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行銷人員(順租_南區租賃課_台南永康)
月薪 29500~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘我們是一家專注於車輛銷售、租賃與全方位售後服務的專業團隊,結合車輛保險、金融貸款與智慧車輛管理,提供顧客一站式解決方案。隨著新能源車輛普及與車聯網服務成長,我們持續拓展市場,歡迎有熱情、有企圖心的你加入,共創車輛市場服務新價值 -新車/中古車銷售與租賃業務開發 -汽車貸款與保險商品推廣 -售後服務協助與客戶關係維護展開 -
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新竹店_門市店儲備幹部
月薪 36000~50000元 新竹市東區 3~4年工作經驗【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明展開 -
國泰店_門市店儲備幹部
月薪 36000~50000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明展開 -
中和旗艦店_門市店長/副店長
月薪 50000~80000元 新北市中和區 5~6年工作經驗【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職訓練。 7.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明展開 -
中區營業銷售人員(安德順_重工營業課)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘歡迎對工業設備與機械產品銷售有熱情的你加入本團隊,負責北區重工業務推展,涵蓋引擎、發電機組及其他專業重工產品。 工作內容如下: -銷售三菱(Mitsubishi)、John Deere 引擎及發電機組產品,提供客戶專業建議與解決方案 -負責其他重工產品(如工業用機械、設備等)之業務開發與客戶經營 -協助規劃與執行銷售策略,達成業績目標 -進行市場調查與競品分析,拓展新客源與維繫既有客戶關係 -協同技術與服務團隊,提供完整產品售前與售後支援展開 -
北區營業銷售人員(安德順_重工營業課)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘歡迎對工業設備與機械產品銷售有熱情的你加入本團隊,負責北區重工業務推展,涵蓋引擎、發電機組及其他專業重工產品。 工作內容如下: -銷售三菱(Mitsubishi)、John Deere 引擎及發電機組產品,提供客戶專業建議與解決方案 -負責其他重工產品(如工業用機械、設備等)之業務開發與客戶經營 -協助規劃與執行銷售策略,達成業績目標 -進行市場調查與競品分析,拓展新客源與維繫既有客戶關係 -協同技術與服務團隊,提供完整產品售前與售後支援展開 -
行銷人員(順租_東部區租賃課_宜蘭花蓮)
月薪 29500~45000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘我們是一家專注於車輛銷售、租賃與全方位售後服務的專業團隊,結合車輛保險、金融貸款與智慧車輛管理,提供顧客一站式解決方案。隨著新能源車輛普及與車聯網服務成長,我們持續拓展市場,歡迎有熱情、有企圖心的你加入,共創車輛市場服務新價值 -新車/中古車銷售與租賃業務開發 -汽車貸款與保險商品推廣 -售後服務協助與客戶關係維護展開 -
總務專員
月薪 30000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.資產/事務設備管理、維護 2.廠商聯繫、辦理修繕事宜 3.費用核銷請款 4.郵件寄發作業 5.法務催收作業 6.原車貸款招攬作業 【其他條件】 1.無經驗者亦可 2.需自備汽車 3.無誠勿試展開
