轉職熱搜工作

工作內容： • 基本保養與簡易維修 • 配送濾芯耗材至客戶端 • 飲水機、淨水設備安裝與拆卸 • 客戶設備使用狀況記錄與回報 • 其他主管交辦事項 我們希望你具備： •無經驗可，有水電／冷氣／設備背景佳 •願意學技術、做事細心，有責任感。 •能配合培訓。 • 肯學習、有責任感，具團隊合作精神 • 願意外勤工作（ 需有汽機車駕照） 薪資與福利 •試用期後依學習速度與獨立能力調薪 •公司車（上班使用）、油資公司負擔 •勞健保、加班費或補休 •案量穩定，不無薪待命 我們找的是「願意做長久」的夥伴，不是短期打工。

1. 執行廠房、辦公區域及生產現場之水電、照明、空調、給排水與一般設施巡檢，填寫設備巡檢紀錄並回報異常狀況 2. 負責化學製造設備及附屬公用系統之日常保養、故障排除與簡易維修，包含管線、閥件、泵浦、壓縮空氣及冷卻水系統 3. 依設備保養計畫安排定期檢查、潤滑、零組件更換及預防保養作業，建立設備維修履歷與保養紀錄

1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約36,500~41,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作表現核給年資薪。 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【職務內容】 以下廠務、原動力工作內容皆需輪調 ●廠務內容(常日班) 廠房、辦公室，建屋／水電／弱電／空調／通信／照明／消防…等設備維修保養 ●原動力內容(輪三班) 動力設備系統(機電／空壓／純水／廢水／氣體／鍋爐／高壓電..等)保養維護與系統操作／巡檢／抄表/異常緊急處理 【工作地點】 中壢工業區&觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【學歷條件】 大專以上電機系/機電系/自動化控制系畢業，能配合輪班、加班、工作地點調動。 ●一錄用即為正式員工，正式員工試用期6個月(評價2回，每回評價通過將發放1個月獎勵金)

1. 協助工程部經理管理工程部日常營運，督導工程師與領班工作執行與進度控管。 2. 協助編列工程設備年度維護保養計畫、預算及專案工程規劃。 3. 督導飯店機電設備、空調、鍋爐、給排水及相關設施之維護與保養。 4. 監督能源使用狀況（水、電、油、瓦斯等），分析能源指數並提出節能改善方案。 5. 負責工程材料管理、採購申請、驗收與庫存控管。 6. 協助政府機關稽查與相關法規檢查作業。 7. 督導外包維修廠商與工程施工進度及品質管理。 8. 規劃並執行工程人員教育訓練與防災演練。 9. 每日巡檢飯店設備運作狀況，確保機房、設備與工作區域維持良好運作。 10. 協助跨部門工程支援與維修需求協調。 11. 執行主管交辦之相關工程管理事項。 【需求條件】 1. 具五星級飯店工程維護管理經驗者5年以上尤佳。 2. 熟悉機電設備、空調系統或建築設備管理。 3. 具團隊管理及工程現場管理經驗。 4. 具良好跨部門溝通及問題解決能力。

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視系統、安防系統裝修保養及狀況處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★具電機/資訊/通訊/機械等理工相關科系、或非相關科系具(弱電/監視/門禁/水電/機電/網路架構安裝)等相關實務經驗一年以上。 ★公司提供工作車輛，須備汽+機車駕照。 ★休假期間可依個人意願承接簡易工程 (安裝酬勞另計) ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制：能配合平日偶爾加班(1800~2130，每周約0-2次，加班費另計)，週六/日輪班擇平日補休(周休二日) ★適性發展：可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度：每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓：無相關經驗也沒關係，我們培養您安防專業技術！讓您學會一輩子受用的專業技能！ ★★職涯發展順暢：專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶，適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：華信保全深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和表現提升，未來可朝技術組長、技術主管發展，並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會：具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力，品德優良並經公司考核通過者，可自行評估轉任工程承攬商，平均年收入1,000,000元以上

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1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

一、 圖說審查與數量清算 1.熟悉並審查機電各系統圖說、施工圖及規範。 2.負責機電五管（給水、排水、電氣、弱電、消防/空調）之數量清算、工程估驗與複核。 3.介面協調：主導五大管線（水、電、瓦斯、電信、消防）施工與外部送水、送電申請作業。 二、 現場工程管理與品質管控 1.指揮並督導現場機電工程師之日常作業與施工進度。 2.落實機電工程品質管控，督導現場施工品質以符合規範。 三、 廠商協調與預算控管 1.負責機電統包商、分包商之施工界面協調與進度落實。 2.執行工程預算編列、執行追蹤與價值工程檢討優化。 3.審核廠商計價作業，控管工程成本。

1.機電，消防，空調，發電機，給排水設施維護保養 2.簡易機電設備維修 3.業主臨時交辦工作事項 4.薪42000 月休10天 含國定假日 5.年終獎金等福利 6.輪班早中晚 目前無夜班 7.慣例求職者先投履歷後，由公司推薦給現場機電經理邀約現場面試，雙方合意後再來公司報到並繳交人事資料。