轉職熱搜工作

♥工作內容 1. 排休，視情晚班輪班 2. 機台維修及定期檢查及保養，如客戶設備安裝、維護、維修、網路問題排除。 3. 回報產品功能異常狀況，並建立問題資料表單。 4. 後端管理系統問題排除。 5. 具備汽車駕照(上班值勤需開公務車) 6. 電腦維修、網路維修相關佳 ♥只要您有薪歡迎一起挑戰加入我們 ❣️ 良好的表達與溝通能力，能與團隊合作，並盡力達成團隊目標，樂於接受工作上的挑戰。 ❣️積極負責的工作態度、正向思考的價值觀，具抗壓性，有服務熱忱。 ❣️無經驗可，具工科或維修相關經驗者佳。 ❣️到職會有3個月左右的教育訓練期，歡迎無經驗者加入我們行列。 ❣️歡迎所有求職者，與應屆畢業生...等等

職責要求 1. 全面負責機電、水電工程案場之規劃、執行與管控。 •督導各案場工程進度、品質、安全及成本控制，確保依約交付。 •定期主持工程協調會，解決現場技術與調度問題。 2. 技術審查與優化 •審核各工程案場設計圖說、施工圖、技術方案與材料規格。 3. 成本控管與預算審核 •協助預算編列與成本分析，審核各案場之材料、外包及變更項目。 •優化採購流程及分包策略，強化成本效益。 4. 部門協調與業主溝通 •作為工程團隊與業主、監造及各協力廠商的溝通窗口。 •協調內部與業務、採購等單位，確保資源配置到位。 5. 團隊領導與人員培訓 •建立高效的工程管理體系與組織文化，培育中階主管與後備幹部。 •定期檢討人力配置與績效制度，提升團隊執行力與穩定度。 6. 合約與風險管理 •審查各案合約條款、追加減變更，確保公司權益。 •管控工程風險，包含工期延誤、工安事件及法律爭議，並提出因應方案。 任職資格 1. 熟悉科技廠建廠, 公共建設, 住宅廠區 2. 熟悉機電, 弱電 (含智慧建築) 空調 3. 熟悉台灣機電相關法規、建築法、消防法與驗收流程 4. 具備良好的人員管理、現場協調與技術整合能力

1.接待與電話接聽： 負責接聽外部電話（詢價、預約），並接待進出廠區的客人。 2.車輛過磅作業： 執行進出車輛的秤重過磅（磅務）、詳實記錄重量數據並開立磅單。 3.客戶結算與財務： 協助客人計算貨款金額、現場結算及收付款，並負責每日零用金的管理與核對。 4.報表製作與記錄： 將每日的過磅數據、進出貨內容輸入系統，製作每日/每月營收或貨量報表。 5.業務支援：協助整理樣品製作出貨單、對帳單或報價單等...單據。 6.倉儲輔助作業： 協助現場貨物分類、出貨、理貨（如：核對品項、貼標、協助點交）。 7.環境維護： 負責辦公室內部與櫃檯周邊環境的整潔維護。 8.其他主管交辦事項。

職責要求 1、負責財務報表之彙整與分析，提供管理階層決策依據。 2、領導並管理財務團隊，進行人員培訓與工作分配，提升整體效率。 3、規劃及監督公司財務制度與內部控制，確保符合相關法規與政策。 4、負責資金調度與銀行往來，維護良好金融機構關係，爭取最佳資金運用條件。 5、協助年度預算編製與執行，追蹤財務績效並提出改善建議。 6、其他財務相關專案及主管交辦事項。 任職資格 1、大學以上財會、金融相關科系畢業。 2、5年以上財務相關經驗，至少3年以上管理職經驗。 3、熟悉財務報表分析、資金管理與銀行往來實務。 4、熟悉 ERP 系統與 Excel 資料分析能力。

~千萬經紀人店務秘書~ 月薪3萬-3萬5 面議 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.安排公司賓客招待等事宜 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5.協助主管維維繫客戶關係 6.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7.公司文件檔案的建立及管理 8.檢查整理檔案 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 11.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

職責要求 1.管理公司人資、總務、廠務、環安、勞安、採購等相關作業 2.人資相關工作執行與管理:考勤／薪酬／績效／勞健保／組織人力佈局／人才培育 3.總務相關工作執行與管理:資產管理、差旅作業、團膳管理、採購作業、清潔綠美化、櫃台行政、公務車輛、設備維護與修繕安排、行政庶務等 4.勞安、環安、保全及消防之運作與管理 5.執行與擬訂工作計畫、年度預算編列與控管、部門運作與管理 6.舉辦年度活動:尾牙、員工旅遊、餐會、年節拜拜...等 7.主管交辦事項 任職資格 1.部門主管經驗三年以上 2.跨部門溝通、整合資源運用達成公司營運目標 3.具總務行政、採購或資產管理等相關證照者佳 4.備清晰的邏輯思維，有系統性思考及訊息彙整的能力 5.善於溝通、有責任感、主動積極

職責要求 1.負責業務開發、推廣及維護，達成公司業績目標。 2.國外客戶對應、外賓來訪接待安排相關事務規劃處理。 3.出貨管理/訂單處理追踪。 4.客戶問題及處理。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.須具有汽車及其零件製造業國外業務開發經驗 2.汽車零組件等製造業至少5年經驗

1. 各項專案進度控管 2. 制定新產品和技術發展策略，追蹤市場需求和技術趨勢。 3. 指導產品方案制定，保證實用性和技術創新。 4. 領導技術團隊，執行開發進度和人力管理。 5. 建立組織架構，監督產品研發成效，提高市場競爭力。 6. 推動工程技術人才培養，提升團隊技術水準。

1. 材料尋找與供應商開發 - 尋找並開發合適的材料供應商，確保材料的質量和供貨穩定性。 - 主動搜尋新材料與潛在供應來源，配合產品需求變化。 2. 議價及成本控制 - 與供應商進行價格談判，降低採購成本並達成公司目標。 - 定期進行市場價格調查，維持成本競爭優勢。 - RFQ階段 整合/聯繫 供應商的設計成本 議價/報價 3. 供應商管理 - 建立並維護供應商檔案，評估供應商表現。 - 確保供應商履行合約，達到品質、交期與服務標準。 4. 材料的價格與資訊維護 - 管理材料清單，定期更新價格資訊並進行報價分析。 - 確保採購系統數據正確，以支持財務與生產需求。 - 零件/材料/成品/半成品 進出口 關稅 的評估 5. 內部協調與支持 - 與PM、研發工程、品管、生產等部門合作，確保材料符合技術和質量要求。 - 協助解決生產過程中材料相關問題，確保供應鏈穩定。