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1.需貨車載運高空車、空中平台、材料等等。(6.2噸-11噸) 2.需有載運高空車、空中平台、材料等等，會上下貨物的經驗。 3.若無高空車證照公司可培訓上課。 4.車輛簡易故障現場排除。 5.車輛日常檢查與保養清潔維護。 6.車輛例行檢查及維護，確保運輸安全。 7.整理倉庫內機台，確保各項作業環境。 8.沒送貨物時應整理倉庫內機台與學習機台維修。 9.送貨為主，但要學習倉庫內的機台操作。 10.需駕駛小型車運送工具與零件載至現場。 11.需配合公司加班。 12.完成主管交辦工作。 13.依能力給薪。

🚛💼【大貨車司機】加入我們的行列吧！ 🌟 你的每日任務 1. 包裝、盤點、裝卸並運送貨物，確保每件貨物完好無損抵達目的地 2. 穩穩送達貨物到客戶手中，讓每一次簽收都滿載滿意 3. 定期檢查、保養與維修車輛，讓車子保持最佳狀態，安全上路 🎯 準備好展開你的運輸旅程了嗎？ 我們期待你成為團隊中的動力角色，讓金屬家具與裝設品安全送達每一位客戶的手中！

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10.收發文件 11.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 12.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 13.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 14.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

看過您的履歷後，覺得與我們目前需求相當符合，下面是我們簡易資訊，想邀請您安排時間面試，進一步彼此了解。 【薪資福利】 月薪 42,000 元起 ~ 55,000 元以上（依資歷/技能另有調整） 日班 08:00–18:00，月休 6–8 天 享勞健保、團體保險 年終獎金：30,000 元以上 端午 / 中秋獎金：各 5,000 元 技能技術津貼：4,000–20,000 元（依檢定核發） 年資獎金：每季 1,500–8,400 元 紅利獎勵：10,000 元以上 生日禮金、節慶禮品、員工旅遊補助 另提供外縣市同仁 免費住宿 福利制度清楚透明，做愈久、技能愈齊全，實際收入會越來越穩定。 【工作內容】 與以往認知『保全』不同 主要負責： 1.貴重物品的收送 2.各行端文件資金運送 【您只需具備】 責任心、願意學習 持汽車駕照 想要一份有職涯發展的穩定工作 【面試資訊】 如您願意進一步了解，我們非常樂意安排面試與說明。 聯絡窗口：林課長 電話：0972-725-294 地點： 內湖區(總公司):台北市內湖區瑞光路76巷128號 新莊區:新北市新莊區中港南路755號 中和區:新北市中和區中山路3段136巷10弄2號 (依您所在地將由最近單位安排) 期待能與您當面聊聊，也希望您能加入我們的專業團隊。

1.品質、施工、職業安全暨衛生等計畫之擬定，實施及修正。 2.依照品管標準進行設備材料查驗、工程吊裝查驗以及施工品質監督。 3.工程進度安排及推行，上下游廠商連絡。 4.表單整理、工程進度跟催等工作。 5.其他工務主管交辦的其他事項。

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10.收發文件 11.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 12.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 13.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 14.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【聯結車司機】誠摯邀請您的加入！ 喜歡開著大車馳騁大地的感覺嗎？來吧，讓我們一起啟程！ 🚛 工作內容 1. 海運貨櫃CY進出口運輸，讓您輕鬆駕駛聯結車在台中港間穿梭 2. 任務簡單明瞭，只需將貨物送達指定地點，完全免搬貨、免理貨 3. 車輛定期進行檢查、保養及維修，確保行駛安全無虞 💡 加入理由 4. 無經驗也不用擔心！我們有專業人士全程手把手教學，帶您快速上手 5. 工作與生活兼顧，正常周休二日，逢節假日見紅休

【工作內容】 1.依據營運效益提升、現有運輸癥結，改善及優化作業流程。 2.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 3.與客戶及駕駛司機溝通協調。 4.緊急應變處理 5.車輛支出成本控管 6.具冷鏈車輛管理經驗尤佳 7.具大貨車維修保養管理經驗尤佳 8.承載容器管理 9.客戶關係維護 10.現場協調調度、緊急車趟調度 11.文書處理 12.排班與司機休假排定 13.協助司機作業 14.注意車輛維護保養，及人員休息時間，以確保行車安全 15.支援臨時車趟 16.其他公司交辦事項 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… *歡迎對工作有熱情的夥伴加入！ *工作絕對不輕鬆但一定可以學到一技之長！