轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、收發文件 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.學經歷不拘。 4.休假大七小六 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人:文襄理 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 0935-126-808，2368-2255分機62

1.小型( 45戶以下)高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、協助住戶端送包裹、外送及按電梯、下/上班時間車輛進出引導、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.需瞭解熟悉大樓基本設施設備操作與基本狀況排除，如:受信總機發報與解除、電梯故障等處理，有擔任過祕書、組長或小型社區總幹事為優先考量 (不懂~但肯問肯學且積極，會有區督導主管 專人教與指導) 3.基本電腦文書操作，熟悉裝潢施工申辦/巡查、簡單公告製作、資料彙整、文件歸檔等 4.西裝哨，值勤時間：07:00~19:00，固定週休六/日 5.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 6.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 7.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 8.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費) PS：如不會做「財務報表」等資料，可由財務部主任協助處理。

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.工作時間:288小時/月，薪45,000元 5.會電腦智生活系統 6.月休6~7天 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-23692280 分機13

工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.管理委員會交代事項 會電腦基本操作，熟悉智生活郵務系統佳

1.巡邏、門禁管制、車輛出入指揮 2. 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.具備相關工作經驗佳 4.勤務地點:台北、新北(全區) 5.需附高中(職)以上畢業證書 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 劉督導 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 2368-2255分機61/0966-982-952

工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.各項勤務緊急及異常通報(回報) 7.配合業主指示作業 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1. 具備小貨車駕照，並能搬運風管材料/需搬重物 2. 具兩年以上小貨車駕駛經驗 3. 配合公司排定出貨車趟，將材料運送至工地/工廠 4. 依出貨單，裝卸風管材料，並使用黑網、帆布及繩索固定，確保運送安全 5. 維持車輛清潔，基本車輛維護點檢 6. 無送貨時段，協助廠內之工作 7. 認真勤勞、有責任心、出勤正常、認真負責公司交辦事項 8. 另具大貨車駕照、堆高機證照者佳，薪資另議 歡迎符合條件的應聘者投遞簡歷，期待您成為我們團隊的一員!

1. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2. 使用升降或傾倒設備物料裝卸 3. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4. 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索

1. 社區安全維護管理、門禁管制、車輛出入指揮、巡邏建築物與周遭環境 2. 中控監視器畫面監看出入份子，確保客戶生命、財產安全。 3. 客戶信件、包裹收發登記。 4. 社區照明、空調設備控制。 工作簡單好上手~ 若表現良好 還有機會加薪! 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

1.貨物配送、裝卸 (新竹以北區域) 2.出/退/換貨作業負責及貨物清點 3.客戶聯繫與客戶貨品簽收 4.代收款項及整理單據 5.車輛清潔維護及物流籃子清潔負責與相關工具清潔負責 6.運輸車子安全檢查及臨時故障小修 7.安全駕駛 8.完成主管交辦事項 9.本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天及固定每日加班一小時 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。