轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

從技術專家，邁向帶領團隊的技術主管！ 如果你具備汽車維修專業，並希望進一步發揮技術影響力、帶領團隊共同成長，我們誠摯邀請你的加入！ 你將擔任技師團隊的重要領導者，除了運用專業技術，更參與人員管理、維修品質提升及營運管理，為未來晉升管理職做好準備。 【工作內容】 團隊管理： ✔ 規劃技師工作安排及人力調度 ✔ 協助技師培訓與技術指導 ✔ 建立高效率的維修作業流程 維修管理： ✔ 管理維修排程及零件運用 ✔ 確保維修品質與作業安全 ✔ 支援複雜維修案件及技術判斷 營運管理： ✔ 協助達成每月營運目標及入廠台數 ✔ 控管成本及提升維修效率 ✔ 落實KPI管理及各項稽核要求 顧客服務： ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提供專業技術建議 ✔ 提升顧客滿意度 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車維修相關工作經驗 ✔ 熟悉引擎、底盤及故障診斷 ✔ 具備技術指導或帶領團隊經驗者佳 ✔ 樂於分享經驗，願意培育團隊 ✔ 對管理工作有興趣，希望挑戰更高職涯發展 技術能讓你成為專家，領導力則讓你走得更遠。 如果你希望從資深技師邁向管理職，帶領團隊提升技術品質與服務績效，我們期待你的加入！ 一起打造專業、高效率且值得信賴的汽車維修團隊。

想讓你的技術被看見、收入與實力同步成長嗎？這個職缺就是為你而設 1.負責日系／歐系車輛維修（BENZ、BMW、VW 等品牌） 2. 執行車輛保養服務（機油更換、潤滑、車況調校），確保行車安全 3. 操作專業診斷電腦，進行故障檢測與問題排除 4. 進行引擎、底盤及電機系統維修與組裝，確保高品質交付 【我們在找這樣的你】 ✔ 對汽車維修有熱情，願意精進技術 ✔ 具備相關維修經驗尤佳（無經驗可培訓） ✔ 細心負責，重視工作品質 【薪資與獎金】 ✔ 固定月薪 + 每月獎金 ✔ 每季再領一筆（表現越好，領越多） 【公司提供】 ✔ 完整教育訓練（從基礎到進階） ✔ 明確升遷制度（技師→資深技師→管理職） ✔ 技術與薪資同步成長的舞台 【為什麼要加入我們】 ✔不只是修車，是打造你的專業品牌 ✔不怕你領高薪，只怕你不來挑戰

想讓你的技術，被真正看見？ 如果你擁有歐系／日系車輛引擎維修經驗，希望挑戰更多高階維修案件、持續提升專業技術，並獲得與能力相符的薪資回報，歡迎加入我們！ 我們重視每位技師的專業價值，提供穩定案件來源、完整教育訓練與職涯發展，讓你安心專注於技術精進。 不確定自己是否完全符合也沒關係，歡迎先來聊聊，我們會依你的實際經驗、技術能力與職涯方向，評估合適職務與薪資條件。 【加入我們，你將負責】 ✔歐系/日系車輛引擎維修與故障診斷 ✔引擎系統拆裝、維修及保養 ✔使用專業診斷設備進行故障分析與檢修 ✔與團隊共同解決各類維修技術挑戰 【為什麼選擇加入我們？】 ✔ 持續接觸高技術含量維修案件，累積市場競爭力 ✔ 尊重專業，不讓技師只做重複性的保養工作 ✔ 透明獎金制度，技術與收入同步成長 ✔ 完整教育訓練，協助技術持續升級 ✔ 良好的團隊合作文化，共同解決高難度維修挑戰

我們想找的，不只是接待人員，而是顧客與保修專家之間的「信任橋樑」！ 從接待、車況解說到售後關懷，你將陪伴顧客完成每一次安心的用車旅程。無論你是具備相關經驗的好手，或是想跨足汽車產業的新秀，我們皆提供完整的一對一培訓與進修體系，帶你快速掌握專業！ 【主要工作任務】 1.車輛接待與診斷：接待入廠車輛、釐清需求並開立標準維修工單。 2.雙向溝通協調：轉譯顧客需求給技師，並向顧客清楚說明車況與維修進度。 3.長期客戶維繫：預約維修排程、售後溫馨關懷，打造個人專屬的顧客忠誠度。 4.車主專業顧問：提供車主保養規劃、車輛週邊精品與延保諮詢。 【優勢亮點】 1.透明晉升制度：完整的教育訓練機制，無經驗也能累積汽車產業專業知識。 2.成就感與回饋：建立專屬顧客群，用專業打造高黏著度的客戶信任感。 3.團隊後盾支持：專業技師團隊作為堅實後盾，讓你溝通更順暢。

