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職責要求 - 新建水電工程主管 - 施工圖檢討及品質查驗 - 資歷審查 - 進度管理，工程結算 - 工程溝通協調事務及公班管理 任職資格 - 七年以上集合住宅水電工程經歷 - 一個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD，Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質： - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力

職責要求 - 新建水電工程主管 - 施工圖檢討及品質查驗 - 資歷審查 - 進度管理，工程結算 - 工程溝通協調事務及公班管理 任職資格 - 十年以上集合住宅水電工程經歷 - 兩個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD，Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質： - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力

職責要求 1.工程設計圖/施工圖/竣工圖2D、3D繪製整合。 2.與業主/承包商/設計專家討論溝通並解決工作相關問題。 任職資格 1.熟悉AUTO CAD 2.Revit / BIM / E3D 至少熟悉一項

職責要求 1.高低壓電力系統規劃設計 2.動力配電系統規劃設計 3.照明插座系統規劃設計 4.接地及弱電系統規劃設計 5.標單規範及預算編製 任職資格 1.熟悉AUTO CAD 2.了解電工法規 3.技師事務所、工程顧問公司經驗尤佳

職責要求 1.執行或協助總工程師交辦工作事項，包括各專案的統籌及督導各專案規劃、推動、執行，包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控，現場人力規劃，成本和物料的差異性管理。 2.專案監工及管理。 3.監評並協助同仁及協力商，技術指導、教育訓練。 任職資格 1.具備相關職務正主管四年以上 2.具備機電五大系統知識及相關法令。 3.具備機電相關證照佳。 4.專長： AUTO CAD製圖和修圖。 具備工地營運管理能力 具備專案品質管理能力 具電力、配管配線、消防、焊接、空調等技術佳

職責要求 1.高低壓配電盤設計繪圖 2.能至工地現場評估、規畫 3.客戶開會討論 4.配電盤箱體、銅排規劃，控制電路設計 任職資格 1. 電機電子工程相關、工業工程相關 2. 擅長工具：AutoCAD 3. 電力工程裝修與控制、配電裝修維護、電機設備保養修護、施工圖與裝配圖繪製 4. 配電盤產業經驗 5. 工業配線及室內配線佳 6. 善於溝通、協助管理/帶領新人

1.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 3.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1.水電維修 (對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理、負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等) 2.消防設備維修

不是純產線作業，而是技術型組裝與配線工作。 【 工作內容】 ■ 高低壓配電盤組裝與配線 ■ 控制盤組裝配線 ■ 不定期外廠安裝施工（公司車同進同出） ■ 廠外查修 ■ 出廠品檢 【 上班時間】 ■ 08:00–17:00（固定日班） 【薪資】 ■ 40K–55K（依經驗核薪），有年終及調薪機會 【其他】 ✔ 看得懂電氣圖（不熟可教） ✔ 無經驗可，公司會進行相關培訓

★工作內容★ 負責店面保養和維修，以確保場所的安全和功能性。包含檢查、修理、清潔以及設備維護 ・設備管理計畫：定期檢查店內外的設備、裝置和設施並進行維護 ・外部廠商管理：維修作業發包，計畫，計價，監作，驗收 ・根據需要聯繫外部廠商進行維修和保養工作，安排修繕日程並進行監督 ・與業者聯絡和協調，管理工作進度和品質管理 ★MUST★ ・具相關經驗3年以上 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節福利點數 ・生日禮金 ・年度考核調薪 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。