轉職熱搜工作

1.進行冷凍空調工程及監工 2.負責空調、冷凍設備的檢修及保養 3.需有機/汽車駕照 4.需有相關經驗 【薪資依能力調整】

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

案件穩定 × 自由排班 社區網路工程接案夥伴｜論件計酬，收入可預期 不是跑零散案、不是臨時工 社區網路接案，也能穩定月收上看 6～10 萬＋ ✔ 論件計酬：光化 $500／乙太 $600 ✔ 另有產品推廣獎金 ✔ 案源穩定、固定社區派案 ✔ 做得越熟，收入越穩定 你/妳只需要把工程做好，其餘交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用報價、不用收款 ✔ 不怕臨時被砍案 ✔ 固定社區、案件可預期 為什麼選擇【今網寬頻】？ ● 服務社區近 30 年 ● 超過 9,000 個社區 ● 續用率近 90％、滿意度 98％ ● 全台評價最高的二類電信 ● 案件來自既有社區住戶，非陌生開發 工作內容（依案件派工） ✔ 社區網路佈線安裝、故障排除 ✔ 居家 AIoT 連網設備裝設（IP Cam、電子門鎖、對講機、行動裝置等） ✔ 居家網路／家電健診服務推廣 自由排班，時間自己決定 ✔ 接案時段：每日 9:00–22:00 ✔ 每月最低排班 40 小時即可 ✔ 可兼職、可主力接案 ✔ 無經驗可培訓｜有經驗更快上線 專業培訓，上線才接案 無經驗也能學，有經驗更快上線 ✔ 無網路安裝經驗：平日班，約 5–7 天專業訓練＋認證 ✔ 有相關經驗：平日班，約 3–5 天訓練＋認證 通過認證才派案，品質與收入都有保障 誰適合加入？ ✔ 有機車或汽車，能自行移動 ✔ 自備筆電（網路檢測使用） ✔ 想要穩定案源、不想每天找客戶 ✔ 有工程底子，或願意學專業技術 ✔ 想把技術換成長期收入的人 案件穩定、合作長期、收入透明 立即填寫線上報名表（1 分鐘完成） https://smartdailyrecruit.pse.is/technician

歡迎喜歡與人互動、卻不喜歡有業績壓力的您加入我們的行列。 如果您反應快，擅觀察，冷靜沈穩，喜歡與人互動多的服務業，卻不喜歡有業績壓力，那麼我們歡迎您申請加入我們的行列，成為專業、可被信賴的安全御守。 勤務點固定，以員工、廠商進出..等防護工作為主，我們提供良好穩定的工作環境及各項專業訓練還有服務課程、福利及人才育成制度，只要您可配合班別輪值，對保全專業發展有興趣，您就是我們要尋找的人。 主要工作內容： 1.人員、車輛進出管制 2.大樓安全維護 3.巡檢及預防突發狀況發生 4.主管交辦事務處理 5.異常事件處理 ~每班9小時不含休息時間~ ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

歡迎喜歡與人互動、卻不喜歡有業績壓力的您加入我們的行列。 如果您反應快，擅觀察，冷靜沈穩，喜歡與人互動多的服務業，卻不喜歡有業績壓力，那麼我們歡迎您申請加入我們的行列，成為專業、可被信賴的安全御守。 勤務點固定，以員工、廠商進出..等防護工作為主，我們提供良好穩定的工作環境及各項專業訓練還有服務課程、福利及人才育成制度，只要您可配合班別輪值，對保全專業發展有興趣，您就是我們要尋找的人。 主要工作內容： 1.人員、車輛進出管制 2.商場、飯店安全維護 3.巡檢及預防突發狀況發生 4.主管交辦事務處理 5.異常事件處理 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

歡迎喜歡與人互動、卻不喜歡有業績壓力的您加入我們的行列。 如果您反應快，擅觀察，冷靜沈穩，喜歡與人互動多的服務業，卻不喜歡有業績壓力，那麼我們歡迎您申請加入我們的行列，成為專業、可被信賴的安全御守。 勤務點固定，以員工、廠商進出..等防護工作為主，我們提供良好穩定的工作環境及各項專業訓練還有服務課程、福利及人才育成制度，只要您可配合班別輪值，對保全專業發展有興趣，您就是我們要尋找的人。 主要工作內容： 1.人員、車輛進出管制 2.案場安全維護 3.巡檢及預防突發狀況發生 4.主管交辦事項 5.異常事件處理 ~需24小時輪班~ ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

歡迎喜歡與人互動、卻不喜歡有業績壓力的您加入我們的行列。 如果您反應快，擅觀察，冷靜沈穩，喜歡與人互動多的服務業，卻不喜歡有業績壓力，那麼我們歡迎您申請加入我們的行列，成為專業、可被信賴的安全御守。 勤務點固定，以員工、廠商進出..等防護工作為主，我們提供良好穩定的工作環境及各項專業訓練還有服務課程、福利及人才育成制度，只要您可配合班別輪值，對保全專業發展有興趣，您就是我們要尋找的人。 主要工作內容： 1.人員、車輛進出管制 2.商場安全維護 3.巡檢及預防突發狀況發生 4.主管交辦事務處理 5.異常事件處理 ~每班9小時不含休息時間~ ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