轉職熱搜工作

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 : 7:30-17:30 排班制。月薪42,000~53,000元以上(含加班費)。 （假日出勤/超時加班費按勞基法規計算） ●享三節獎金+紅利...等各項福利獎金 （依個人年資逐一提高） ●勞、健、團保及6％勞退/績優員工旅遊/生日禮券/節慶禮品...等 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車手排駕照、外縣市提供免費住宿 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試 如想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！

1.日照長者交通車接送。 2.協助照顧老人相關工作 3.安全衛生維護(消防、保全設備)。 4.中心內水電設備簡易維修，維護中心各項設施設備之功能正常。 5.協助採購領取中心所需之耗材、用物。 6.協助辦理各項業務、各項活動。 7.中心財產維護盤點。 8.主管交辦事項。

我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路，為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務，提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助廚衛、家電經銷商業務發展，最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責南、高、屏區域家庭經銷業務 10. 需跨區域支援 11. 須接受總公司業務主管督導 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **起初需在高雄辦公室辦公。後業務辦公地點轉進台南東區共享辦公室。 **公司會提供工作用筆電。

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 : 7:30-17:30 排班制。每月上班240小時 42,000~55,000元以上。 （假日出勤/超時加班費按勞基法規計算） ●享三節獎金+紅利...等各項福利獎金 （依個人年資逐一提高） ●勞、健、團保及6％勞退/績優員工旅遊/生日禮券/節慶禮品...等 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車手排駕照、外縣市提供免費住宿 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試 如想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 面試地點:台北市瑞光路76巷128號 聯絡人:02-8791-3060 #737李小姐

1. 操控噴槍與畫筆，創作出令人驚艷的藝術牆面 2. 讓色彩在你的手中綻放，負責塗料調色與配色 3. 專注於底漆與細節處理，打造完美的藝術表現 4. 配合設計師構思，進行圖案精緻描繪與塗裝 5. 如果妳/你有牆面彩繪或油畫經驗，那就更棒了！ 6.須配合不定時出差,因工作性質需要南北跑(有汽車駕照者佳) ❤️ 我們能為妳/你帶來： - 穩定的全職工作，實現藝術創作的連續性 - 系統化的職業訓練，幫助妳/你技能再提升 - 超舒適的工作氛圍，保証生活與工作的完美平衡 - 參與大型工程與藝術項目，讓妳/你不斷成長與挑戰極限

工作內容： 1.　市場調查與需求分析 2.　跨部門資源整合與產品推進 3.　業務與客戶導向協作 4.　產品策略與公司目標對齊 5.　產品效益追蹤與優化建議 6.　產品目錄與資料管理 職務要求： 1.　熟悉市場調查工具與方法，具備消費者行為、競爭環境分析能力。 2.　熟悉 Dassault PLM等產品開發協作平台者較佳。 3.　具備良好專案管理能力，可有效整合資源、控管時程與風險。 4.　擅長資料分析、邏輯思考與獨立解決問題。 5.　具備良好的人際溝通、協調與簡報能力，能承擔工作壓力並具團隊精神。

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 : 08:00-1800 排班制。 薪資待遇 月薪 42,000 至 55,000 元以上 上班地點: 台北市內湖區瑞光路76巷128號 排班制度: 輪休制月休5~8天 職務類別: 保全人員／外務 福利制度: 1、三節獎金:年終獎金30,000元以上、端午/中秋獎金:5,000元 2、紅利酬勞:10,000元以上 3、年資獎金:每季1,500~8,400元間(依個人資歷逐一提高 ) 4、技能技術津貼:4,000~20,000元間(依個人技能檢定核發 ) 5、年度生日禮金/年節禮品等福利 6、享勞.健保及團保 7、升遷管道暢通 8、旗下企業員工折扣 ●需汽車駕照 (尤佳) ●外縣市提供免費住宿 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試 聯絡窗口：林經理 聯絡電話：0935139877 公司地址:台北市內湖區瑞光路76巷128號

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.配合公司整體經營計畫，達成區域業績目標。 2.業務管理: 甲:客戶開拓、聯繫、徵信、及檔案建立。 乙:訂單接收、確認及協調。 丙:帳戶管理及貨款催收。 3.營運管理: 甲:產品銷售計畫擬定、執行及分析控管。 乙:客戶服務品質管理、產品品質回饋。 丙:市場資訊蒐集、回饋。 4.倉儲管理: 甲:進出貨控管、銷貨退回及庫務處理。 乙:司機、車輛調度管理及產品運送服務品質。 5.售後服務、安裝維修之協調處理。 6.人員控及相關環境控管整理維護。 7.其他相關或主管交辦事項。 除固定月薪外另加計績效獎金