轉職熱搜工作

1. 執行工地日間門禁管制，查驗施工人員、承攬商、訪客及車輛進出資格，依名冊或核准文件辦理登記與換發識別證 2. 負責工地出入口、圍籬、材料堆置區、施工區及臨時設施巡邏，檢查門窗、圍籬、照明、監視設備及現場異常狀況 3. 管制工程車輛、材料運輸車及機具進出，核對車號、駕駛人員、載運物品與進出時間，避免未經核准之人員或物品進入工地 4. 依工地管理規定執行訪客接待、施工人員進出紀錄、承攬商名冊更新及臨時進場申請文件查核 5. 發現闖入、失竊、設備損壞、火災、工安事故、積水、圍籬破損或其他異常狀況時，立即通報工地主任、管理單位及相關應變人員，並維護現場秩序 6. 填寫保全勤務日誌、巡邏紀錄、車輛進出紀錄及異常事件報告，完成日班勤務交接並回報未結案件與現場重要事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏等安全維護工作 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.社區安全維護管理.

本公司擁有北台灣最大規模之夾子車及垃圾車車隊，所有車輛皆由原廠定期保養維修，管理制度完善，致力於提供安全、穩定且具發展性的工作環境。誠摯歡迎具責任感、期望長期發展的您加入我們的行列。 【工作說明】 ▪️ 駕駛垃圾車至指定焚化爐傾倒，無須定點收運，無需自行裝車 ▪️ 除固定垃圾車班次外，偶爾視業務需求配合支援其他臨時性工作任務 ▪️ 協助主管交辦事項 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，每月另可彈性排休兩日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。

我們為社區物業管理公司，提供24小時社區安全維護、門禁與停車場管理、設備監控及社區事務管理服務，主要服務對象為大樓社區與住戶。 工作內容： 1. 於中控室操作監視系統主機，依標準作業流程即時切換、放大及監看社區各區域（車道、出入口、公共空間）CCTV 畫面，並依規定留存與備份影像紀錄 2. 負責車道出入口夜間門禁管制，運用對講機、車牌辨識設備或遙控設備操作柵欄門，核對住戶及訪客身分，正確登記進出時間與車號，確保車道通行秩序 3. 監控及操作停車場相關設備（車道柵欄、感應器、號誌燈、收費或管制設備），即時發現設備異常或車輛誤停情形，依標準流程通報並配合維修及排除 4. 透過中控系統監看消防、警報、緊急廣播等弱電系統狀態，接獲火警或故障訊號時，依緊急應變程序迅速通報值班主管與管委會代表，並協助啟動廣播及初步引導 5. 接聽夜間住戶、訪客及廠商之對講機或服務電話，受理車輛通行受阻、設備異常、噪音通報等各類反映事項，確實登錄於值班日誌並轉知相關單位後續處理 6. 依公司與社區管理規範，填寫及彙整夜班勤務紀錄與中控設備運作紀錄（進出車輛、警報紀錄、設備異常紀錄等），於交班前完成工作交接說明並辦理簽收 7. 於夜間時段配合社區安全管理需求，適時留意車道周邊與出入口狀況，發現可疑或異常情形主動通報，以維護住戶人身與財產安全 歡迎有責任感、重視紀律與細節的您加入夜班團隊，一同維護社區車道與出入口的安全與秩序。若您對社區物業管理及安全控管工作有興趣，誠摯邀請您立即投遞履歷，我們期待您的加入。

本公司擁有北台灣最大規模之夾子車及垃圾車車隊，所有車輛皆由原廠定期保養維修，管理制度完善，致力於提供安全、穩定且具發展性的工作環境。誠摯歡迎具責任感、期望長期發展的您加入我們的行列。 【工作說明】 ▪️ 3月底需支援05：00-13：00循線收運，為期一個月 ▪️ 駕駛垃圾車至指定焚化爐傾倒，無須定點收運，無需自行裝車 ▪️ 除固定垃圾車班次外，偶爾視業務需求配合支援其他臨時性工作任務 ▪️ 協助主管交辦事項 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，每月另可彈性排休兩日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。

工作內容： 1. 執行廠區門禁管制、人員及車輛進出查驗與登記，確保出入管理符合現場安全規範。 2. 依勤務要求進行廠區及周邊環境巡邏，檢查門窗、圍牆、重要設施及指定區域，主動辨識並回報異常狀況。 3. 操作監視器、警報及門禁等安全設備，遇有警報、可疑活動、竊盜或其他緊急事件時，依標準作業程序處理並通報相關單位。 4. 協助車輛進出指揮、訪客引導及廠區秩序維護，妥善執行勤務紀錄與安全事件回報。 5. 配合輪班及留駐勤務，維護廠區人員、設備與財產安全，並協助處理住戶或相關人員之信件收發及一般服務事項。 歡迎具備責任感、警覺性及良好溝通能力的你加入我們，透過專業保全服務共同守護工廠場域安全。歡迎立即投遞履歷，期待與您一同維護穩定、安全的工作環境。

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