汽車研發人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找汽車研發人員的工作,共計156筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外派東南亞業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~150000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    聖奇精業股份有限公司自1989年成立以來,致力於橡膠、矽膠等高精密產品的研發與製造,為全球客戶提供最優質的定制化服務。我們的產品涵蓋汽車零件、防水材料、導熱產物等多樣領域,並取得ISO 9001與ISO 14001國際認證。在精密製造的世界裡,我們以創新領先、品質為核心,為客戶創造價值✨。現在,我們期待您的加入,共同在全球舞台上書寫更多輝煌!🌍 1. 熟悉公司橡膠製品的特性與製程,準確掌握產品優勢並向客戶清楚傳遞 2. 負責東南亞市場的開拓與客戶關係經營,維繫現有客戶並開發多項合作機會 3. 拜訪客戶並進行需求討論,提出專業建議與客製化解決方案 4. 定期進行業績檢視,與團隊共商策略調整,提交相關分析報告 這是一個能為您提供豐富成長機會與拓展國際視野的舞台!熱愛挑戰、追求突破嗎?加入我們,一起成就卓越,走向世界 🌟!
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 汽車改裝/技師/半技/汽車學徒/有經驗者優先(高薪50000起,福利優)

    月薪 50000~150000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    汽車改裝技師/學徒(無經驗可培訓) 工作內容 1. 汽車改裝施工及各式配件安裝。 2. 車輛零件拆裝、檢查及更換。 3. 汽車美容、車輛清潔與交車整備。 4. 協助租賃車輛驗車及相關作業。 5. 協助公司車輛管理及其他交辦事項。 6. 維持工作環境整潔,遵守施工流程及品質標準。 ⸻ 我們希望你 * 對汽車產業有興趣,喜歡動手操作。 * 有責任感、細心、願意學習。 * 有汽車維修、改裝、美容相關經驗者佳。 * 無經驗可,公司提供完整教育訓練。 ⸻ 公司特色 我們專精於高端商務車改裝、配件升級、維修及汽車美容,服務多間車廠及車主指定施工。 我們重視施工品質與細節,每一輛車都以高標準完成,希望提供客戶最專業、最安心的服務。 ⸻ 薪資與獎金 * 薪資依能力及經驗面議。 * 提供績效獎金、銷售獎金。 * 能力越好、收入越高,表現優異者享有升遷機會。 ⸻ 教育訓練與升遷 * 完整教育訓練,從基礎開始培養專業技術。 * 學徒 → 技師 → 組長 → 店長,升遷制度明確。 * 鼓勵持續學習與精進技術,打造長期職涯發展。 ⸻ 我們適合這樣的你 如果你熱愛汽車、願意學習技術,希望未來擁有一身專業,並透過努力提升收入,歡迎加入我們。 只要有態度、有責任感,公司願意投入時間培養,陪伴你一起成長。 ————— 具汽車駕照(手排尤佳)、有汽車維修、美容、改裝相關經驗者優先錄取;無經驗但願意學習者亦歡迎加入。
    展開
  • 產品發展 Product Development TPE

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    As a Product Developer at ALLOD, you’ll contribute to the formulation and development of customized thermoplastic compounds. Working alongside our worldwide partners which use our products in a variety of applications. This is just the beginning. The demand for customized high performing thermoplastic compounds continues to increase. We are tackling new demands from Electric cars, new battery concepts, touch sensors Responsibilities • Accountable for product formulations to match market or customer demands • Evaluate and verify formulation performance • Provide technical support and product knowledge to Sales team • Investigate and resolve complaints related to product composition • Collaborate with the Sourcing to assess and validate new raw materials • Work with Production team to ensure product processability • Communicate with team members located worldwide Qualification • Bachelor or Master in relevant science degree (Polymer science, Chemistry, Physics, etc.) • Capable of communicating and collaborating in an English environment • Ability to build in-depth technical knowledge for products
    展開
  • 大貨車司機(燕巢廠)

    月薪 38000~55000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    1.客戶物件送達 2.倉庫物料整理 3.倉儲進出貨 4.完成主管交辦生產作業及支援調度
    供餐福利尾牙或春酒員工聚餐
  • 電腦軟硬體維修工程師(週休二日、見紅就休,享有勞基法特休保障)