帶領團隊、創造成果，打造高績效服務廠！ 如果你具備汽車服務廠管理經驗，擅長團隊領導、營運管理與顧客服務經營，並希望在更大的舞台發揮管理專業，歡迎加入我們！ 你將帶領專業團隊，從營運管理、人才培育到服務品質提升，打造兼具績效與顧客滿意度的標竿服務廠。 【你的工作，不只是管理服務廠，更是帶領團隊創造成果】 營運管理： ✔ 規劃服務廠營運策略，達成營運目標與獲利績效 ✔ 管理維修排程、產能配置及資源運用 ✔ 持續優化服務流程，提升營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 人力配置、工作安排與績效管理 ✔ 建立高效合作文化，培育核心人才 經營績效： ✔ 達成每月營業目標、入廠台數及獲利指標 ✔ 控管營運成本，提升整體經營績效 ✔ 推動各項改善專案與營運優化 顧客服務： ✔ 建立高品質顧客服務流程 ✔ 協助重大客訴處理與顧客關係維護 ✔ 提升顧客滿意度及品牌口碑 制度管理： ✔ 落實KPI管理及各項稽核制度 ✔ 確保服務品質、安全管理及法規遵循 【加入我們，你將獲得】 ✔ 挑戰百萬年薪，績效與能力連結 ✔ 帶領專業服務團隊，發揮管理影響力 ✔ 參與服務廠經營決策與營運改善 ✔ 完善教育訓練與管理職發展機制 ✔ 穩定企業平台，打造長期職涯發展 一位優秀的廠長，不只是管理服務廠，更能帶領團隊創造卓越成果。 如果你希望在一個重視專業、提供發揮舞台與穩定發展的平台，帶領團隊持續成長、創造更高績效，歡迎加入我們！ 期待與你攜手打造兼具服務品質、營運績效與顧客滿意度的標竿服務團隊。

1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 6. 進行貨物的裝載、固定，確保運輸過程中產品完整無損。 7. 操作並監控冷鏈運輸設備，精準控制運輸途中產品的溫度，保持品質最佳狀態。 8. 熟悉產品特性及保存條件，正確處理各類農畜水產品，預防產品損壞或品質下降。 9. 定期進行車輛的檢查與基礎維護，確保行車安全及運輸可靠性。 10. 運輸過程中應變及處理突發情況，提供解決方案，保障服務順利進行。

1.中古車輛檢查與認證作業：進行車輛狀況查核與檢定，確保符合認證標準。 2.車輛鑑定與相關作業處理：包含拍賣車輛的外部鑑定、消費者委託鑑定及公司庫存車輛的管理。 3.SAVE認證聯盟作業支援：協助完成聯盟外部查驗與認證作業，維持高品質標準。 4.車輛進出庫管理：負責競拍車輛的入庫與出庫流程，確保流程順暢無誤。 5.客訴案件處理：快速回應與妥善處理客戶問題，提升客戶滿意度。 我們希望您具備： 1.對汽車結構及性能有深入了解，具相關經驗者尤佳。 2.細心、負責、注重細節，具備問題解決能力。 3.良好的溝通能力與團隊合作精神。 加入我們，您將享有： 1.完善的薪資與獎金制度。 2.定期培訓與進修機會，助您持續成長。 3.舒適的工作環境與友善的團隊文化。

1.執行社區管理委員會之決議 2.聘僱訓練、考核、獎懲所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行管理服務 4.規劃監督及參與建物及設備之清潔、修繕及維護 5.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 6.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7.建檔與管理之各項財務及維修紀錄，並向委員會提出報告 8.接應訪客，確認來訪人員意圖並作勢當知引導通報以確保安全 11.規劃準備管委會開會事宜 12.樓面管理與服務、廠商連繫與車輛引導