轉職熱搜工作

業務工程師(台中) 🚀 歡迎加入我們，發揮你的潛力，改變世界！ 你是一位樂觀積極、熱愛技術和結識新朋友的人嗎？這裡就是你的舞台！✨ 🌟 你的日常挑戰 1. 銷售各類力學測試設備（包括靜態與動態），服務於電子、車輛、飛機、火箭、武器與土木等材料及結構應用領域 2. 推展業務，深入介紹產品性能與特點，與客戶建立並維護良好互動 3. 接受技術及知識訓練，並有機會赴國外原廠受訓，增加專業本領 4. 有機會接觸學界、政府機構及產業界研發單位，與材料力學及結構工程領域的專家合作 💼 更多亮點 - 獎金制度：除了本薪，還有業績獎金讓你的努力實至名歸！ - 擴展視野：你的專業將獲得客戶的高度肯定與敬重 🌈 在這裡，我們會全面支持你的成長！如果你正尋找一份能結合技術與人際溝通的工作，那就別猶豫了，立即加入我們吧！

你不僅是房屋的銷售者，更是家與幸福的連結者！ 🎯 你將： 1️⃣ 成為「家的設計師」，協助客戶找到理想的居所。 2️⃣ 提供專業的不動產買賣與租賃諮詢，解決每個人的居住需求。 3️⃣ 運用公司提供的數位化工具與客源資源，輕鬆打開銷售新局。 4️⃣ 參與完整的教育訓練，讓專業能力與實務經驗同步提升。 5️⃣ 與客戶建立長期合作關係，見證每一次幸福的交接。 💡 成為我們的下一位築夢者！ 📲 立即來電諮詢：03-4283066 🌐 訪問官網：http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 🌐 粉絲專頁：https://reurl.cc/LA0l83 ✨ 住商不動產桃園平鎮店——讓我們一起，用熱忱與專業，重新定義家的價值！ ✨

工作內容 1. 負責汽車銷售及客戶接待，提供專業購車諮詢。 2. 收定後 規劃試駕流程，協助客戶體驗車輛性能。 3. 熟悉網路廣告上刊，執行數位行銷策略。 4. 建立與維護客戶關係，提升品牌忠誠度。 5. 協助處理車輛交車流程及文件作業。 6. 分析市場趨勢，提供銷售數據報告建議。 7. 執行店內車輛規劃及現場環境維護。 8. 使用Word、Excel等軟體進行日常業務統整與管理。 9. 協助公司事務處理，增進整體營運效率。 10. 熟駕駛相關技能，輔助進行車輛調度與外務需求。 11.熟悉數位行銷 工作態度負責積極 具強烈企圖心願意挑戰高薪 出勤正常 熟電腦操作 1~11 項 無經驗可 ，態度積極 刻苦耐勞 能重新教學

我們是一家專注於提供汽機車相關服務的專業公司，我們的客群主要為需要汽機車銷售、維護及相關配套服務的客戶，致力為客戶提供高品質與全面的汽機車服務解決方案。 行政總務人員 1. 熟練操作Office辦公軟體，如Excel、Word、PowerPoint，能有效進行情境模擬及報表管理。 2. 獨立執行文件處理、檔案管理及行政事務工作，維持辦公室日常運作。 3. 擁有基礎視覺設計能力，能操作繪圖軟體並進行基礎圖文製作。 4. 具備網路營運及社群媒體經驗（FB、IG等），包括網拍管理及影片拍攝剪輯等工作。 5. 協助廣告文案撰寫、銷售刊登，並負責維持與客戶之間的高效溝通。 6. 安排與處理文件相關的事務, 如跑銀行、郵局，處理文件申請事項。 7. 接待公司客戶，協助業務完成車輛成交手續並妥善維持良好的客戶關係。 8. 配合主管指派的其他行政及總務事項，確保內外部溝通順暢，高效完成業務流程。 歡迎對汽機車行業有興趣且具專業技能的求職者加入我們的行列！我們誠摯期待您的加入，共同為客戶締造更優質的汽機車服務體驗。立即投遞履歷，與我們一起邁向成功！

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

業務每日早上8點上班，會從台中交付一專責區域，負責服務當區五金賣場、生鮮超市、藥局、便利商店等通路店家。 工作內容說明： 每個月約有65％時間在拜訪客戶、抄貨維持安全庫存、檢查商品效期、改善貨架與陳列活動，以及執行新品報價與商品促銷；20％時間負責回收帳款及寫出收款清單；另有13％時間在處理訂單、出車揀貨、整理不良品；最後有2％時間在開會、整理倉庫環境。 薪資說明： 每月常態薪資基本可達40000元 至 59000元，油資補助另計。通過試用期後有機會再調薪。每季視活動執行成果，另有金額不等分紅。 獎金制度說明： 每月薪資由底薪與業績獎金組成，業績計算時間為每月１日至30日，獎金種類分為銷售獎金、毛利獎金、目標完成獎金、收款獎金四種，詳見以下說明： １.銷售獎金顧名思義每賣出一樣商品，不論數量多少皆能抽成，％數端看商品種類而定，基本上毛利較低商品抽得較少，反之亦然。 ２.毛利獎金則有三個門檻，只要售出商品毛利高於12％、16％、22％，每一檻皆有額外對應抽成（不累加）。 ３.個人區域業績目標完成90％以上有3000元獎金，100％有6000元獎金，110％有8000元獎金，120％以上則有12000元獎金。 ４.最後是收款獎金，依個人區域業績目標為基準，只要收回帳款高於目標數字就能獲得獎勵，依100萬業績目標為例：收回100萬帳款就有1000元獎金，收回110萬可領2000元獎金，收回120萬則有3000元獎金。 最後希望應徵的您能有以下人格特質： 1.不怕被拒絕，有簡報能力。 2.具備團隊合作觀念，有服務熱忱。 3.熱愛挑戰，肯追求爆表業績。 4.笑臉迎人，喜歡與人接觸。 5.數字、成本概念佳。 6.愛逛賣場，喜歡比價。 7.今日事今日畢，能接受每個月都要從零開始。 8.不是路癡。

1.對汽車有熱忱、熟悉 2.熟悉社群經營管理 (Facebook、IG、抖音) 3.粉絲專頁 / line 線上銷售、回復訊息、出貨 4.官方網站內容更新(依照節日或特別活動) 5.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度 6.拍攝維修車輛及產品拍照、基本的修圖美化、剪輯 7.其他及主管交辦事項 【加分項目】 可以提供作品集作為面試職務參考資料 文案設計/剪輯影片/ 【具備條件】 良好的溝通協調能力 *問題追蹤即解決、主動積極、細心負責 *有責任感、團隊合作

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 4.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 5.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 6.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 9.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 10.完成公司及主管交辦事項 11.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 12.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 13.意見回饋以供公司改善參考依據 14.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 15.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品