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轉職熱搜工作

您正在找水電工的工作,共計5660筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 🟢2D 水電繪圖工程師

    月薪 36000~55000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.Autocad 操作熟練 2.繪製水電、消防、空調系統施工圖 3.主管交辦事項 4.具水電繪圖經驗佳 5.工作地點為大台北地區(新北、北市),依照工程跑點
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  • 🔵(台北)空調工程師

    月薪 42000~50000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.機電工程施工規劃及管理執行 2.工程進度追蹤、現場人員調度及管控 3.施工圖說審查與檢閱 4.工作地點為大台北地區(新北、北市),依照工程定點分派(可討論)
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  • 消防設備師, 士

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    國鉅消防安全設備有限公司熱忱期待你的加入 我們是一家深耕消防全方位服務的專業公司,28年來穩健發展,從設計到檢修,為台灣建築消防提供強力後盾!我們的專業團隊擁有PMP、SCRUM CSM等國際證照,並承接來自300多家客戶的信任與托付。每一個消防系統,都蘊含我們為守護生活安全的使命感 一起為台灣社會建立更安全的未來吧! 1. 參與消防設備的設計、安裝與檢修工作 2. 處理消防會審勘業務、更正相關缺失並提出解決方案 3. 協助提升建築物的消防安全,確保符合國家法規和標準 4. 與專案團隊和客戶合作,共同完成消防相關專案 我們提供值得振奮的福利條件: - 給予加班費、績效獎金與全勤獎金等彈性收入 - 年終獎金、年節補助以及生日慶生會/禮金與員工聚餐 - 自強活動、國內外旅遊補助和春酒尾牙活動,共創團結氛圍 - 提供員工在職教育訓練及國內外進修補助,堅決支持你的專業培育與成長 - 每週固定雙休、健康健保及意外險保障,擁有健康的工作與心理狀態 期待加入的你,一起守護城市的安全!快來加入我們專業且充滿溫暖的團隊吧!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 工務工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 2~3年工作經驗
    1、廠內公用水、電、氣設備維修保養管理,確保設備正常運轉。 2、維護管理廠區水、電力、空調、製程設備運轉,確保設備運轉良率。及督導設備保養之確實性,提出改善方案,提升設備運轉效率。 3、協助主管專案工程執行,順利達成目標。 4、協助主管與他單位對於設備變動、能源需求調整溝通討論施作。 5、優化、改善設備,以提升設備良率與工作效率。 6、設備保養作業執行確認,表單書寫與整理,以達成設備保養資訊完整。 7、人員工作分配安排調度,規劃設備保養人力需求及週期,提升設備良率。 8、執行主管交辦事項。
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  • ⚡【彰化】冷凍空調工程技術員(薪資:月薪 40,000 元起,另享績效分紅與工程獎金)⚡

    月薪 40000元 彰化縣福興鄉 1~2年工作經驗
    我們正在尋找對冷凍空調技術充滿熱誠的夥伴。在這裡,你不僅是施工人員,更是提供環境控溫解決方案的專業工程師。我們提供完善的升遷管道與獎金制度,讓專業技術轉化為實質的高回報。 【核心職責】 工程規劃與施作: 負責冷凍空調系統(如中央空調、商用冷凍設備)之現場勘查、安裝規劃與專業施作。 預防性維護與故障排除: 執行設備定期保養規劃,並針對系統異常進行精準診斷與修繕。 現場工程管理: 擔任現場工程進度控管與品質驗收,確保施工作業符合安全標準與客戶需求。 【多元福利制度】 具競爭力的薪酬: 起薪 40,000 元,並依專業技術能力、證照持有狀況進行彈性調薪。 實質獎勵機制: 拒絕口頭承諾。我們提供「年終獎金、季度考核獎勵、工程獎金」,讓您的辛勞直接反應在收入上。 後勤支援與保障: 公司提供供餐費,並提供工程公務車使用(需具備自排小型車駕照)。 團隊文化: 定期舉辦部門聚餐,打造開放且互助的團隊氛圍,重視同仁的工作與生活平衡。
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    供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 工務技術員

    月薪 37000~45000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘
    1.負責飯店機電、空調、鍋爐等設備維護及保養。 2.客房及其他營業點維修。 3.設備數據記錄及巡檢。 4.具飯店設備、空調、機電、水電等相關經驗者尤佳。 5.具水電、空調、鍋爐等證照者尤佳。 6.其他上級主管交辦事項。
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  • 機電維護工程師

    月薪 35000~65000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    本公司從事電力系統維護保養及工程施工,客戶主要為工業或服務百貨業及公家機關團體等用電戶,依合約進行定期維護巡檢及維護施工....
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 無塵室專案工程師–有心!我們陪你一起成長!!

