轉職熱搜工作

⭐歡迎無經驗者加入，有新人訓練認真聽，努力學，絕對會！ 《 內 部 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。 《 外 部 》工作內容： (１) 人員車輛進出檢查及交通管制。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★固定上班時段：12小時制。 日班：07~19 夜班：19~07 ★每月休8天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機操作獎金。 (２) 英文加分獎金。 (３) 每月考核獎金。 (４) 管理職職務加給。 (５) 員工介紹獎金。 (６) 居住＂外縣市＂新進同仁補貼租屋補助。

需自備機車 停車場管理(須兼顧無人場)、進行臨時停車與月票客戶的費用核算及收取。 定期檢查與維護停車場設備，確保系統正常運作與安全性。 撰寫日常報表，記錄營運數據，提供管理層分析與決策參考。 巡視停車場區域，監控秩序並進行清潔維護，提升環境品質。 蒐集與處理日常異常狀況，提供即時的問題解決方案。 利用電腦系統操作日常作業及監控數據，提供準確資訊支持。 協助車輛引導與停放，確保停車場流暢運作及顧客滿意度。 執行特定時間的巡場與監控，保障停車場安全並預防可能風險。

台中場站運輸調度管理人員，調度派遣貨櫃車輛運送作業(進出口CY)，具實際車趟調度經驗者佳。 業務職掌： 1. 調派CY車輛至櫃場碼頭端/客戶端執行進出口貨櫃提領交運作業。 2. 接洽委託客戶，確認服務需求後提估報價、排定每日運送車趟、聯絡駕駛人員發布作業派案。 3. 管理車輛設備妥善，聯繫維修、保養、定檢等運務支援作業。 4. 追蹤場站內板架及櫃貨動態、管理站所場地妥善。 5. 整理運務相關文件資料。 6. 執行主管所交付運務相關作業。

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。X 光機手另享有每日 100 元的職務加給。 (３) 中控室：透過系統監看廠區是否有任何的異常狀況發生，並採取相對應的處置方式（中控人員須備有英文多益 550 以 上證書）。中控人員，每日享有 400 元的職務加給。 《 外 部 》工作內容： (１) 人員車輛進出檢查及廠區內交通管制。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★ 固定上班時段：日班 - 07 am - 19 pm；夜班 - 19 pm - 07 am小時制。固定班，不輪班！ ★ 每月休 8 - 9 天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機職務加給。 (２) 中控室職務加給。 (３) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者，每月另享有 2000 元獎金。 (４) 每月考核獎金。 (５) 管理職職務每月職務加給。 (６) 員工介紹獎金。

⭐歡迎無經驗者加入，有新人訓練認真聽，努力學，絕對會！ 【 內 部 】工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。 (３)其他協助事項。 【 外部 】工作內容： (１) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (２) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 《免輪班！固定班！》12小時（含休息時間） 【上班時段】日班：07:00－19:00、夜班：19:00－07:00 【依公司規定排休】每月休8-9天 （依勞基法規定安排例假及休息日） 【薪資優渥、工作穩定、有福利】 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。 4. 居住＂外縣市＂新進同仁補貼租屋補助。

歡迎有堆高機證 尚無操作堆高機經驗者 【工作內容】 1.堆高機作業或行駛中之引導 2.廠內車輛維修帶車及維修狀況回報 3.堆高機定期保養打油及上油並統整狀況回報主管 4.主管交辦事項 日步行約20000步+ 尖峰期 週六：要配合加班。 週日：要配合輪流加班。 ★★ 待遇：底薪+變動獎金→4萬+

◎上 班 地 點◎ 新北市、臺北市、宜蘭縣 ◎上 班 時 間◎ 早上八點半至下午五點半(可配合加班者尤佳) ◎休 假 方 式◎ 排休 ◎學 歷◎ 技工、助理技工、電工–＞高中職汽修科（系）畢業著為佳 ◎經 驗◎ 技工–＞具大客車、柴油車修護一年經驗或小客車(柴油)修護三~五年經驗 助理技工、技術生–＞沒經驗可 ＊具丙級汽車修護證照尤佳＊

工作內容 1、具備基本的電子維護知識與經驗 2、安裝產品及用途教導（公司設備） 3、為客戶進行產品售後拆換維護 汽修科者另有津貼! 歡迎能吃苦耐勞，有拼勁有學習意願的社會新鮮人投遞履歷! 法定項目：勞保、健保、勞退提撥、特休 福利制度：團保、年節禮盒/禮金、生日禮金、生育禮金、員工旅遊、員工進修補助、專業證照津貼、尾牙/春酒。

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1.自行車保養維護、換電、打氣。 2.處理主管交辦業務。 3.此為外勤作業，需備有機車及駕照 / 行動網路。(補助油資10元) 4.另有規則內包班獎勵。