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🚛💼【大貨車司機】加入我們的行列吧！ 🌟 你的每日任務 1. 包裝、盤點、裝卸並運送貨物，確保每件貨物完好無損抵達目的地 2. 穩穩送達貨物到客戶手中，讓每一次簽收都滿載滿意 3. 定期檢查、保養與維修車輛，讓車子保持最佳狀態，安全上路 🎯 準備好展開你的運輸旅程了嗎？ 我們期待你成為團隊中的動力角色，讓金屬家具與裝設品安全送達每一位客戶的手中！

保全人員／警衛 1)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2)收發文件 3)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4)針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6)運送並且保護重要物品 7)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.監控社區進出人員，核對身份並登記相關資料 2.巡視社區公共區域，檢查設施設備運作狀況 3.處理緊急事故，協助維持社區安全秩序 4.操作監視系統設備，回顧錄影查找相關影像 5.協助住戶包裹收發，並填寫登記記錄 6.每日清點社區鑰匙，管理鑰匙借用及歸還 7.執行停車場管理工作，協助車輛進出及指揮

看到職務名稱是否疑惑什麼是消毒防治師? 而我們又是在做什麼的? 常有社會新鮮人或是無相關經驗的求職者來電詢問 〝請問你們公司是在做什麼的?〝 在一般人印象中, 會認為我們就是清潔公司吧!! 特別強調,消毒防治師不用、不需要也不必負責洗廁所、刷馬桶、掃地等清潔工作, 清潔跟消毒正確區分開來, “消毒”意指除菌、除味等殺死空氣中肉眼無法看到的細菌; “除蟲”意指針對消滅對人造成騷擾的蟲害; “捕鼠”顧名思義就是專門防堵捕捉老鼠。 而以上均屬我們的專業範疇, 我們以 “防治師” 來稱呼我們的專業工作人員, 為何這麼稱呼呢? 其實在專業領域裡, 我們給予客戶正確的觀念是 “我們的工作是在防堵、驅逐、治療、定期維護並建立蟲鼠害不喜歡的空間, 以控管的方式將蟲鼠害騷擾降到最低” 這也是 “防治”兩字的意思; 所以具備防治能力持有專業證照的人員我們就稱為防治師!! 一般人求職時會因為對病媒防治產業的不了解而排除考量，我們的產業大家看不見、看不起、看不懂、但最後會讓你跟不上，所以趁大家還看不懂的時侯，歡迎及早加入及早卡位。 希望經過上述簡單的介紹後能讓您願意來公司了解： 病媒防治消毒產業雖是現今最冷門的服務業，卻是最具技能，近幾年競爭力持續上升的產業，由此可知未來會有極大的發展性，更難能可貴的是我們公司不看學歷、經歷、背景，只看你願意付出多少努力，所以只要您願意學肯努力，必定能在病媒防治產業這個舞台發揮所長、發光發熱。 竭誠歡迎無經驗無證照肯吃苦耐勞、願意學習一技之長者〝優先錄取〝 若您有興趣加入我們的行列，請別再猶豫~儘速與我們聯繫安排面試會談。 工作內容 1. 在客戶現場(如:餐廳、連鎖商場、超商)執行一般環境消毒、除蟲、滅鼠、白蟻防治等工作。 2. 防治重點 : 蟑螂、螞蟻、蒼蠅、老鼠..等 誠徵 1.無經驗無證照肯吃苦耐勞，願意學習者〝優先〝錄取。 2.有經驗且具有施藥人員證照者。 3.有經驗且具有病媒防治專業技術人員證照者。 員工福利 1. 公司提供完整培訓課程培養一技之長，輔導新進人員考取專業證照。 2. 到店家施作時可使用公司汽車代步，使用自有車代步每月享有固定油資及耗材補助。 3. 月休8天，每月第三及第四個禮拜五固定休其餘六天排修，需提早告知休假日期。 4. 提供施藥人員證照培訓課程及補助考試費用。 5. 免費提供公司內部專業教育訓練。 6. 底薪之外每月另有全勤、績效、三節獎金，生日禮金並依照勞基法制度特休。 7. 提供員工勞保、健保及團體意外險及不定期聚餐。 8.員工分紅獎金. 9.歡迎無經驗新鮮人加入提供您專業一技之長的學習。

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10.收發文件 11.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 12.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 13.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 14.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

(1) 長照個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 (2) 長照核銷作業。 (3) 跨專業團隊溝通與協調。 (4) 長照宣傳活動辦理。 (5) 年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (6) 其他主管交辦事項。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

【職務內容】 1. 負責戶外休閒用品銷售與顧客服務。 2. 商品進貨入庫、庫存管理、銷售管理與陳列維護。 3. 維持店櫃整體環境整潔與品牌形象。 4. 經營顧客關係，提供完善售後服務。 5. 積極推動業績，達成銷售目標。 【薪獎制度】 1. 入職培訓期：基本薪資(依公司規範提供基本薪資為30,000) 2. 考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~42,000元以上，視實際銷售業績而定。 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1. 勞保、健保。 2. 勞退金 6％足額提撥。 3. 公司另提供員工團體保險。 4. 特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

徵 長期正職3.5噸司機 1、依公司排定路線，至客戶端清運垃圾/回收/廚餘/廢棄物，並依公司指定地點下貨 2、出車前進行例行性安全檢查 3、定期清洗車輛 4、簡易車輛維修 5、須有手排車駕駛經驗 6、須搬重物，請依自身狀況投遞履歷 服務區域：台北市、新北市 非誠勿擾，非長期者勿試，培訓及熟悉工作內容需要時間，須自備積極向學的工作態度，請勿浪費雙方時間 面試請自帶履歷及駕照