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💡 【水電，消防半技工】熱情招募中！ 你是否對水電工程充滿興趣，喜歡沉浸在施工施工現場的氛圍中？ 加入我們，一起動手實現每一個創造與修繕的瞬間⚙️ 🎯 加入我們你將會 1. 負責水電系統的安裝與維修，力求每一次大動作都精準到位 2. 水機電設備及消防工程的操作與診斷，快速修復故障讓系統運行無阻 3. 規劃、配電、配管與配線作業，並對施工現場進行系統布置和檢測 4. 嚴格監控施工品質，確保所有工程都符合建築法規與安全標準 🌟 在這裡，不只是一份工作，是每一次心血與實力的體現！ 做為團隊的一員，準備好為每一個挑戰感到驕傲了嗎？ 讓我們一起將工地打造成夢想的實現地吧！🔧

🛠️ 工作內容 景觀池及噴灌系統等設備的： 配管施工 設備安裝與維護 現場故障檢修與保養 需配合外出現場工作 ✅ 歡迎條件 須具備汽車駕照並會開車 若有水電／機電／設備維修相關經驗更佳 💰 薪資待遇 日薪 $2,000 ～ $3,500 元 🧭 工作地點 依案場安排（以台北／新北地區為主）

營建(建築/土木/水利/室內裝修)工作，建廠、擴建及修繕等工程設計及監造。 工作地點如下，可依居住地或意願分發！ 台北市內湖區（台北大樓） 雲林縣麥寮鄉（麥寮廠區）

1.消防設備檢修申報、檢測、報表製作、申報送件作業 2.消防設備會勘業務 3.需有消防、建築產業工作經驗，具消防法規概念。

【消防工程師】 一起成長前行的消防工作 「徵」的夥伴就是你 《對消防領域有興趣，具備高度學習熱忱、無消防設備師/士證照可。》 ***具備工程類相關證照者優先錄取。*** 如果你喜歡做中學、學中做的環境， 如果你善於有效溝通、解決問題， 如果你願意在消防領域上發揮阿甘精神， 如果你想要成為一位真正的「消防職人」， 只要具備以上意願，並且充滿堅定、熱情、專注、不怕困難的態度， 歡迎您將履歷分享、寄出至「桔安消防」。 【工作內容】 1.消防設備安裝、配管、配線工程。 2.消防設備檢修申報作業。 3.消防設備維護保養。 4.消防設備維修、缺失改善 。 5.檢查各種設備的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 6.火警系統維修、程式編輯。 7.緊急叫修之派修與支援。 8.需會開車，不恐高者。 9.不定期需配合假日加班，及案件需求調整上下班時間。 10.配合、執行主管交辦事項。 11.熟AutoCAD、及消防法規條文者尤佳。(或願意學習相關軟體操作與熟悉法規者)

水電/消防/空調施工圖繪製 機電管線圖說套繪並整合CSD 機電管線圖說與建築結構套繪檢討SEM 施工相關圖說送審管理及竣工圖製作

本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農業生技部】，部門資訊歡迎連結查詢https://www.yumeifarm.tw/ 職缺工作內容: 1.廠區生產週邊設備檢修保養【給水、電力系統、冷凍冷藏設備等】 2.廠區工業配電線路查修維護 3.機台設備定期巡檢、保養及異常處理 *工作待遇除了固定月薪外，每季另核發績效獎金。

1.零件圖及板金圖繪製 2.品號及資料管理.編制BOM表 3.CAD工程圖檔建立/修改 4.Layout圖繪製 5.熟悉autocad 6.主管交辦事項

＊面試前請先撥打市話確認面試時間，謝謝＊ 1.工地器材按裝.消防設備系統測試。 2.水電消防配管配線 消防設備安裝 檢修保養 缺失改善 3.具相關經驗 4.不怕高

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設計、施工監造、履約管理及港區設施維護管理等相關事宜及其他交辦事項。 3.辦理工程規劃、工程預算管理等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 工程力學(包括材料力學) (2) 營建管理與工程材料 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569