轉職熱搜工作

1.醫療系統維護與功能開發。 2.行政事務的處理。 3.其他臨時交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：教育部認可之大學資訊相關科系畢業(未提供者，視同缺件) 2.經歷：具程式系統維護與功能開發經驗1年以上(需提具服務證明)。 3.其他：熟悉電腦系統操作者尤佳。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用副資訊工程師(資訊室)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵–約用副資訊工程師(資訊室)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

1.提供作物診斷諮詢服務及協助辦理作物整合性管理（IPM）之輔導與推廣。 2.執行作物有害生物偵察或監測調查，蒐集與建立當地作物關鍵有害生物相、診斷鑑定方法、防治資料、核准藥劑藥效等資料。 3.配合防檢署政策辦理其他植物防檢疫事項及用人單位業務事項。 預計正取1人，備取1人(惟應徵人員均不適當時，得予從缺)。

1. 負責工地現場周邊之安全巡邏，確保建築物及周遭環境安全。 2. 維護工地出入口的進出秩序，管理人員及車輛進出登記。 3. 監看監視器畫面，識別和即時回報潛在的安全威脅或異常狀況。 4. 回應警報並快速執行調查，協助處置緊急突發事件。 5. 熟悉安全及監控設備的基本操作，尤其在工地相關情境的使用。 6. 提供現場駐守服務，保障施工人員及設備物資的安全。 7. 撰寫日常巡邏及安全事件的報告，記錄相關安全情況以供追蹤管理。 歡迎您加入我們的團隊，共同確保工地安全，提供專業的保全服務，期待您的加入！

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 4. 收發文件 5. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6. 社會人群服務 7. 進行犯罪控制預防 8. 維持社會安寧 9. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10. 收發文件 11. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 12. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 13. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.三節獎金

1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 4. 收發文件 5. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6. 社會人群服務 7. 進行犯罪控制預防 8. 維持社會安寧 9. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10. 收發文件 11. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 12. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 13. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.三節獎金

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護