轉職熱搜工作

- 處理一般會計帳務，含傳票製作、報表編製、發票開立 - 辦理公司支付作業。 - 配合應對會計師查帳工作及工商登記 - 管理零用金 - 負責總務、行政庶務等事項如物業環境以及機器之維護叫修，廠商聯繫，庶務耗材用品及設備之採購等 - 執行其他交辦事項 本職務負責公司財務、總務及行政相關事宜，是公司正常運轉的重要角色，將能學習到多元事務處理技能，歡迎符合上述主動積極有責任感的人才加入！

1.櫃台行政人員，會電腦操作。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的諮詢回答。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.辦公環境維護。 7. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。

1.處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4.協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.協助售後服務 8.儲備業務 9.配合外訪、開發培訓 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 具備汽車者佳 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

1. 負責永康區固定晚班社區車道的安全巡邏，包含監控出入人員與車輛，確保社區安全無虞。 2. 監控監視設備，隨時注意可疑活動，並即時通報異常情況。 3. 巡視社區門窗狀態及周邊環境，進行安全檢查。 4. 處理緊急情況，例如火災、入侵者，並熟悉消防安全程序及事故應變作業。 5. 維持社區停車場秩序，管理車道運作及相關設備操作。 6. 登記訪客及引導進入，維護住戶訪客登記的流程規範。 7. 詳細記錄並報告安全事件，管理每日巡邏報告及其他相關紀錄。 歡迎加入我們的團隊，加入我們打造更安全舒適的社區環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮等工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1、負責出貨相關業務 2、具調度能力善溝通 3、熟Word及Excel具備基本文書作業能力 4、廠內器材機具盤點作業 5、維護辦公室環境與設備之整潔 6、具汽車駕照 7、主動積極細心負責 8、協助主管完成其他交辦事項

台南，高屏消費品業務專員 (Sales Representative) 我們正在尋找熱愛挑戰、擅長溝通的你！ 如果您對市場充滿熟悉感，且喜歡與人接觸、經營通路，歡迎加入我們的團隊，一起開拓南台灣的消費市場！ 【工作內容】 通路維護與開發：定期拜訪南部地區既有客戶（如連鎖量販、超市、傳統藥妝或經銷商），維繫良好關係。 產品推廣與進貨：介紹公司新產品，提升店頭陳列品質及產品覆蓋率。 業績達成：執行通路活動與銷售計畫，確保業績目標達成。 市場情報收集：觀察競爭對手動態並回饋客戶需求，作為行銷策略參考。 訂單帳務處理：協助客戶下單、對帳及後續客訴排解。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$41,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。