轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 運送並且保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

主要客戶為汽車修理廠，業務產品推廣.銷售.服務等。薪資每月29500~46000元(試用期保障3萬元) P.S中南部應徵，請電洽業務主任:黃兆孜先生0925-095960 會南下約地點面試，謝謝

★協助申請-居服員/照服員/居家照顧服務員 溫佳缺工就業獎勵津貼10萬8千元 ★【獎金】技術績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★AA碼獎金另計 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作內容】 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 6.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】社頭、員林、大村、花壇、芬園 【福利制度】 *薪資與獎金制度 1.享有勞健保、勞退提撥 6％，加班費依《勞基法》規定給付。 2.特休補償金。 3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金、年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金、 生日禮 金、婚喪慰問金等 【教育訓練】 4.免費在職訓練，每年提供長照積分認證 20 小時。 5.教練式引導，按部就班，安心上工。 6.督導陪同、首次服務、團督。 【保險與健康福利】 - 團保意外險與長照機構責任險。 -在職員工體檢補助。 -員工旅遊、聚餐、護理關懷。 -提供制服、手套、口罩 -不定期禮品 -年終尾牙餐會摸彩 溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號

1、負責校車日常營運管理、路線規劃、站點安排及車輛調度。 2、負責駕駛及導護人員之排班、教育訓練及日常管理。 3、執行學生交通安全教育、交通車逃生演練及緊急事件處理。 4、掌握每日交通車運行情形，處理車輛故障、駕駛異動、交通延誤及臨時調度。 5、負責學生搭乘資料、路線、名單及交通車系統資料維護。 6、協助家長交通車問題諮詢與溝通，提供即時且完善的服務。 7、負責與交通車廠商、駕駛、導護及校內各單位進行業務協調。 8、辦理交通車相關公告、統計、行政文件、費用及契約等作業。 9、配合學校開學、寒暑假、課後活動及大型活動之交通規劃與支援。 10、持續進行交通車路線、流程及服務品質優化，提升整體交通營運效能。 11、其他交通業務及主管交辦事項。

◆現場督導與顧客接待◆ 1.負責前台營運作業，處理旅客入住（Check-in）、退房（Check-out）、訂房諮詢與款待服務。 2.即時應對並妥善處理較複雜之客訴爭議與顧客臨時突發需求。 3.統籌當班跨單位（櫃檯、房務）協調運作，確保現場服務流程順暢。 ◆團隊管理與目標布達◆ 1.傳達上級政策與營運目標，監督基層人員工作執行狀況與服務品質。 2.指導並培訓現場基層同仁，即時給予工作支援、解答作業疑問。 ◆館內簡易水電修繕與工務維護◆ 1.日常簡易維修：客房及公區燈具更換、浴室衛浴設備檢修更換等。 2.簡易工務施作：矽利康填縫補膠、浴室防水膠條更換與簡易修補。 3.設備巡檢與異常排除：冷氣主機、熱泵熱水主機、發電機等大型設備基礎運轉巡檢與簡易故障排除。 4.廠商對接與保養協調：配合外部工程廠商進場修繕，協助房務落實客房設備定期檢測與維護。 ◆其他交辦事項◆ 現場突發狀況緊急應變處置，並協助上級主管完成各項交辦專案。

• 客戶聯繫、維護與售後服務： o 處理日常客戶詢價、訂單接收與追蹤、交期確認及出貨協調。 o 負責客戶售後服務需求對接與維修／技術支援之行程協調與安排。 o 客戶關係維護與客訴需求即時反饋、紀錄與追蹤。 • 跨部門溝通與專案跟進： o 作為業務端與廠務、生管、研發、技術支援等單位的溝通樞紐，協調生產、出貨與售服進度。 • 業務行政與數據彙整： o 製作表單、報價單、銷退貨單據、合約整理與歸檔。 o 運用 Excel 及 ERP 系統進行業務數據整理、報表製作與樣品管理。 • 國內外展覽支援： o 協助籌備定期國內外產業專業展覽（前置作業、文宣樣品準備、展會現場支援與會後客戶追蹤）。 o 需配合國內外短期出差（每年累計最多 14 天）。

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 管理貨物配送及退貨之相關事宜。 2. 進出貨前後的備貨及歸位工作。 3. 維持倉庫環境整潔與庫存盤點。 4. 具備足夠駕駛車輛之經驗。 5. 享三節獎金及公司福利。 6. 輔導簡易衛浴設備維修，培養一技之長。 底薪+獎金制(32000~40000以上)

1.文件控制中心(DCC)管理:文件/表單之維護、審查、發行、更新 2.ISO9001品質管理系統相關文件推廣與執行(客戶特定要求展開、無有害物質管制...)