    月薪 30000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.硬體組裝與測試:負責品牌電腦(宏碁、華碩等)、投影機及週邊設備的組裝、檢測與故障排除。 2.系統安裝與設定:執行作業系統(Windows)安裝、常用軟體建置、網路驅動程式設定及備份還原。 3.客戶端外勤維修:前往苗栗、新竹或台中之公家單位、學校及企業客戶端,進行設備安裝、定位與現場維護。 4.專案系統建置:協助參與中信局採購案、智慧教室(互動教學系統)等專案的現地施工與系統測試。 5.遠端與電話諮詢:即時處理客戶來電或線上提出的電腦軟硬體操作問題,提供排除建議。 6.維修紀錄管理:確實填寫每日維修工單,回報設備修復進度與零件更換狀況。 條件要求學歷要求:專科、大學以上畢業,資訊工程、電子電機、資管等相關科系佳(具實務經驗者不限科系)。 工作經歷:具備 1 年以上電腦組裝維修或 IT 技術支援經驗(熟 AutoCAD 安裝設定者優先錄取)。 人格特質:具備服務熱忱、溝通有耐心、能獨立面對客戶並解決技術問題。 薪資待遇:月薪 30,000 元 以上(依過往實務經驗面議,具備專業證照者薪資另議)。 交通補貼:外勤油資全額實支實付、提供公務機車/汽車出勤支援。 休假制度:固定週休二日(08:00~17:00)、見紅就休,享有勞基法特休保障。 安心保障:足額投保勞保、健保,全額提撥 6% 勞退金。額外好康:年終獎金、 專案績效獎金(依標案結案狀況發放)三節禮品。
    展開
  • 廠務主管

    月薪 36000~60000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    聖奇精業股份有限公司成立於1989年,是專注於橡膠、矽橡膠高精密產品的領導品牌,我們的產品應用於汽車、手機、電子零件等多個領域,影響您生活中的每一處細節。🎯我們不僅提供優質的產品,更追求創新研發與客製化服務!隨著市場持續成長,我們的足跡已遍佈全球,成為國際客戶可靠的合作夥伴!🌟 加入我們,您的角色將是公司不可或缺的一部分: 1. 制定橡膠製品的生產計劃,確保進度與品質雙贏。 2. 發掘並解決生產過程中的問題,推動製程效率提升。 3. 領導生產團隊,以指導和效率管理達成目標。 4. 監督原物料與成品的品質檢驗,確保符合最高標準。 5. 落實安全法規,營造安全、舒適的工作環境。 我們提供貼心福利,助您工作更有動力: - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效獎金年度分紅 - 週休二日,員工餐廳提供豐盛午餐 - 國內外旅遊,員工聚餐促進關係融洽 - 員工停車位或停車補助,關懷每個細節 - 健全的勞保、健保與退休金制度,讓您放心規劃未來 成為聖奇精業的一員,即是加入一個重視員工、追求卓越的大家庭!快投遞您的履歷,和我們一起開創精彩未來吧!🚀
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 產品研發專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1. 研發/改良汽機車專業修護工具 2. 協助建立汽機車修護工具資料庫 3. 協助與車廠或技師或教學機構進行交流並技術合作 4. 必要時,依據主管或上級要求,協助處理公司其他事務
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 印太事業/研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫: 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究: 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關: 主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理: 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準: 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管: 建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設: 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵: 定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接: 協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估: 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接: 確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。
    展開
  • 車用電子_硬體研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    工作內容 1. 依據客戶產品需求執行車電產品硬體系統之開發設計。 2. 與軟體開發共同確保系統元件的相容性。 3. 依據客戶產品需求時程,規劃、執行產品控制單元設計,並控制設計進度。 4. 使用手動或自動的工具完成模型和模擬,以利分析或預測在不同操作條件下的系統性能界定及分析資訊系統的目標、範圍、議題或對組織的影響 5. 設計和指揮硬體或軟體的測試。 6. 依核准專案精確執行計畫、時程表或預算。 7. 開發系統工程、軟體工程、系統整合或發散式系統架構。 8. 負責產品量產導入工廠計劃。 9. 提供其他部門相關技術支援。 10. 規劃並進行產品測試。 11. 其他主管交辦事項 [必備專業能力] 1. 15 年以上車用電子相關工作經驗,其中至少 10 年深耕於電子產品研發領域。熟悉電子電路原理,另能精通 C/C++ 程式語言及 MCU軟體開發尤佳。 2.熟悉國際主流車用晶片平台,如TI、micro chip等 MCU 軟體環境尤佳。 3. 具備 Sensor與 SoC的開發經驗,能理解並規劃產品的核心模塊功能與軟硬體協作原理。 4. 熟悉汽車產業的 ISO 26262 功能安全 及 ISO/SAE 21434 資訊安全(Cybersecurity) 開發流程為佳。 5.精通 ASPICE或 CMMI 開發流程,能引導研發團隊邁向標準化與高品質產出尤佳。 6.具備良好的英文溝通與技術文獻閱讀能力(TOEIC 500+),以利與國際車廠客戶進行技術對接。 7. 工作佔比為:團隊管理30%+案件技術70%
    展開
  • HONDA 汽車 PDI技師(新車整備員)

    月薪 29500~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1.新車裝卸作業、儲區車輛移動、車輛檢查。 2.新車配件安裝。 3.新車整備。
    員工旅遊交通補助尾牙或春酒貸款補助員工聚餐