法務部門是你的後盾 不動產交易安全 履約保證專戶-公司代書部門是你的夥伴 接回屋主的委託-700位夥伴幫你一起賣 成交就是快狠準 《這樣的你很適合當仲介》 1.不怕生 不怕累 2.勇於面對挫折 喜歡挑戰 3.主動積極 有企圖心 4.渴望高薪 5.喜歡交朋友 建立人脈 誠摯邀請你來了解不動產仲介業~歡迎來電洽詢 台慶不動產高大家樂福加盟店(凱璿育宏不動產有限公司)(凱璿不動產團隊) 地址:高雄市楠梓區大學東路139號 給我請你喝一杯咖啡的時間 讓你了解不動產仲介的一天展開 -
通路輔銷人員(FC)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗1.輔導分行通路銷售理財與保險商品,協助分行達成業績目標。 2.承接銀行商品策略,協助分行舉辦理財說明會及陪訪與客訴處理。 3.依循銀行財管政策及法令遵循事項與執行。展開 -
人資專員
月薪 30000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1. 負責公司招募作業(職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄用通知)。 2. 新進員工報到作業及離職手續辦理。 3. 勞健保、團保加退保及相關申報作業。 4. 員工出勤、請假及人事資料管理。 5. 協助薪資計算及獎金制度管理。 6. 建立與維護公司人事制度、管理辦法及相關文件。 7. 協助教育訓練規劃與執行。 8. 勞動法令遵循與人資相關行政作業。 9. 協助主管推動企業文化及員工關懷活動。 10. 其他主管交辦事項。展開 -
人資專員(台北市信義區)(F)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.招募任用、教育訓練與人事行政維護作業 2.法令遵循與制度規劃執行 3.雇主品牌、永續ESG與員工關係經營 4.其他主管交辦事宜展開
