轉職熱搜工作

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 執行總務庶務相關作業，提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.福利委員會出納作業 2.福利補助申請.發放作業 3.特約商店簽約.續約維護作業 4.福委會活動支援ex 特賣會 5.其他上級交辦事項

我們是一家專業客運業的公司，為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務，滿足乘客的需求，並成為汽車客運業的領導者。 工作內容： 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程，協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業，包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續，並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護，確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係，針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表，以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行，增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視，確保人資作業符合勞動法規。 加入我們，成為我們團隊不可或缺的一部分！在這裡，你將會發揮專業技能，協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入，讓我們共同打造卓越的工作環境！立即投遞履歷吧！

1. 安全駕駛公司交通車，接送員工至指定廠區及地點。 2. 配合排班或調度，負責到不同地點接送員工。 3. 定期檢查車輛性能，執行日常基本保養和維護。 4. 清潔車輛內外，確保交通車始終保持良好狀態。 5. 熟悉廠區周邊及交通路線，確保接送準時無誤。 6. 遵守公司規範及交通安全規定，不得於車上吸菸或嚼食檳榔。 7. 與管理人員及員工協作，靈活調整車輛運行計畫。 8. 必要時協助裝卸相關物資，支持公司內部運輸需求。

1.接待車輛進廠客戶,問診,工單開立 2.維修估價,估時,工作進度控管,完工交車說明 3.顧客抱怨處理 4.工單文件管理存檔 5.主管交辦事項

1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並維護廠區安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4.執行人員及車輛進出管制工作。 5.每月值勤24日。 6.主管交辦事項 意者請洽： 吳督察：0923-300233

負責門禁管制、車輛出入指揮 防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 環境整潔清理 其他主管交辦事宜 薪滿意足 就等你來 對!招的就是你 勞健保 正式人員享有以下福利 勞退6％ 生日禮金 端午禮金 中秋禮金 春節禮金 滿年金 出國補助

*月排班制，月休10天；提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.工作細心，且學習意願高。 2.具責任感，有良好的組織協調能力。 3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【各類獎金】 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1. 負責新客戶拓展、舊客戶關係維護，了解客戶需求並提供合適的解決方案。 2. 執行產品銷售與推廣活動，展現良好的表達、溝通及業務談判能力。 3. 提供技術支援及相關諮詢，確保客戶滿意並增進信任度。 4. 定期進行市場需求分析，掌握行業趨勢以制定銷售計劃並執行。 5. 完成個人及團隊業績指標，實現短期與長期銷售目標。 6. 協助產品開發和改進，針對市場反饋提出建議以提升商品競爭力。 7. 參與展會及行業活動，主動拓展行銷資源並建立深度合作關係。 8. 準確撰寫銷售報告與分析，回饋客戶數據為未來策略提供參考。

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15.3萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15.9萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金