轉職熱搜工作

1.太陽能系統工程專案規劃設計、開發、銷售。 2.太陽能系統工程專案之產品分析，配合業主簡報、報價及簽約。 3.負責指定專案之業務開發、管理、統籌。 4.帶領專案組織行銷專案規劃、執行與管理。 5.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案。 6.劃分業務區域、建立業務訓練課程。 7.制定業務策略，完成年度業績目標。 8.市場開發與既有客戶群服務與銷售。 9.團隊合作，完成銷售與良好的售服。 10.完成主管交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

積極熱忱，具團隊精神，肯吃苦，有企圖心，機動性高，具有高度的責任感！ 1. 產品銷售 2. 客戶服務 3. 商品管理 4. 開發客戶 5. 接洽業務 6. 處理訂單 7. 主管交辦事項 8. 國外客戶書信往來 ※ 做事主動，樂於與人交際。自備汽車(公司提供補助及車位)。

年收入：80~100萬（固定或變動因年度績效而異）不動產銷售業務經驗1年以上尤佳 1.協助專案經理完成案場各項任務 2.企劃媒體執行 3.廣告製作物發包與管理 4.房地產市場調查與分析 5.協助房地產簡報製作 6.驗交屋管理 7.需自備汽車、配合公司調度上班

【工作內容】 1. B2B 市場開發與客戶維繫 1.1 負責公司陽極加工服務的 B2B 市場拓展，積極拓展潛在企業客源（如：製造業廠區、科技製造業及鋁合金相關製造產業….等），提升公司營收。 1.2 外出拜訪國內企業客戶，維繫穩定且良好的商業合作關係，提升客戶忠誠度與回購率。 1.3 具備市場敏銳度及市場開發策略，能精準掌握企業端客戶需求，並提供專業的產品諮詢與客製化解決方案。 1.4 預估客戶Forecast 及達成業績目標。 2. 銷售與訂單管理 2.1 學習並操作公司 ERP 系統，建立訂單、協調出貨進度及帳款確認等流程順暢且準確。 2.2 追蹤並確保各階段交易流程符合公司規範，掌握交期準確度，提升整體銷售效率。 2.3 作為客戶與公司溝通橋樑。 3. 業務行政與跨部門溝通 3.1 負責業務相關文件（如：詢價單、報價單、企業採購合約等）的建檔、追蹤與歸檔管理。 3.2 於時效內提供專業、迅速的客戶郵件回覆。 3.3 協助跨部門溝通協調（如：客戶標準、交期協調等），執行主管交辦之其他專案事項。 【條件要求】 必備證照：具備普通小型車駕照（須實際上路，具實際駕駛經驗，需配合國內拜訪行程）。 特質要求：具備良好的溝通協調能力、抗壓性高、具商務開發企圖心，且能獨立作業與自我時間管理。 加分條件：具備 B2B 企業端銷售經驗，或對相關產業經驗者（鋁合金、金屬加工、工業製造等）。 【薪資福利與獎金制度】 提供基本保障底薪 多元績效獎金：設有完善的多維度綜合績效獎金制度。獎金項目包含：全勤獎金、個人業績達成獎金，以及其他各項激勵獎金 公司提供明確的晉升與調薪機制，能力與績效將直接反映在收入上，歡迎具備業務熱忱的您來挑戰高薪！

1. 保障固定月薪38000元起（到職滿6個月後）另加獎金。 2. 教育及示範產品使用方式。 3. 銷售及推廣公司產品，例如醫療研究用儀器或醫藥耗材等。 4. 拜訪固定區域醫院，以開發或維護客戶關係。 5. 協助客戶使用產品。 6. 提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 7. 無相關經驗亦可，本公司提供完整的培訓規劃，徵求對於業務推廣及醫療產業有興趣的有志之士！

1. 保障固定月薪38000元起（到職滿6個月後）另加獎金。 2. 教育及示範產品使用方式。 3. 銷售及推廣公司產品，例如醫療研究用儀器或醫藥耗材等。 4. 拜訪固定區域醫院，以開發或維護客戶關係。 5. 協助客戶使用產品。 6. 提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 7. 無相關經驗亦可，本公司提供完整的培訓規劃，徵求對於業務推廣及醫療產業有興趣的有志之士！

1. 保障固定月薪38000元起（到職滿6個月後）另加獎金。 2. 教育及示範產品使用方式。 3. 銷售及推廣公司產品，例如醫療研究用儀器或醫藥耗材等。 4. 拜訪固定區域醫院，以開發或維護客戶關係。 5. 協助客戶使用產品。 6. 提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 7. 無相關經驗亦可，本公司提供完整的培訓規劃，徵求對於業務推廣及醫療產業有興趣的有志之士！

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者

1.KA 通路經營與維護 -負責連鎖寵物通路的客情維護、總部採購洽談、年度合約簽署與業績目標達成。 2.重要單點客戶開發與管理 -針對重點獨立寵物店、動物醫院或指標性單點客戶進行深耕，提升品牌市佔率。 3.檔期活動規劃與執行 -配合品牌行銷策略與通路協商促銷活動、陳列規劃及進銷存管理。 4.產品推廣 -推廣寵物用品及寵物保健品，進行通路端的產品教育訓練與客訴初步排除。 5.市場資訊收集 -掌握寵物市場動態、競品分析，並定期回報銷售數據與優化建議。