轉職熱搜工作

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 3.高空作業車清洗、巡檢、保養、清理、維修。 4.本司以出租賃為主,需運送機器到客戶指定地點

1. 負責外科病理工作，包含收件、切片、包埋、染色…等工作。 2. 負責相關品管等行政工作。 3. 醫檢實習學生教學工作。 4. 單位主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約35,000~42,000元/月(含績效獎金)，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 負責內視鏡之各項檢查、治療及作業完成。 2. 依標準作業流程進行內視鏡之清洗消毒及器械送消。 3. 日班，配合醫師完成線上檢查作業，無on call制；週六上班半天採輪休，固定休週日。 4. 工作地點：內視鏡中心與健管中心內視鏡跟檢輪替。 5. 定期參加消化系內視鏡醫學會舉辦之課程與研討會並取得內視鏡技術師證照。 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪37,300元/月(績效獎金另計)，下列第2至6項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 證照津貼：取得消化系內視鏡醫學會技術師，核給津貼1,500元/月 5. 輻射津貼：獨立作業跟檢ERCP者，核給津貼1,000元/月。 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

我們是一家專注於機械設備租賃及專用生產機械製造、修配的專業公司，服務的客群涵蓋各種需要高空作業車及相關設備的企業，致力於提供可靠、高效的解決方案。 1. 負責高空作業車的市場開發及推廣，包括租賃、買賣業務，積極拓展市場以實現公司業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，建立與維繫良好的客戶關係，提供專業的技術支持與服務。 3. 處理國內業務相關事宜，包括接洽客戶需求、管理訂單及安排後續服務。 4. 提供詳細的產品報價、產品展示，並協助客戶選擇適合的方案；監督及處理帳款回收事宜。 5. 規劃並執行業務推展活動，傳遞公司最新的產品資訊與促銷活動予客戶。 6. 主動為客戶提供專業的諮詢服務，協助解決困難，維持高品質的售後服務。 7. 分析市場動態及競爭情況，提供洞察與建議以支持公司業務策略。 需自備汽車 ※公司提供油資補助(實報實銷)、車輛保養津貼、公務手機、國道E-TAG全額補助(上班時間內) 我們誠摯邀請您加入我們，成為推動公司機械設備市場發展的一員，您的熱情與專業將是我們繼續成功的重要動力！立即投遞履歷，期待與您共同創造更多佳績！

1. 尿路動力學檢查和錄影尿路動力學檢查之執行。 2. 尿失禁和排尿障礙之保守治療。 3. 尿失禁和排尿障礙之進階治療。(體外磁波治療、後腓腸神經電刺激或高濃度血小板血漿玻尿酸治療) 4. 尿失禁和排尿障礙手術前之評估及術後衛教。 5. 超音波檢查、門診處置和治療、膀胱藥物灌注及其他主管交辦事項。 ※薪資內容： 1. 專科畢，月薪37,300元/月起，績效獎金另計，下列第2至4項，視個人資歷不同另外加給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元)。 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.文件管制(DCC)作業程序建檔、改版、發行、回收。 2.文件清冊與版次控管。 3.儀器校正行政及年度校正排程建立與維護。 4.校正報告歸檔、異常追蹤(行政面)。 5.ISO系統支援、協助內外部稽核資料準備。 6. 文件彙整。 7. 管理審查資料彙編。 8. 主管交辦事項處理。

