轉職熱搜工作
您正在找水電工程師的工作,共計4741筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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線路佈線、配管 半/技工人員(無經驗可)
日薪 1800~2000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘線路佈放、管路配管、電力盤體配置 ☆依能力及配合度給薪敘薪 ☆享有勞健保/三節獎金/工程獎金/年終獎金/不定期聚餐 -
★消防電技工/半技工/日薪/月薪/無經驗可★
日薪 1520~2000元 台南市永康區 無工作經驗一、工作內容 ◆消防火警配管、配線、消防設備安裝、維修。 ◆火警設備、廣播、排煙設備查修。 ◆.CO2系統裝機、極早期偵煙系統安裝。 ◆其他主管交辦事項。 ※無經驗可,主管會指導 二、上班時間 ◆每周一~周五08:00~17:30 (午休時間12:00~13:30) ◆見紅字休假 三、薪資 ◆月薪:28590~35000 ◆日薪:1520~2000 四、福利 ◆三節獎金、年終獎金 ◆員工旅遊一年一次(視公司營運狀況規劃旅遊行程) ◆不定期員工聚餐(視公司營運狀況規劃) ◆健身中心月費補助(依年資核發金額) ◆路跑活動報名費補助(依年資核發金額) 本公司成立20多年,服務的客戶遍及補習班、托嬰中心、醫院、科技廠房、傳產廠房、等等,禮聘優秀消防人才加入行列展開 3日回覆 -
工地監工(有工程經驗者/有工班者佳)
論件計酬 -1000000~-30000000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 處理工務及其他事項 10.營造現場施工管理。 11.施工品質管理及廠商管理。 我們正在尋找有工班的你們,加入我們的團隊,共同完成各種專案。 我們歡迎有熱情和創意的工班加入我們的團隊,如果您符合上述條件,請立即投遞您的履歷表。展開 -
消防水系統配管半技工(台南市區佳)
日薪 1900元 台南市鹽水區 3~4年工作經驗工作內容:消防管配管、組立、車牙、搬運、油漆、鐵件裁剪…等相關工項及其他交辦事項。 工作地點:臺南、高雄地區(依案場移動)。 職缺條件:備機車、汽車駕照,無酗酒及其他不良嗜好,上班不得飲酒。 工作地點多為建設中建案及工廠,工作環境差,需長期配合,無誠、無責任心者勿試。 *居住台南市佳,直接前往案場上工。 依能力調薪。 供中餐、茶水。展開 -
工務技術師
月薪 34200~47000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘1.醫院營運相關設備維修保養之控管、聯繫 2.醫院機電安全管理 3.設施設備巡檢及異常處理 4.修繕之安排、協調、監督及驗收 5.現場緊急事件通報及處理 6.執行主管交辦事項 7.設備依規定巡檢展開 -
現場領班
月薪 50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.從事新建大樓弱電監控系統工程。 2.工地現場配線、安裝等相關工作(不須RC配管)。 3.水電或弱電工作相關經驗二年以上。 4.工作地點除公司外,須到工地現場作業(工作環境在室內,不需要風吹日曬)。 5.需帶領5-6位助理工程師。展開 -
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W【大園工業區】駐廠 廠務機電,薪45,000~50,000元/週休二日見紅休
月薪 45000~50000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗一、工作內容 1.電氣系統設備/機電設備/給排水設備/照明設備定期巡檢保養維護 2.設備故障排除及故障原因檢測 3.照明設備耗材更換及庫存檢點 4.緊急發電機運轉啟動、油水電之檢查 5.故障檢測及簡易排除 6.主管其他交辦事項 ※依能力狀況內部晉升機電主任 二、時間:08:00-17:00 三、休假:週休二日見紅休 四、薪資:薪45,000~50,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度展開 -
W【中壢工業區】駐廠 廠務機電,薪45,000~50,000元/週休二日見紅休
月薪 45000~50000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗一、工作內容 1.電氣系統設備/機電設備/給排水設備/照明設備定期巡檢保養維護 2.設備故障排除及故障原因檢測 3.照明設備耗材更換及庫存檢點 4.緊急發電機運轉啟動、油水電之檢查 5.故障檢測及簡易排除 6.主管其他交辦事項 ※依能力狀況內部晉升機電主任 二、時間:08:00-17:00 三、休假:週休二日見紅休 四、薪資:薪45,000~50,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度展開