轉職熱搜工作

★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者，或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度，教育訓練專人培訓一個月，第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪40,000元，有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點涵蓋新北服務區域：板橋、土城、中和、永和(依照每日派單排程作業，會依居住區域鄰近優先安排)。 6. 輪班輪休採8週變形工時，班別：早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。

時薪最高 1000 元，清洗家電接案，也能月收上看 7～12 萬 ✔ 時薪約 400–1000 元 ✔ 兼職 15–18 天上看 7 萬＋ ✔ 全職 25–28 天上看 12 萬＋ 這不是零散臨時工，而是收入可預期的長期合作 工作內容 ● 透過「智生活App」接案，到客戶家清洗冷氣、洗衣機 彈性排班 ● 每月最低排班 40 小時即可 ● 每天 09:00–22:00 自由接案 ● 上班族、全職、兼職皆可依需求安排 專業培訓與上線保障 ✔ 無經驗者：11 天訓練＋認證考核 ✔ 有經驗者：3 天訓練＋認證考核 ✔ 研發訓練中心完整技術轉移 你/妳只負責把事做好，其他交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用談價格、不用收錢 ✔ 不怕臨時被砍案 為什麼選擇智樂家？ ● 全台服務 10,000+棟社區、280+萬會員 ● 平台穩定案源，不靠運氣 ● 投保團保，工作有保障 必備條件 ✔ 汽車或機車駕照（需投保團保） 適合特質 ✔ 喜歡與人互動、服務態度佳 ✔ 有責任感、能主動解決問題 ✔ 積極、樂觀，具學習力與親和力 立即填寫線上報名表加入智樂家（1 分鐘完成） https://www.smartdaily.com.tw/technician-recruit

★無經驗可★ ★公司套裝免費提供★ ★晚上無須加班★ ★上班時間:08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休可外出) ★ 休假方式：週休二日，國定假日休 ★需可配和調移休假參與社區區權會★ ★工作概要: 行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責客戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.上班時間:08:00~17:00。 7.休假制度:周排休二日，國定假日另排休。

開元提供您好穩定、有保障、適合長期發展之工作環境! 歡迎轉業或有興趣的您加入我們。 ✔ 固定區域＋固定客戶(不用開長途) ✔ 固定六日休，平日少加班 ✔ 平均月薪約45K-50K(底薪＋獎金，獎金不倒扣) ✔ 無經驗可培訓 ✔ 貨車保險、維修、非個人違規的罰單(EX:超速、闖紅燈)皆由公司負擔 ✔ 發展性良好，有企圖心者可轉業務專員 工作內容： ☛產品配送、客情維護(固定區域、固定客戶) ☛使用系統開立出貨單(會教學) ☛貨款回收、立帳交給會計(會教學) ☛協助產品推廣(無業績壓力) 必要條件： ※具備汽車駕照，會開手排車 ※可接受電腦文書作業

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責機車及重機改裝工作。 4.負責機車及重機配件裝修。

1.貨物包裝，運送 2.將貨物送達定點，簽收貨物單，收款 3.車輛的定期檢查，保養與維修。 4.有3.5頓手排貨車駕駛經驗為佳 歡迎對此工作有意願有興趣的你帶履歷親洽面試。 ❤3個月有額外獎金❤

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪45,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 【工作內容】 1.至客戶廠區進行物料載運作業。 2.車輛定期保養及維護。 3.未出車時協助現場作業。 4.如具堆高機證照及駕駛經驗者另有證照加給。 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程 【其他需求】 1.需具汽車駕照及3.5噸貨車駕駛經驗。 2.請先投遞履歷，如合適者將盡速通知至現場了解，勿自行前往。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。