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1. 營業人員KPI檢視及對策提出。 2. 營業人員獎金及相關激勵辦法制定。 3. 營業銷售流程開發與維運。 4. 客源管理及外部展售計畫。 5. 年度活動策畫及執行。 6. 營業線問題分析與解決。

1.各區組銷售與業績管理。 2.擬定業務專案與開發策略。 3.業務團隊管理與培訓。 4.分析市場趨勢。 5.內部協調與報告。 6.主管交辦事項。

［工作內容］ 1、中古車銷售相關事項：客戶接洽、接待及銷售等，後續貸款、保固等全般相關事宜 2、中古車行銷協作：與行銷隨時溝通及進行中古車銷售網路行銷,並協力操作(官網,FB,自社群等) 3、中古車門市相關行政事務協助：環境管理、車輛及停放管制等全般事宜 4、自媒體行銷操作 5、其他主管交辦事項 ［需求技能］ 1、網路行銷策略、執行與社群平台經營 2、影音剪輯技巧 3、業務應對技巧 ［薪資福利］ 1、保障底薪30,000加上銷售獎金