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1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

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一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、新客戶開發 六、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

1.通路策略制定：主導全聯通路談判（KA關鍵客戶），制定商品上架、促銷活動及業績目標達成策略。 2.整合線上平台:（如全聯PXGo!）與實體門市銷售資源，優化作業流程。 3.三年以上通路維護與開發經驗（需熟悉全聯、大潤發等通路） 4.管理業務團隊: 負責人員領導、績效考核及目標達成，需支援解決業務執行問題。

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.人員管理與員工教育訓練 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作

【工作內容】 1.半導體相關產品推廣與市場開發 2.與客戶進行需求訪談、規格討論與應用提案 3.與原廠進行產品技術與商務溝通 4.蒐集市場資訊、競品動態與客戶需求 5.協助產品展示、專案追蹤與客戶關係維護 6.配合國內出差與客戶拜訪