汽車維修人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找汽車維修人員的工作,共計10336筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 技師或半技師

    月薪 32000~60000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 2.車輛底盤維修保養 3.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況,確認將進行的車輛的保養及維修項目 6.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 7.檢修燃油噴射控制系統 8.檢修相關電腦控制系統 9.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 10.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 11.提供顧客汽車修護相關資訊 12.輪胎拆裝及更換,修補作業及輪胎四輪定位 13.汽車冷氣系統維修與保養
    展開
  • 亞鈺汽車集團-旗艦店 穩定 保障底薪|穩定客源| 手把手培訓 ->快速上手{二手車銷售}

    月薪 29500~150000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    #完整新人培訓計畫|有人帶|3個月上線 #話術教學+實戰訓練 #穩定客源|保障底薪+高抽成 「想改寫人生劇本,從這份工作開始」 *客戶開發與維護(公司專業公關團隊協助-客源不斷) *產品介紹與銷售 *客戶關係經營 *完成業績目標 工作時間:09:30~18:30 休假制度:月排休 7~10天,基本7天起 薪資制度:職務薪資+職位薪資(管理職)+銷售獎金(車輛獎金/超底獎金/促銷獎金/加碼獎金/團隊績效獎金) 【亞鈺競爭優勢】: ▶獨創二手車五日鑑賞期(五日內包退包換) ▶獨創亞鈺專屬保固服務(全台150間保修服務據點) ▶成本透明(誠信是卓越的基石,內部財務資料全公開,所有職員隨時可查詢) ▶開放內部職員投資車輛銷售(共享品牌價值) ▶品牌口碑影響力(擁有40年業界卓越經驗) ▶高額抽成(公開透明情況下業界最高) ▶提供充沛客源(公司有專職負責車輛宣傳廣告的公關行銷部門以及數十年積累舊有客戶信賴回購) ▶系統教育訓練(每月定期內部經驗分享/外部講師授課) ▶職涯規劃培訓(挑戰更具願景和使命感的管理職位) ▶具有完整的組織架構(分工明確,定位定崗) ▶公平具挑戰的升遷系統(挑戰多元收入機會)
    展開
  • HONDA 引擎半技師(歸仁據點)

    月薪 29500~55000元 台南市歸仁區 1~2年工作經驗
    負責汽車修護工作,工作地點:歸仁。 透過自己專業的技術,為車主的愛車做最好的維護,並讓自己在工作中累積更豐富的經驗,以成為公司首屈一指的技師。 看到自己能將車輛完好如初的維修完畢時,自己也會對自己的技術感到自豪和充滿工作的成就感。
    展開
    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 《薪42~52K》引擎技師(歡迎電洽詢問)

    月薪 42000~52000元 台中市沙鹿區 2~3年工作經驗
    1. 針對KIA代理車系(含商用車卡旺)作售後保養及服務 2. 汽車引擎/電系系統的故障排除及保養–需與車主間要有互動報價 3. 以修KIA全車系及現代汽車為主, 能獨立作業/及能配合公司運作(到總代理受訓/檢定....)-對有基礎的你是更上一層樓 4. 沙鹿服務廠在服務體系【KIA 3S據點中】榮獲2019年及2020年第一季全省CSI第一名殊榮,期待有心,肯學的你一起打拼-創新 5. 對做過現代車系及KIAT車系4~5年以上者––優先錄用
    展開
    供餐福利員工聚餐
  • 社群行銷專才(需有行銷相關經驗) 高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬!

    月薪 29500~200000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.公司網頁、粉絲頁、youtube經營管理 (須有一年以上相關經驗,可再依照經驗年資洽談待遇) 2.操作google關鍵字行銷 3.網路銷售產品,陌生開發客戶 4.產品拍攝商品照片,修圖,需會基本修圖軟體能力 5.車輛品管 6.如有經營自媒體跟社群,面試時都可提供做為參考評估 享底薪 基本薪資 至 38,000 元,高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬! 我司在地發展,商譽良好,堅持品質、口碑、商譽三大原則,給予夥伴安心的工作環境,可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業,享有高底薪,並銷售汽車有獎金外,另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金,年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對各大網路平台的行銷/經營,有經驗、興趣、熱誠,如有進口車相關銷售經驗更棒 !!
    展開
    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 樹林店_保養廠半技師

    月薪 33000~50000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱! 具備基礎汽修經驗,想精進技術、提升收入?車麗屋提供完整訓練與資深技師指導,讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓,及定期產品知識訓練,資深人員專業指導,協助人員順利上手,精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ● 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
    展開
  • 金馬店_保養廠資深技師

    月薪 35000~70000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!不要再想了,趕快加入車麗屋吧!! ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
    展開
  • 焊接人員

    月薪 45000~60000元 新北市鶯歌區 1~2年工作經驗
    1.食品管線焊接 2.設備組裝焊接
  • 焊接技術人員

    月薪 35000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    .從事金屬氣氬焊焊接、切割及熔合金屬表面 .於工廠或公司內學習專業技能,非正式技術人員或尚處訓練階段人員 .跟隨領班師父學習專業的技能 .幫助師父處理日常生活各項雜事 . 依據施工圖,從事電焊、氬焊及組裝組立作業 . 具備金屬加工組裝經驗、需在工地現場按裝、並能獨立作業,解決現場問題,並配合加班者 .需具備汽車駕照 .冷氣房作業,不用曬太陽
    展開
  • 業務人員《北二區》

    月薪 30000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.負責區域內中大型客戶之常溫及低溫物流業務開發,提升客戶營收貢獻(RPP)。 2.維繫既有客戶關係,定期拜訪並掌握客戶需求,提升合作深度與服務品質。 3.推動區域營收目標達成,並持續拓展新客戶與新業務機會。 4.參與年度營運目標及預算規劃,並負責區域預算之執行與管控。 5.依公司低溫物流作業標準,進行品質管理與 SOP 稽核。 6.定期參與業務工作會議,回報業務進度並研擬市場拓展策略。 7.協助推動區域內各站所中小型客戶之業務開發與 RPP 提升。 8.負責區域客戶維護、營收管理及年度營運目標之執行與達成。 9.因勤務關係須自備車輛。
    展開