轉職熱搜工作

🔥【廠務助理｜月薪30K↑｜週休二日｜日班穩定】🔥✨ 行政支援 × 出貨流程 × 穩定長期發展 ✨ 想找一份穩定、有制度、又能學到實務流程的工作嗎？ 這份廠務助理不只是行政，更能接觸訂單、出貨與業務流程，讓你累積實用經驗！ 【你會愛上的理由】 🔸 固定日班08:00-17:00，生活作息穩定 🔸 週休二日，工作生活好平衡 🔸 工作內容單純好上手，無經驗也能學 🔸 可接觸出貨與業務流程，增加職場技能 🔸 團隊氣氛好，工作環境單純 🛠 工作內容 1️⃣ 處理訂單及標籤列印，確保資料正確 2️⃣ 協助文書及行政作業 3️⃣ 支援業務銷售相關行政流程 4️⃣ 安排出貨及出貨管理 5️⃣ 完成主管交辦事項 👀 職務需求 ✔ 活潑外向，具良好溝通能力 ✔ 細心負責，重視工作細節 ✔ 出勤穩定，具良好工作態度 ✔ 願意學習，對工作有熱忱 ⏰ 上班時間：08:00～17:00（週休二日，固定休六日） 💰 薪資待遇：月薪30,000元以上 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退、團保（公司全額負擔，多一層保障） ✨ 在職進修補助，讓你持續成長不卡關 ✨ 升遷管道暢通（能力到位，加薪不手軟） ✨ 生日禮金，專屬你的小確幸 ✨ 年終獎金，辛苦一年一定有回饋 ✨ 佳節禮品，節日都有驚喜 ✨ 定期健康檢查（任職滿一年全額補助） ✨ 尾牙春酒，吃好喝好一起放鬆 ✨ 不定期聚餐，團隊感情越來越好 💛 翠豐大家庭 🔸 老闆、同事都很好相處，氣氛輕鬆不壓力 🔸 環境單純穩定，適合想長期發展的你 🔸 上班還有手搖飲、現泡茶，不用自己花錢買 📍 工作地點：南投縣名間鄉虎坑巷52-6號 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想找穩定、單純又能長期發展的工作，這個職缺很適合你！ 🔥

加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者！ ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

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不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

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如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

⭐加入我們，成為集團門店與職安團隊的健康後盾！ 你將運用護理專業與職安人員推動全台門店健康業務，確保同仁在安全、健康的環境中工作。 ⭐你需要負責的工作內容： 1.健康管理與分析：負責新進人員及在職同仁體檢結果分析與評估、異常追蹤、健康指導及資料保存 2.個案管理：辦理母性健康、職業傷病及職業健康相關高風險同仁評估及個案管理 3.計畫執行：規劃並執行職業安全衛生四大計畫及中高齡夥伴保護計畫 4.臨場服務協作：與職業醫師及相關人員共同協作，定期執行臨場健康服務與訪談，進行風險評估與疾病預防 5.健康促進推動：健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施計劃及實施 6.傷病預防：工作相關傷病預防、健康諮詢與急救及緊急處置，後續職業災害的復工評估 7.選配工建議：協助主管進行同仁工作適性評估與選配建議 8.環境優化：與職業安全衛生人員協作執行工作環境的改善、保存各項傷害及疾病紀錄 9.法規遵循：提供組織內部對職業安全衛生法及勞工健康保護規則等法規遵循的專業建議

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