    月薪 40000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    ——— 華湧科技有限公司 ——— 【 企業理念 】 華湧是一間誠懇、踏實、重用人才的幸福企業 我們願意與員工共創、共享每一份成就 並以華湧的每位成員在未來都能達到理想生活為最高目標 只要您是人才有想法有衝勁,華湧就願意投資 給您一展長才的平台,與您共創佳績、共享利潤 創造的一切成就及價值都會與自己息息相關 我們擁有人性化的制度、優渥的福利及薪資、完善的溝通及後續升遷發展管道 歡迎優秀的您加入我們大家庭 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才理念 】 歡迎社會新鮮人,無任何經驗可! 人才的需求,性別及學歷從不是我們考慮的重點!! 重點是你有無能力、抗壓性 你對工作是否有熱誠、有拚勁、有責任心 只要你肯學習,我們將會毫無保留的將我們的經驗與你分享 在華湧累積每一份價值,都會讓你深深感受!! 因此薪資高低由你責任、態度、積極度做主! ※ 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心,請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才需求 】 ***無經驗可,我們有完善的教育及人才培育制度,可由零開始,並且會協助您取的相關行業證照,實踐自我價值肯定*** 誠徵 : 空調無塵室工程師、助理工程師/監工 助理工程師 –- 如果您喜歡平穩、安定的工作性質,盡力完成部門工程主管交代之事務,使部門工程師無後顧之憂創造佳績,一樣能擁有公司各項福利、獎金。 工程師 –- 如果您熟悉了後勤工作,喜歡面對挑戰、有強大的企圖心。歡迎轉任升遷工程師,自行取得業務,除了擁有公司各項福利及獎金,還能享受高抽成高年終的個人業績分紅,每一份業務及成就都與自己息息相關。 ––––––––––––––––––––––––- 【 工作內容簡述 】 ► 上班時間: 週一至週五 8:30-18:00 (午休90min) 週休二日 / 見紅就休 ► 工作內容: 1.空調/無塵室/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.依設計圖、設計規格、標單拆圖統計且進行廠商詢價 3.工程專案進度追蹤與執行規劃及工安相關事項 4.工地現場施工監督、品質管控及成本管理 5.與業主協調工程事項,討論溝通並解決工作相關問題 6.依據施工圖進行工程檢討與審查施工進度與品質 7.其他主管交辦事項 8.公司將會協助相關證照取得 ––––––––––––––––––––––––– 【 公司各項獎金及福利 】 ■ 薪資/獎金 1. 優於同業的薪資制度 2. 三節獎金 3. 年終獎金 4. 績效獎金 ■ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 4. 意外險 5. 職災保險 6. 退休金提撥 ■ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 國內旅遊 3. 國外旅遊 4. 年終尾牙抽獎(人人有獎,外加競賽遊戲刮刮樂) 5. 福利餐券 ■ 補助類 1. 結婚補助 2. 生育補助 3. 喪葬補助 4. 生日禮金 ■ 制度類 1. 員工在職教育訓練 2. 完善的創新想法及問題溝通管道 3. 順暢的後續升遷發展管道 ■ 特休 1. 特休 –- 以年資依勞基法規定,徹底保障執行 ––––––––––––––––––––––––– ※ 再次強調!! 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心,請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 –––––––––––––––––––––––––
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  • 室內空調配管/配線

    月薪 35000元 桃園市 工作經歷不拘
    一. 工作內容 1.配管燒焊按裝及維修及定期保養. 2.各項空調系統按裝及維修. 3.工地進度管理及監督管理. 4.工地溝通及協調,計算材料數量等. 5.現場規劃及設計施工. 6.工作環境不熱 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展,人們的生活水平也逐步提升。而空調,已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/
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    供餐福利
  • 台北總公司 | 環工水務高級/資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.環工相關設計及審查 2.工程數量計算及估價 3.工程現地調查 4.專案設計管制作業 5.備標及投資計畫書撰寫 6.現場工程管理
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