水電工程師|1111轉職專區
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您正在找水電工程師的工作,共計4827筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 科技廠配管工程師/助理,3萬5-4萬4,年終2個月,無經驗可

    月薪 35000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    半導體科技廠之 純水系統、製程排水系統 設計施工工程 需有經驗。 有下列相關經驗尤佳: 1.氬焊管路配製 2.車牙管路配製 3.管路丈量
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  • 【儲備幹部】-軋鋼機維工程師(114年度年薪89萬至104萬起)

    月薪 57000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    ▲ 常日班、周休二日、免輪班【但須配合輪值】。 1. 軋鋼廠[儲備幹部-機械維護]工程師: 主要職務: ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. [軋鋼機維處]設備維護專業人才,[主管、幹部]培育養成 ※ 涵蓋氣油壓/軸承/潤滑及傳動設備等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者,優先錄取!】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 【儲備幹部】-技術處/冶金工程師(114年度年薪89萬至104萬起)

    月薪 57000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    ▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼技術廠[儲備幹部-冶金、材料]工程師: 主要職務: ※ 新鋼種、【新製程技術導入及移轉改良】。 ※ 【製程效率、成本及品質管控】。 ※ 現行製程作業標準化、技術彙整改善案製訂及維護。 ※ 協助生產單位生產管理、廠務管理之數據分析和監控。 ※ 【煉鋼原物料選用】及規範維護。 2. [技術處]製程、研發專業人才,[主管、幹部]培育養成。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者,優先錄取!】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 【儲備幹部】-條線廠/軋鋼工程師(114年度年薪86萬至100萬起)

    月薪 55000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1. 條線廠[儲備幹部-機械]工程師,主要職務: ※ 軋鋼【產線作業主管】培育。 ※ 產線【設備、製程作業之統計分析、改良改善】推動。 ※ 各產品尺寸【軋延異常事故調查】及列檔管理。 ※ 生產耗用之【零件、耗材管理】。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 2. 條線廠培訓工程師,製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間,需派任至產線做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段:常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間,需配合生產狀況輪班!
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 繪圖人員

    月薪 45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.主管交辦事項 3.依水電經驗與專業能力敘薪,資深者45,000元以上,薪資可高薪面議
  • 工程部 設備工程師 -米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 45000~60000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.現場場勘與量測 2.配合新店開發、既有門店維修與改善工程,進行實地勘查與精準量測。 3.設備平面圖繪製 4.使用 AutoCAD 或相關繪圖軟體繪製設備平面圖、配置圖。 5.設備規格與配置規劃 6.評估餐飲現場需求,制定設備規格、數量與配置方式。 7.提出符合營運需求與成本效益的配置方案。 8.管線與系統配置 9.排煙系統規劃與配置。 10.排水管路設計。 11.電力線路配置與電路圖繪製。 12.設備管路配置與單線圖繪製。 13.跨部門協作 14.與工程部、設計師、承包商、供應商溝通,確保工程與設備配置符合安全、法規及營運需求。
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  • 水電半技工-員林辦事處(日薪2500起薪、月薪45000起薪,半技人員6成年薪百萬以上)

    月薪 45000~80000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程,學習各項材料用途及特性,各種圖面理解分析,線槽配置技巧與工法,電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程,各項管路工程。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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  • 【無經驗可/月薪4萬起】通訊/電信工程師 (中華電信合格供應商/專人培訓)

    月薪 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【關於我們:中華電信合格供應商,打造全方位通訊整合方案】 祐紳科技有限公司成立於 2001 年,為中華電信合格供應商,致力成為客戶二岸最優質的協力廠商。我們的專業涵蓋語音交換機、電腦機房、光纖網路、門禁保全與遠端監控等弱電系統整合。 我們深知人才是技術的根本,因此提供完善的在職教育訓練與升遷制度。歡迎肯學、肯拼的你加入,與我們一同成長! 【為何這個職缺值得您投遞?(超強起薪與扎實培訓)】 💰 零經驗享高薪: 歡迎無經驗肯學習者,起薪直達 40,000 元以上 (視資歷與績效向上彈性面議)。 🔰 專屬師徒制培訓: 由資深師傅親自帶領,從基礎拉線、配線到設備安裝,手把手傳授一技之長。 📜 輔導考照加薪: 後續公司會協助您考取相關專業證照,有效增加經驗值與職場競爭力! 🎁 豐厚福利與補助: 享有年終獎金、工作獎金、三節與生日禮金。並提供伙食津貼、公務手機與電信補助,以及下午茶與不定期員工聚餐。 ⚖️ 穩定作息不熬夜: 實施日班作息 (08:30~17:30) 搭配週休二日,讓您兼顧工作與生活品質。 【您的核心任務 (做中學,練就一身好本領)】 基礎佈線與施作: 簡單跟隨師傅進行網路與電話線路的佈線作業。 設備安裝與整合: 一同參與監視設備、網路系列等弱電系統整合工程的安裝與施作。 檢測與障礙排除: 學習並執行各類通訊設備線路的障礙查修與維護。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷經驗不拘: 學歷、科系、工作經驗皆不拘,只要您有一顆肯學習的心! 基礎文書技能: 具備基本的 Word、Excel、Outlook 操作能力。 加分條件: 若您具備 AutoCAD 操作能力,我們將優先安排面試。
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    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶
    1日回覆
  • 淨水設備服務工程師|無經驗可・專人培訓・公司提供公務車・底薪+獎金

    月薪 31000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    TOYO,成立三十一年,來自日本的健康好水。 日本鹼性離子水生成器領導品牌,誠摯邀請對技術服務、設備維護及顧客服務有興趣的你加入! 不需要具備豐富經驗,只要願意學習、做事細心、喜歡與人互動,公司就有專人帶領,陪你逐步熟悉產品與工作內容,培養專業技能! 【你將負責的工作】 ● 設備安裝: 家用淨水設備到府安裝。 ● 維護保養: 濾心、耗材更換與簡易設備維護。 ● 顧客服務: 協助客戶處理產品使用及基本維修問題。 ● 產品介紹: 依客戶需求介紹合適商品,享有額外銷售獎金。 【我們希望你具備】 ● 具備汽車駕照,能配合外勤工作。 ● 做事細心、負責,具備良好的溝通能力。 ● 願意學習技術、樂於協助客戶解決問題。 ● 無相關經驗可,有水電、設備安裝、維修或客服經驗者尤佳。 ● 可依客戶需求及公司安排,配合服務區域調整與團隊支援 【工作資訊】 ● 服務區域以桃園、新北為主,依工作安排支援台北、基隆及新竹地區。 ● 薪資待遇:底薪+績效獎金+商品銷售獎金。 如果你正在尋找一份能學到實用技能、累積工作經驗,也有機會透過表現提升收入的工作,歡迎加入 TOYO,和我們一起提供客戶更好的用水體驗!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施
  • 海外廠務資深工程師/儲備主管(Overseas Facilities Engineer/ Management Trainee (MT) (US休士頓,墨西哥華雷斯廠,泰國廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 5~6年工作經驗
    本職位負責支援海外專案廠務系統營運,確保專案符合當地法規與公司安全標準。 主要職責 Key Responsibilities 1.海外專案執行 Overseas Project Execution 配合專案需求赴海外廠區/工地出差,長期派駐 2.廠務系統運作與維護 Facilities Operations & Maintenance 協助水電、空調、機電及廢水等廠務系統之日常巡檢、維護與異常排除。 3.跨部門與外部溝通 Cross-departmental & External Communication 與海外當地團隊、承包商及主管機關進行溝通與協調。
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