轉職熱搜工作

工作項目： 一、停車場現場管理 1.車輛引導服務 2.顧客問題對應 3.場站狀況排除維護 4.緊急狀況對應 5.場站巡場清潔作業 6.場站人員協助代班 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 ◎排班制 ◎須至雙北不同類型指標停車場，累積現場管理實力 ◎歡迎主動積極負責者，表現優秀者有機會晉升幹部 ◎須具備汽車駕照(公司有備公務車) ◎歡迎對自我服務態度有自信者

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督施工人員對展覽中心之建築及設備是否有損害之情事 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.展覽中心安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.預計9月份增加20個職缺。

1. 醫療及門診行政業務 2. 感染管制及防疫業務 3. 醫師教學及專業發展支援 4. 會議、預算及一般行政管理 5. 品質管理、評鑑及資訊維護 6. 單位行政及環境管理 7. 主管交辦事項 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 依照電商平台及物流調度要求，駕駛 小貨車進行包裹集貨、送作業，確保準時送達 2. 熟練使用導航與GPS規劃及調整配送路線，依區域路況與時段規劃最佳行車動線 3. 執行貨物裝卸、堆疊與安全固定作業，使用手推車等輔助設備，避免貨損及遺失 4. 每日出車前後進行車輛檢查（含輪胎、煞車、燈號、油水等），回報異常並配合保養維修計畫 5. 依公司作業流程處理貨運單據、交貨簽收與貨款回收，正確登錄與回報配送紀錄 6. 依公司安全制度及道路交通法規安全駕駛，具備基本緊急狀況應變與事故通報處理能力 7. 與調度人員及收貨端保持良好溝通，現場協調收送貨時間與地點，提高配送效率 歡迎具貨車駕駛與物流配送經驗的您加入知名電商物流團隊，享有穩定貨量與保障運費，立即投遞履歷！

我們公司成立超過40年，專營工業自動化閥門、AI智慧監控閥門、氣動閥、電動閥、電磁閥，以及歐美日韓進口自動控制設備、「AI預知保養控制系統」。 服務客戶涵蓋設備廠、工程公司、電子／半導體產業，以及具有防爆、自動控制需求的各類工業客戶。 目前因業務擴展，誠徵具有企圖心的業務夥伴加入團隊。 你加入後，不是單打獨鬥。 公司提供產品教育訓練、既有客戶資源、完整產品型錄，以及國外原廠技術支援，協助你快速熟悉氣動閥、電動閥、電磁閥、控制閥與自動化相關產品。 你主要負責 1. 開發新客戶及維護既有客戶關係 2. 了解客戶設備、閥門及自動控制需求 3. 產品選型、報價及專案追蹤 4. 客戶拜訪與業務開發 5. 整合公司技術資源，協助客戶取得型錄、尺寸圖及相關技術文件 6. 持續追蹤報價案件並促成訂單成交 7. 蒐集市場資訊、競爭產品及產業動態 我們希望你 1. 有主動開發客戶的企圖心，願意持續追蹤案件並推進成交 2. 具工業設備、機械、自動化、閥門、泵浦、儀器或零組件B2B業務經驗者優先 3. 具良好溝通、需求分析及問題解決能力 4. 對半導體、自動化、AI智慧製造等產業有興趣，願意持續學習 基本能力 1. 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等基本辦公軟體 2. 能閱讀基本英文規格、型錄及Email者加分 3. 具汽車駕照，公司提供業務用車，可配合客戶拜訪 薪資與獎勵 1. 月薪 NT$50,000 起 2. 業績獎金＋績效獎金＋年度調薪機會 3. 具工業設備／自動化／閥門相關經驗者，可依能力另行面議 4. 新人前三個月保障月薪50K，通過考核後採固定薪資＋業績獎金制度 如果你希望從一般業務進一步累積半導體、AI智慧製造、工業自動化產業經驗，我們會提供產品與技術資源，培養你成為可以獨立開發客戶、進行產品選型、報價、追蹤並處理專案的專業B2B業務。 需求人數：2人 上班時段: 9:00～18:00 上班地點：新北市汐止區大同路一段302巷36號

1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約36,500~41,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作表現核給年資薪。 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 協助單位內之一般事務工作:協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作（非專業性）:協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔(床上擦澡或洗澡)、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類、指(趾)甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護:協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥: 協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動:協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅(椅子)協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動(如移位、上下床坐輪椅/椅子)。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 ※工作需求： 1.需輪班，8小時/12小時班。 2.具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3.曾有照顧病患經驗者佳。 4.護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約32,500~49,702元/月(含績效及夜班津胋)，下列第2至4項，視個人值班出勤不同核給。 2. 夜班津貼：300~500元/班(另有包班津貼)。 3. 單一證照津貼：500元 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、結婚禮金、賀奠金、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 依公司勤務調度，支援林口區內各社區、之日班保全勤務，執行臨時代班、缺勤補位及不同駐點勤務交接 2. 執行駐點門禁管制，查驗住戶、員工、訪客及廠商身分，辦理訪客登記、車輛進出登記、臨時通行證核發與回收 3. 依勤務路線巡查建築物出入口、停車場、公共區域、機房周邊及外圍環境，確認門窗、消防通道、照明、電梯與公共設施狀況 4. 監看中央監控系統、門禁系統及閉路電視畫面，發現陌生人員、設備異常、火警警報、漏水、停電或其他突發狀況時，立即通報主管並依應變流程處理 5. 協助處理住戶、訪客及現場人員之秩序維護，執行車道交通引導、包裹及物品收發登記、施工人員進場管制與裝修申請查核 6. 填寫巡邏紀錄、勤務日誌、訪客及車輛登記資料，完成每日勤務交接，並將異常事件、設備故障及需追蹤事項回報駐點主管或管理單位