轉職熱搜工作
您正在找水電工程師的工作,共計4515筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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操作組長-橋頭營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗1. 處理系統操作 2. 每日巡廠及抄表紀錄巡查廠區 3. 人員管理及值班工作 4. 完成各項書面內部業務等事宜 5. 設備保養與校正 6. 計劃書撰寫及文件彙整 7. 聯絡廠商及辦理設備採購詢價 8. 定期辦理各項法規規定事項申報 9. 辦理契約規定事項相關事宜 10. 業主水利局連絡相關事宜 11. 執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 12. 廠區突發事件之應變處理 13. ISO環境及品質管理系統建置及維持 14. 其他主管交辦事項展開 -
土木工程設計師/測量員
月薪 35000~50000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘.公共工程之現場測量 .事務聯絡與協調、進度掌控 .現場工程施作與測量記錄 .現場監工 / 工務行政(施工計畫,材料送審,估驗計價,完工結算...)/工務協調展開 -
水電工程師
月薪 65000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.熟悉高層集合住宅機水電、空調消防施工圖套繪且有實務5年以上之經驗。 2.施工圖面檢討及審查作業。 3.機電工程材料設備詢價、估價及成本分析與管控。 4.工程進度及施工介面協調掌控,工程進度與品質管理。 5.機電工程採購及承攬合約製作。 6.相關機電科系畢業,熟悉圖說,無經驗可。展開 -
(擴編徵才)水電工程師(台東工務所)
月薪 29000~48000元 台東縣台東市 5~6年工作經驗1. 各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2. 繪製工程藍圖 3. 指導監督技術員施工 4. 電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修展開 -
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水電工程師/助理工程師/領班 /技工/半技/學徒/粗工(免費午餐)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘無經驗,可培訓 1. 設計與規劃廚衛設備、給排水配管與電器線路等機電系統。 2. 監督技術員施工,確保施工符合規範與進度。 3. 繪製並審查水電與其他工程相關施工圖。 4. 按設計師指示,繪製建築水電管線配置圖,標記規格與材質需求。 5. 進行空調、水電工程系統的測試與調適作業。 6. 協助承包商管理工程進度,並進行技術支援。 7. 配合工地外地調動,參與施工現場的技術支援。 8. 替建築內機電系統施工編制物料與成本需求清單。展開 -
機電工程師
月薪 36000元 新北市三重區 工作經歷不拘⚙️【機電工程師】我們正在找尋熱情的你,加入我們的工程領域吧! 想挑戰一份既動手實踐又能提升專業的職位嗎?現在就是機會!✨ 🔧歡迎加入我們,工作內容為: 1. 負責指導工地現場施工細節,監督工程進度,協調營造及包商合作,確保工程一切順暢進行 2. 掌握材料進出狀況,處理圖面與現場之間的相關事宜,讓一切步調無縫結合 3. 紀錄並拍照記錄工地現場的施作進度,確保每一個細節都井然有序 4. 協助處理五大管線的申請,讓進度不被耽誤 5. 支援領班及主任交辦的各項工作,成為團隊中的可靠夥伴 💡 如果你有熱誠並且想在專業領域中發揮所長,這就是屬於你的舞台! 準備好迎接挑戰,讓每一天都有嶄新成就了嗎?加入我們,讓你的努力蛻變為滿滿的驕傲!🌟 如有相關工作經驗兩年以上者,薪資面談另議!!!!!展開 -
現場工程師(仁武)
月薪 50000~60000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
現場工程師(小港)
月薪 50000~60000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開
