轉職熱搜工作

【職務說明】 *無經驗也沒關係，我們需要你手腳俐落，上手後能加快速度 *肉品生產線機器操作 *進行產品秤重、擺放、包裝等作業 *產品出貨 *完成主管交辦有關生產及收尾等事宜 *工作環境清潔、產品籃子清潔等 *廠區環境清潔(工作淡季時，清理廠區內外包含水溝、除草等清潔維護) *作業工作環境為較冷冷氣房，可內搭保暖外套衣物 *需長時間穿著工作鞋(雨鞋)站立作業，初期可能會有不適的適應期 *偶爾需搬重，上下樓梯較為頻繁，投遞請評估自身體力是否可負荷 *小提醒*由於公司距各站點較遠，請評估交通後進行投遞；公司自有停車位，機車汽車都有位置可停，雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等，方便不濕身 【條件】 - 正職/兼職(每周至少40小時，長期) - 無經驗可 - 取得同意後願配合加班 - 耐心、穩定性高 - 工作積極，願意接受指導及安排 【公司待遇】 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價

倉管工作內容 1.負責倉儲相關進出貨作業 (收料、點料、上架) 2.負責生產作業備料工作（備料、領料、報廢、耗損、送修） 3.定期循環盤點/年中&年終盤點 4.倉儲管理相關文件製作與修改 5. 協助PLC控制盤/ DDC控制盤/PID自動控制盤/等盤面施工配線 。 6. 協助裝配與調整各項自動控制產品或設備。 7. 歡迎電子電機冷凍空調相關科系,無相關實務工作經驗可，工讀可，願接受培訓者優先錄取。 8.主管指派臨時性工作 送貨工作內容 1.協助將物品送達客人那邊，並協助收取貨款；支援其他司機上貨以及備貨。 2.需要會駕駛手排車的技能 3.不送貨時，協助倉管整理倉庫依實際工作派任。 4.定期檢修車輛。 5.車輛保養清潔。

1. 停車場巡邏及清潔維持周遭環境整潔，監控及調閱監視器系統，確保人員及車輛的安全。 2. 負責停車場秩序之管理，包括協調車輛進出及收取停車費。 4. 定期檢查停車場設施，執行基本維護工作，或聯繫專業人員進行維修。 5. 提供友善且專業的客戶服務，協助解決顧客需求及問題。 6. 熟悉停車場相關操作系統及設備的使用，進行日常行政報表製作及財務管理。 歡迎加入我們的團隊，共同提供高品質的停車場管理服務！期待您的加入！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1.門禁監控管理 2.社區巡邏安全維護管理 3.社區服務 4.車輛引導出入 5.工班登記換證 【服裝要求】：合身黑西裝白襯衫 及 黑青年裝 、乾淨整潔有朝氣 升遷機會極佳、歡迎挑戰

1.門禁監控管理 2.社區巡邏安全維護管理 3.社區服務 4.車輛引導出入 5.工班登記換證 【服裝要求】：合身黑西裝白襯衫 及 黑青年裝 、乾淨整潔有朝氣 升遷機會極佳、歡迎挑戰

本公司寄賣各樣太陽眼鏡 工作內容： 1.維護既有客戶及整理商品補貨上架陳列 通路如下:各大精品百貨、渡假飯店、遊樂區、觀光景點、體育用品店、藥妝店...等 2.公司每月均需盤點商品 3.負責區域：苗栗以北(含宜蘭地區) 4.新進人員如下: 送貨部份；由公司同仁教導如何做商品整潔及陳列，之後需獨立作業。 車輛部份；由公司提供 自排車 5.每月需值班一次週六 薪資部份； 1.底薪薪資 2.全勤獎金 3.送貨獎金 4.加班獎金 5.生日禮金 6.三節獎金

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.收發文件 ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