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📞 應徵速洽：李專員 0978-128-562 💼工作內容： １．介紹產品進行產品解說與銷售。 ２．達成公司設定的業績目標。 ３．市場開發與維護 : 拜訪、定期回訪、追蹤使用狀況、提供新品訊息。 ４．協助規劃產品陳列、促銷活動。 ５．專業知識與產品教育 ６．提供客戶或消費者教育訓練（說明會、簡報、衛教活動）。 ７．行銷與活動支援、品牌推廣 ８．辦理健康講座、體驗活動、促銷檔期。 ９．其他主管交辦與業務拓展相關之任務。 💼任職資格： １．具備良好溝通能力與服務態度，能積極主動協助業務推展。 ２．熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等文書作業。 ３．有業務、行政或客戶服務經驗者尤佳。 ４．需有汽車駕照並熟悉駕駛 【薪資說明】 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資

.學習機車零件及配件的專業知識 .學習基本的機車維修與保養(換機油，齒輪油) .維護工作區域整潔，確保環境安全 .持續學習新技術

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1. 接應訪客，確認來訪人員身份以確保安全 2. 接待住戶與貴賓，提供飯店級禮賓服務 3. 社區安全維護管理，負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業 及竊盜危機處理工作等安全維護工作；保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 6. 積極主動，具服務熱誠。

工作內容： 機車維修/保養 早班:am9:00~pm6:30 全日班:am9:00~pm9:00 月7天 固定休假:星期日 專業技能培訓上課

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼新北樹林店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

具機車排氣檢驗證照另有津貼 1. 機車的零件分解、檢測、調校、安裝。 2. 機車試駕、安全性測試並除錯。 3. 機油、潤滑油更換，並負責機車的例行性維修保養。 4. 檢測機車的排氣標準。 5. 整理、紀錄維修資料。 6. 其他非引擎方面的機車技術維修工作

監視器原廠，股票上市公司陞泰科技直接投資的子公司 我們有原廠的優勢，公司想打造一個創新的商業模式，永續經營 有技術又有想法的人才，趕快加入我們的團隊，共創未來 [ 主要工作內容 ] 1. 居家電動車充電設備安裝。 2. 電動車充電站施工前的場勘溝通。 3. 依業主要求執行施作及完工測試事宜。 4. 其他主管交付事項。 此職位需配合加班。 擁有丙/乙級室內配線證照，丙級用電檢驗士證照優先入取 除了做現場之外，更想朝管理經營職的人才，歡迎來談~~ 若你不想一輩子做現場，你覺得自己是會教會分享的高手，歡迎加入，我們可以給你一個好的環境發揮 有年終，專案獎金，固定聚餐，尾牙....

1.需要有一年以上機車行的經歷 2.要有責任感！ 3.會依學習程度給予加薪！ 4.會開手排貨車者優先入取 5.上班不正常/常請假切勿應徵 細節均可以見面談

一、 四大管理體系之建置與輔導 (System Excellence) 體系主導： 負責主導與維護 ISO 9001（品質）、ISO 14001（環境）、ISO 50001（能源） 及 ISO 14064-1（碳盤查） 四大體系的建置與運作。 文件建置與審視： 指導跨部門進行系統文件編撰，透過專業審視確保文件符合國際標準規範，並達成流程簡化與整合。 績效稽核： 執行內部稽核與績效評估，找出品質變異、能源浪費或環境風險，提出改善方案並追蹤落地。 二、 ESG 策略規劃與報告書揭露 (Strategy & Disclosure) 4. 永續報告書： 統籌撰寫年度永續報告書（依據 GRI、SASB、TCFD 等框架），精確揭露環境數據與治理成果。 5. 策略發展： 定位企業 ESG 發展路徑，將減碳、節能與品質提升納入公司中長期發展目標。 三、 碳盤查與能效管理 (Carbon & Energy Action) 6. 盤查與分析： 執行組織溫室氣體排放盤查與碳足跡計算，管理能源消耗數據並建立基準線。 7. 低碳路徑： 制定減碳計畫與節能方案，包含碳權管理、再生能源導入及清潔生產技術之評估執行。 四、 專案管理與合規分析 (Project Management & Compliance) 8. 專案執行： 負責 ESG 相關補助案、節能減碳優化專案之提案、推動及結案報告。 9. 趨勢監控： 掌握國內外環保法規（如 CBAM）、能源政策及汽車業品質標準，提供決策層合規與發展建議。 五、 組織賦能與綠色文化 (Education & Culture) 10. 內部培訓： 策劃全體員工之 ESG 意識與 ISO 標準實務培訓，提升團隊專業能力。 11. 循環經濟： 推廣資源回收再利用（如金屬廢料循環）與資源效率提升計畫，降低生產過程的環境衝擊。 12. 其他專案及主管交辦事項。