如果你對餐飲市場有興趣、擅長人際互動，並喜歡與客戶建立長期合作關係，我們誠摯邀請你加入我們的業務開發團隊！ 我們專注於各式食品、調味品、五穀雜糧等供應，客戶包含各大連鎖餐飲集團、團膳、食品加工廠與餐飲業者。 這份工作不僅有明確的獎金制度與發展路徑，更提供你深入了解食品產業的第一線經驗。公司也會提供各項教育訓練與市場支援，協助你穩定發展、成長升遷！ 主要工作職責： ．推廣公司食品與食材相關產品 ．客戶開發與業務拜訪（含陌生開發與既有客戶維護） ．分析市場與競品動態，提出行銷與銷售策略 ．根據顧客需求報價、洽談並簽約 ．規劃客戶銷售方案，執行並追蹤成效 ．協助處理客戶問題與售後服務，維持高滿意度 ．回收市場意見，回饋給公司做為產品與服務優化依據 ．定期與主管回報業績、討論業務策略與進度 ．維持顧客對公司及個人專業形象的信賴與黏著度 期望具備經驗與特質： ．具責任感、積極進取、善溝通協調與談判 ．有食品、餐飲、南北雜貨或乾貨業務經驗者尤佳 ．熟悉 B2B 銷售與客戶關係經營 ．需自備汽車（油資另補助） ．主要以舊客戶維護為主，新客戶開發另有獎金激勵制度 產品範圍： ．沙拉油、醬油、醋、調味品 ．各式南北雜貨、五穀雜糧、食品原物料等 員工福利補助： 1.提供多元補助金，增強團隊凝聚力與工作生活平衡： 　✔ 婚喪喜慶補助 　✔ 部門聚餐補助 　✔ 員工生日慶生補助 2.制度化升遷與調薪 每年依據公司營運狀況、個人職等與績效表現，進行年度調薪評估 3.完整培訓支援 定期參與食品大廠舉辦的產品與業務訓練課程，增進專業能力與市場敏銳度 4.主管支持與回饋機制 主管定期安排一對一溝通時間，傾聽意見、協助解決問題，鼓勵創新、支持提案實行 我們正在找這樣的你： 你熱愛與人接觸、擁有責任感，能夠穩定經營客戶，並樂於開發市場機會。如果你對食品流通與餐飲市場有熱情，這將是你實現高收入與長期發展的絕佳舞台！

【技術職人】商用洗碗機－設備工程師（具電路查修經驗） 尋找機電界的「急診專科醫師」！ 我們正在擴大服務版圖，需要對商用洗滌設備、自動控制、水電整合有實戰經驗的你。如果你具備獨立作業能力，能一眼看穿電路圖中的故障點，這裡有最能發揮你專業的舞台與相對應的優渥報酬。 【專業價值，實力給薪】 技術加給： 具備電機、輪機、自動控制背景，且能獨立識圖、查線、維修者，保障優惠薪資。 績效調薪： 具備即戰力、能快速進入狀況並處理緊急專案者，享有快速調薪機制。 專業工具： 提供完善的檢測儀器與公務車支援，讓專業技術不被打折扣。 【核心職責與專業要求】 高階故障排除： 針對大型商用洗碗機（進賞式、長龍式）之電控板、變頻器、傳動系統進行深度維修。 專案裝機規劃： 獨立負責餐飲客戶端之設備安裝、水電介面協調及自動化系統參數調校。 機電電路診斷： 精準解讀電路圖，優化設備配線，並能針對反覆故障提出改善建議。 服務品質控管： 具備優異的溝通協調能力，代表公司與飯店/連鎖餐廳主管進行技術交辦。 【我們在找這樣的「技術職人」】 專業背景： 電子、電機、自控、輪機等理工科系畢業，具備紮實的電路邏輯。 實戰經驗： 擁有相關機電設備維修經驗（具商用洗碗機經驗尤佳，或具備鍋爐、幫浦、工業控制背景）。 必要條件： * 具備汽車駕照，且路況方向感極佳，能精準安排行程。 能搬運及操作 20 公斤 級別之機件或耗材。 核心特質： 願意與公司共同成長，具備高配合度與解決問題的熱誠，能承擔專案重任。 【為什麼加入我們？】 產業地位： 商用洗滌設備是餐飲業的硬核需求，景氣波動小，職涯極其穩定。 技術尊重： 我們重視技術人才的判斷，不官僚、不盲目下指令，給予專業人員充分發揮空間。 專業升級： 接觸頂尖進口品牌設備，持續精進自動控制與機電整合領域。 你的專業不該被埋沒在產線裡，來這裡成為獨當一面的技術專家！ 【立即應徵】期待與具備實力的你面談。

1. AGV維護保養 (50％)：車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20％)：故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20％)：協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5％)：工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5％)：部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)