轉職熱搜工作

1.處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4.協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.協助售後服務 8.配合外訪、開發培訓 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.配合公司整體經營計畫，達成區域業績目標。 2.分公司營運管理: (1)產品銷售管理:計畫擬定、執行及分析控管。 (2)客戶管理:客戶開拓、聯繫、徵信、及檔案建立。 (3)銷售管理:訂單接收、確認及協調。 (4)帳戶管理及貨款催收。 3.市場資訊蒐集、回饋。 4.倉儲管理: (1)進出貨控管及庫務處理。 (2)車輛調度管理。 5.客戶服務管理、售後服務之協調處理。 6.人員及相關環境控管整理維護。 7.其他相關或主管交辦事項。 除固定月薪外另加計績效獎金

1.人員、車輛進出管制。 2.維護保全設備，處理緊急事件、問題和糾紛。 3.協助處理管理員委託事項和訪客登記等相關事務。 4.及時準確錄入日常工作紀錄和報告。 5.協助其他保全工作。

接送學童上下課，配合學校活動 完成主管交待事項、校務修繕 遵守交通規則駕駛車輛，無肇事記錄 車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 配合車輛調度、支援分園工作 配合上CPR研習課程、駕駛人員研習

1. 夜間巡邏中壢醫院院區與各樓層病房、走道、停車場，進行門窗、消防通道與出入口安全檢查 2. 操作監視器與門禁管制系統，監控出入人員、訪客與車輛動態，異常狀況即時通報與處置 3. 依照醫院消防與緊急應變SOP，處理火警警報、糾紛事件、可疑人員與突發事故，具備基本急救與逃生疏散知識 4. 夜間負責救護車通道、急診出入口及重要醫療設備區域之安全維護，必要時支援貴重醫療器材及藥品運送看護 5. 填寫夜間巡邏紀錄、安全事件報告及出入登記，熟悉對講機、巡邏打卡設備及基本電腦操作進行資料登錄

保全人員／警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.守衛室之清潔及維護 4.針對廠區進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

每月上班18天~21天 19：00~07：00 月薪33000元 勤務內容 1.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作 4.特殊緊急狀況應變處理 5.其他臨時交辦事項

工作內容： 1. 負責社區出入口門禁管制，執行人員進出查驗、訪客登記與門禁系統操作，維護社區出入安全。 2. 協助車輛出入指揮與動線引導，管理車道進出秩序，避免車輛阻塞與意外事故。 3. 依巡邏路線與時段規劃，定時巡視社區大樓內外公共區域（含停車場、樓梯間、機電設備周邊等），進行門窗安全檢查與可疑情況通報。 4. 執行防竊與防破壞作業，遇有可疑人員或異常狀況時，依標準作業程序即時通報、記錄並配合處理突發事件。 5. 監看監視器畫面，即時掌握社區出入與公共區域狀況，必要時配合調閱影像提供管理單位或警方後續處理。 6. 協助住戶信件、包裹及公告文件之收發與通知，確保投遞正確與資料保密。 7. 依住戶日常需求，提供基本生活協助與服務諮詢（如指引公共設施位置、代為聯繫管委會或物業管理人員等），維持良好住戶關係。 8. 依規定填寫值班、巡邏與異常事件紀錄，並配合管理單位執行社區安全及管理相關事項。 歡迎對社區安全與服務工作有熱忱的您加入我們的專業保全團隊，一同守護安平區社區大樓與住戶的安全與生活品質。期待您的履歷投遞，與我們攜手提供穩定、安心的居住環境。

我們是一家專注於為客戶提供專業保全服務的公司，致力於公共安全、設施維護以及優質的客戶服務。主要客群涵蓋工業區域、大型建築以及特殊設施。我們的使命是確保服務場域的安全與秩序，為每位客戶創造安心的工作與生活環境。 工作內容： 1. 定期對河川疏濬作業地點及周邊進行安全巡查，確認施工範圍內是否存在潛在安全隱患。 2. 確保進出施工地的所有車輛及作業人員身份符合規範，並執行登記與管控。 3. 監控並記錄工區的設備操作情況，及時報告異常或潛在風險。 4. 協助施工人員完成作業環境的安全檢查，確保流域疏浚的操作程序合規。 5. 定期檢查並維護安全設備，例如滅火器、護欄以及照明裝置，確保正常運作。 6. 在突發事件發生時，第一時間執行應變處置措施，包括人員疏散及聯絡相關單位。 7. 提供現場安全諮詢並記錄每日的安全日誌，確保所有程序完成且有據可查。 8. 配合主管指派的其他安全相關任務，確保河川疏濬工作順利進行。 歡迎成為我們的一員，共同為提升工作場域的安全標準貢獻力量。請立即投遞您的履歷，我們期待您的加入，攜手創造一個更加專業、安全的環境！

​階段一：初期（試用期 / 學習階段） 薪資待遇： 固定底薪 $32,000 薪資性質： 純學習與行政協助。此時不需承擔值班與第一線被司機或客戶責難的壓力。 考核標準： 能熟記車號、司機名冊，並精準輸入調度經理交代的行程與業務需求。 階段二：中期（對接駕駛 / 實戰階段） 薪資待遇： 調整至 $34,000 - $35,000 調整理由： 開始直接與司機溝通、派單。這時候會開始面臨「司機挑單、情緒管理、日常微幅調整」的溝通壓力 考核標準： 派單零失誤、能與駕駛建立良好互動、能獨立處理常態性排班。 階段三：後期（獨立值班 / 責任階段） 薪資待遇： 基本底薪 $36,000+ 起，並外加「值班津貼」 津貼規劃（核心關鍵）： 因為後期需要值「清晨早班」或「夜間晚班」，且要獨立處理拋錨、事故等大案件 早班津貼（如清晨 05:00-08:00） 晚班/手機待命津貼： 若需要夜間帶手機值班處理緊急事故，給予適當的待命津貼。 全勤/零失誤獎金： 當月值班期間「無漏排、無司機遲到未發現、危機處理妥當」，加發 $1,000 - $2,000 獎金。 行程與資源規劃： 負責車輛/人員/物資的每日排程與調度，優化路線以提升效率。 ​跨單位溝通協調： 擔任客戶、現場人員（司機/技術員）與內部主管之間的橋樑，確保資訊同步。 ​異常事件應變： 處理突發狀況（如塞車、人員請假、客戶臨時改單），快速調整備用方案。 ​行政與數據追蹤： 負責出車單據、調度紀錄、工時統計等行政庶務，並定期製作分析報表。